Com tornar a una carrera d'infermeria després d'una pausa

Si us heu tret uns quants anys des de la vostra carrera d'infermeria, per exemple, per tenir cura dels nens petits, potser us estalviarà tornar amb una barreja d'entusiasme i emoció.

La inquietud, perquè les coses canvien tan ràpid en la infermeria. L'emoció, perquè la majoria de les infermeres reporten una satisfacció professional elevada (si no sempre és alta la satisfacció laboral, però això és una història per a un altre article).

Perquè la transició torni a treballar més fàcilment i menys estressant, val la pena preparar-se per als reptes als quals s'enfronten les infermeres.

Consells per tornar a la carrera d'infermeria després d'un descans

Tornar a la vostra carrera d'infermeria serà més fàcil si feu alguns passos mentre no esteu treballant. No és impossible trobar una nova feina d'infermeria si deixeu que algunes d'aquestes coses es llisquin, però trigarà més temps i serà més estressant que si manteniu totes les vostres certificacions, etc. durant la vostra estada.

Mentre esteu allunyats del treball

• Seguiu la vostra llicència: Possiblement el més important que pugueu fer per facilitar una transició fàcil és mantenir la vostra llicència actual. Depenent dels requisits del vostre estat, la reintegració d'una llicència caduca pot suposar el pagament de quotes addicionals, recuperant les unitats de formació continuada (CEU) o fins i tot fent un examen NCLEX-RN de nou. (I qui vol passar per això?)
• Manteniu les certificacions: La majoria de les infermeres han de tenir la seva certificació de suport vital bàsic (BLS) abans de començar a treballar com a infermera. És una bona idea mantenir la vostra certificació BLS mentre no esteu treballant perquè no hàgiu de renovar-lo amb pressa abans de tornar a la feina. El mateix passa amb qualsevol altra certificació que hagueu obtingut que us converteixi en un candidat més valuós per a un empresari, inclòs el suport de vida cardíaca avançada (ACLS) i el suport de vida avançat pediàtric (PALS).

• Feu un curs de refresc: Si deixeu que la vostra llicència caduqui o es quedi inactiva durant diversos anys, la vostra administració estatal pot requerir-vos que realitzeu un curs d’actualització abans de reintegrar la vostra llicència. Aquests programes solen costar entre 1.500 i 3.000 dòlars i es poden completar unes quantes setmanes o mesos. Per evitar cursos fraudulents, poseu-vos en contacte amb la vostra junta directiva estatal per a programes aprovats.
• Mantingueu-vos actualitzats amb requisits de formació continuada: Una vegada més, els requisits estatals varien quan es tracta de requisits de formació continuada. A Texas, per exemple, les infermeres registrades han de completar 20 hores de contacte (és a dir, hores d’ensenyament) cada dos anys, mentre que l’Estat de Washington requereix que els RN completin 45 hores de contacte cada tres anys. I alguns estats –Arizona, Connecticut, Missouri, etc.– no tenen cap requisit de formació continuada.

Per conèixer els requisits del vostre estat, consulteu el lloc web de la vostra junta d'estat de la infermeria.

Quan estigueu a punt per tornar

Quan estigueu preparat per tornar a la feina, hi ha algunes coses que podeu fer per maximitzar les vostres possibilitats de contractació.

• Actualitzeu el vostre currículum: La mala notícia és que tornar a la infermeria després d'un descans gairebé segur que significa invertir temps i diners actualitzant les seves habilitats. La bona notícia és que ara que heu actualitzat aquestes habilitats, teniu molt per posar el vostre currículum vitae.

  Igual que qualsevol sol·licitant d'ocupació que torni a treballar després d'un descans laboral, podeu triar un tipus de currículum diferent del que seria el currículum vitae cronològic estàndard. Per exemple, un currículum funcional posa en relleu les vostres habilitats i certificacions, no el vostre historial laboral, que pot ajudar els responsables de la contractació a veure el gap. Un perfil de currículum també pot fer que els seus treballs recents esborrin les vostres habilitats.

• Conegueu quin tipus de beneficis i hores busqueu: Quan busqueu un nou lloc de treball d'infermeria, abans de fer una entrevista, és important conèixer el que necessiteu en termes de beneficis, programació, etc.

  Si torneu a treballar després d’haver descansat per tenir cura d’un nen o d'un membre de la família malalt, és possible que encara necessiteu certa flexibilitat. En infermeria, com sabeu, això vol dir significar preferències de desplaçament o estat a temps complet o parcial. És poc probable que trobeu una feina d’infermeria clínica que us permetrà sortir d'hora per recollir un nen de la guarderia, per exemple, o un que es compromet a no programar-vos mai durant les vacances.

  Conèixer els vostres requisits us ajudarà a determinar si un treball és adequat per a vosaltres. Per exemple, si voleu hores, però no avantatges, és possible que per a vostè pugui funcionar. O, si sou una d'aquestes ànimes rares i afortunades que no necessiten gaire somni, les nits de treball podrien ser molt adequades.

• Xarxa, xarxa, xarxa: Si heu deixat bé amb el vostre antic ocupador, una bona manera de tornar a la professió d'infermeria és trucar al vostre antic gerent per veure si contracten. També podeu cercar anuncis de feina al lloc corporatiu i consultar sobre oportunitats específiques.

  També podeu demanar a les vostres companyes de feina, caps i amics de la professió d'infermeria que hi hagi dates per prendre cafè. Les referències són una manera sòlida de contractar-se en qualsevol indústria i els vostres contactes poden conèixer les oportunitats abans que siguin públiques.

Recordeu el vostre valor

Una infermera amiga meva va dir una vegada, poc després de graduar-se del seu programa d'infermeria: "Pot haver-hi una escassetat d'infermeria. Però definitivament no hi ha una nova infermera escassetat. ”Si penses en els primers dies d'infermera, probablement sàpigues de què parlava.

L'experiència val molt en el camp de la infermeria, ja que apreneu el veritable negoci de ser infermera mentre esteu treballant, no quan esteu a l'escola. I teniu experiència, cosa que us converteix en un producte valuós per a una infermera gerent que busca contractar personal. Per tant, no deixeu que el vostre temps deixi de desvaloritzar vosaltres mateixos.