• 2024-09-28

Ordres militars de protecció i restricció

Ordre serré par les sergents du 40eme régiment de transmission de Thionville

Ordre serré par les sergents du 40eme régiment de transmission de Thionville

Taula de continguts:

Anonim

En el sistema de justícia civil, un jutge emet una "ordre de restricció" o "ordre de protecció" quan una part sol·licita al tribunal una protecció per part d’una altra persona. El sistema de justícia militar dels Estats Units té la seva pròpia versió d '"ordres de restricció", més comunament coneguda com "ordres de protecció militar", però que són "condicions oficials de la llibertat".

La regla 304 del Manual for Courts-Martial (MCM) permet als comandants imposar "limitacions previs" en determinades circumstàncies. La moderació preventiva és una restricció moral o física de la llibertat d'una persona que s’imposa abans i durant la disposició dels delictes. La moderació preventiva pot consistir en la restricció en comptes d’arrest, arrest, detenció o condicions de llibertat.

Restricció en lloc d’arrest

La restricció en lloc d’arrestar és la restricció d’una persona per ordres orals o escrites que dirigeixen a la persona a romandre dins dels límits especificats; una persona restringida, llevat que s'indiqui el contrari, ha de complir els deures militars mentre estigui restringida.

Aturar

La detenció és la restricció d'una persona per ordre oral o escrita que no s'imposa com a càstig, i dirigeix ​​la persona a quedar-se dins dels límits especificats; pot ser que a una persona en situació d’arrest no s’hagi d’exigir de complir tasques militars, com ara comandar o supervisar el personal, que serveixi de guàrdia o de portar armes. L’estat d’arrest finalitza automàticament quan l’autoritat que va ordenar l’arrest o l’autoritat superior, de manera incompatible amb l’estat d’arrest, finalitza automàticament, però això no impedirà que la persona arrestada faci la neteja o la vigilància ordinària, o participar en la formació i tasques rutinàries.

Confinament

El confinament preventiu és una restricció física, imposada per ordre de l’autoritat competent, privant a una persona de llibertat pendent de disposar de delictes. Hi ha límits molt estrictes a l’autorització d’acceptació o no. Per obtenir més informació, consulteu el nostre article de confinament prèvia a la prova.

Condicions sobre la llibertat

Les condicions de llibertat s'imposen mitjançant ordres que dirigeixen a una persona que faci o s'abstingui de fer actes específics. Aquestes condicions es poden imposar conjuntament amb altres formes de contenció o per separat. Una "ordre de protecció militar" es troba sota la categoria de "Condicions de llibertat".

A diferència del sistema de justícia civil, que requereix que un jutge atorgui una ordre de protecció o de restricció, en l'exèrcit, qualsevol oficial encarregat pot imposar una condició de llibertat a qualsevol membre inscrit. Només un comandant de qui està subjecte l'autoritat del membre pot imposar una condició de llibertat a un comandant o mandatari. No es pot delegar l’autoritat per imposar una condició de llibertat a una comissió o mandatari.

No obstant això, un comandant pot delegar a un mandatari, autoritat menor i no oficial per imposar condicions a la llibertat de les persones sol·licitades del comandant o sotmeses a l'autoritat d'aquest comandant. Per exemple, és força comú que els comandants deleguen l’autoritat per imposar condicions a la llibertat als seus primers sergents.

Les autoritats no poden imposar condicions de llibertat per capritx. Perquè l’ordre protector sigui vàlida, ha d’haver una "creença raonable" que:

  • S'ha comès una infracció de la cort marcial;
  • La persona que hauria de contenir ho va cometre; i
  • Les restriccions ordenades són requerides per les circumstàncies.

Aquests són alguns exemples de quan les autoritats militars imposaran comunament una condició de llibertat:

  • Un comandant rep informació que li dóna la creença raonable que un membre del seu comandament té una aventura amb una persona casada. El comandant ordena al membre que no tingui cap contacte amb la persona fins que el divorci sigui definitiu.
  • Un primer sergent respon a una situació domèstica a la casa d’un dels militars assignats al seu comandament. En arribar, veu proves que es va produir un assalt. El primer sergent ordena que el membre militar dormís a la caserna aquella nit i ordena al membre que no tingui contacte amb el seu cònjuge fins a nou avís.
  • Un oficial encarregat trenca una baralla entre dos membres inscrits. Ells els ordena que no tinguin cap contacte entre ells fins a un nou avís.
  • Un primer sergent és notificat que un dels seus membres alistats ha rebutjat diversos controls. Ella ordena al membre sol·licitat que no faci més comprovacions fins a nou avís.
  • Un membre espera una decisió sobre si serà o no marcial. Com que aquestes decisions de vegades triguen diverses setmanes, demana anar de vacances (vacances) durant una setmana i el comandant ho aprova. El comandant ordena al membre que truqui al seu supervisor cada dia mentre es troba en permís per efectuar el registre d'entrada.
  • Mentre que la majoria de condicions de llibertat estan per escrit, no hi ha cap requisit que siguin així. Una ordre verbal és igual de vàlida. Sovint, una autoritat imposarà una condició verbal a la llibertat i la seguirà amb una ordre escrita quan el temps ho permeti.
    • Una condició de llibertat és un ordre legal. Si un membre viola la comanda, ell o ella estaran subjectes a càstig en virtut del Codi uniforme de justícia militar (UCMJ) per a l'article 90, Desobeint amb voluntat a un oficial comissionat superior, Article 91, Desobeint amb voluntat l’ordre legal d’un ordenant, un oficial no admès o un petit oficial, o l'article 92, No complir una ordre o una regulació.

Articles d'interès

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Vegeu el que els empresaris us esperen al lloc de treball pel que fa a tecnologia, dispositius electrònics i molt més.

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

Les amistats laborals poden ser saludables i contribuir al vostre benestar i al vostre lloc de treball. Però heu de gestionar-los utilitzant aquestes cinc directrius.

La importància de la flexibilitat laboral

La importància de la flexibilitat laboral

La flexibilitat laboral inclou la voluntat i la capacitat de respondre fàcilment a les circumstàncies i expectatives canviants.

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Per a aquells que estimin els llibres, la lectura i la recopilació d'informació, aquí hi ha dades sobre com ser bibliotecari.

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

Una tragèdia nacional o una tragèdia personal té un gran impacte laboral. Els llocs de treball poden ajudar a la gent a aconseguir tragèdies meteorològiques. Trobeu 11 consells sobre com.

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Aquí hi ha informació sobre polítiques i normes sobre l’abús de substàncies en el lloc de treball, incloses les normes que els empresaris poden establir quant a drogues i alcohol i problemes de discriminació.