Informació de la carrera laboral i Kmart
#2. Бит, байт и т.д. / 2. Информация и числа в компьютере / Программирование с нуля
Taula de continguts:
- Sobre Kmart
- Oportunitats d’ocupació de Kmart
- Aplicacions de treballs de Kmart
- Posicions de veterans de Kmart
- Avantatges de Kmart
- Què ha de portar a una entrevista de treball al detall?
T'interessa una carrera a Kmart? Propietat de Sears Holdings Corporation, la filial de merchandising massiu opera botigues de línia completa i especialitzades en 47 estats i en línia. Les oportunitats de treball estan disponibles en diverses categories, com ara associats de vendes, atenció al client, automoció, reparacions, prevenció de pèrdues, serveis per a membres, recursos humans i gestió.
Sobre Kmart
Com a minorista preferit dels Estats Units, les botigues Kmart han tingut un paper vital en el creixement de la botiga de departaments moderna. El 1899, Sebastian Spering Kresge va obrir una botiga de cinc centaus a Detroit. El 1912 tenia més de 85 botigues, guanyant més de 10 milions de dòlars anuals. Els seus baixos preus van agradar als compradors nord-americans, i durant els propers anys de guerra i depressió, Kresge va continuar oferint valor, i el més important, llocs de treball a les comunitats. Per atraure els compradors, Kresge va ser un dels primers minoristes a implementar publicitat en diaris.
Va afegir botigues que venien articles per menys de $ 1, i la pròrroga Kmart es va convertir en un dels grans magatzems més reeixits del país, que va operar 2.171 botigues a la seva alçada.
El 2005, Kmart Holding Corporation es va fusionar amb Sears, Roebuck i Co per convertir-se en Sears Holdings Corporation, que ara ocupa el lloc 18.th major minorista nord-americà. Amb més de 22.000 milions de dòlars d’ingressos anuals, l’empresa continua esforçant-se per obtenir noves maneres innovadores d’ampliar la seva presència, tant a les botigues com en línia. Com a resultat, Kmart sempre contracta empleats amb moltes capacitats diferents.
Oportunitats d’ocupació de Kmart
Amb més de 1.000 obertures incloses en el seu motor de cerca de llocs de treball, Kmart sempre ofereix àmplies oportunitats d’ocupació. Els sol·licitants simplement cerquen per ubicació i paraula clau o per títol de feina. Després de trobar la posició que coincideixi amb els seus criteris, comença el procés d’aplicació en línia.
Podeu obtenir informació addicional sobre l’ocupació de Kmart, incloses les ofertes de feina de la botiga, la informació de la sol·licitud d’ocupació de Kmart, la informació sobre la carrera i la forma de sol·licitar-la en línia a Kmart.com ia les botigues Kmart. Els processos d’aplicació i contractació en línia de Kmart es gestionen a través del Centre de Carreres Sears.
Aplicacions de treballs de Kmart
Podeu sol·licitar en línia els llocs de treball de distribució horària i la majoria d’altres llocs a Kmart i altres filials de Sears Holdings Corporation.
Tots els sol·licitants tenen l’opció d’inscriure's a la Xarxa de Talent de Kmart, que envia alertes per correu electrònic amb noves ofertes de treball i comunicacions rellevants a Kmart, incloses les fires d’ocupació. Cada vegada que una ubicació contracti una posició que s'ajusti al que busca el sol·licitant, Kmart els notificarà.
Durant el procés de sol·licitud de feina, els sol·licitants han de respondre a una sèrie de preguntes relacionades amb antecedents de treball, educació i disponibilitat d'ocupació. Els candidats també confirmaran que compleixen els requisits d’edat mínima (18 anys d’edat) i poden treballar legalment als Estats Units d’Amèrica, a més d’altres preguntes necessàries que determinin l’elegibilitat per a aquesta posició.
Els sol·licitants també poden presentar un currículum i una carta de presentació: una acció crítica per als candidats seriosos. Un cop verificades les qualificacions mínimes, els sol·licitants realitzaran una prova d'avaluació en línia.
Posicions de veterans de Kmart
Els candidats militars poden cercar llistats d'oportunitats laborals i enviar un currículum en línia a través de Sears Holdings Corporation. Hi ha enllaços a un traductor de competències que us ajudaran a trobar la posició adequada, oportunitats de lideratge, carreres tecnològiques i beneficis.
Avantatges de Kmart
Kmart està molt orgullós de la varietat de beneficis en què els empleats poden inscriure's. La llarga llista inclou plans mèdics i dentals, un programa de descompte associat, un pla d’estalvis per a la jubilació, vacances i vacances pagades, assegurança de vida, ingressos per discapacitat, assistència per a l’adopció, assistència assistencial i assistència laboral.
Els associats també poden aprofitar els avantatges de l’oficina domèstica de Kmart, que inclou un gimnàs, una guarderia, un centre de benestar, una cafeteria i un horari de treball flexible.
Què ha de portar a una entrevista de treball al detall?
Si entreveu per un treball per hora, poseu-vos un vestit informal de negocis, net, net i adequat. Una camisa avall amb pantalons caquis o pantalons és un vestit adequat per a homes. Per a les dones, pensa que la chic, la separació coordinada, com una faldilla o pantalons combinats amb una brusa. Els candidats a entrevistar-se per a un lloc de direcció o lideratge haurien de portar un vestit més formal, com ara una demanda.
Independentment de la posició per a la qual el candidat estigui entrevistant, és fonamental vestir-se per a l'èxit si es tracta de contractar-se seriosament. Aquesta regla no expressada s'aplica a botigues de dissenyadors, grans magatzems, botigues d’empreses i grans minoristes.
Informació sobre ITIL: Biblioteca d'infraestructures de tecnologia de la informació
ITIL és un conjunt de conceptes i tècniques per gestionar la infraestructura, el desenvolupament i les operacions de tecnologia de la informació.
Més informació sobre la configuració d'objectius per a una carrera de modelització
Establir objectius us ajudarà a mantenir l’enfocament i mantenir la vostra carrera de modelatge a la pista. Aquí teniu alguns objectius per iniciar-vos en el camí correcte.
Els empresaris que ajuden els empleats a tenir un equilibri entre la vida laboral i la vida laboral són contents
Aconseguir un equilibri adequat entre la vida laboral i la vida personal permet als empleats, especialment als pares, dividir la seva energia de manera adequada entre les prioritats laborals i de la llar.