Com desenvolupar objectius per a les vostres pràctiques
Curs de Desenvolupament d'aplicacions per a dispositius IOS - Presentació i selecció
Taula de continguts:
- Penseu en per què voleu fer les pràctiques
- Hi ha una habilitat específica que voleu guanyar?
- Quina impressió voleu fer?
- Com vas a estendre l’impacte d’aquesta experiència?
Tots estem atrapats en la cursa per aterrar. Abans de començar el procés d’aplicació, normalment entenem la importància d’una pràctica professional. Sabem que ens aconseguirà una experiència real, ajudarà a construir el nostre currículum vitae, ens introduirà en contactes professionals i ens farà candidats més competitius per al mercat laboral. Sovint, les persones es van escombrar tant en el procés de sol·licitud de pràctiques que obliden per què van voler fer pràctiques en primer lloc. A continuació, us donem algunes maneres d’assegurar-vos que creeu objectius per a vosaltres mateixos dins de la posició de les pràctiques i deixeu l’oportunitat sentint-vos que heu aconseguit allò que us proposava fer.
Penseu en per què voleu fer les pràctiques
Sí, hi ha diverses raons per les quals tots volem fer pràctiques. Però si ja heu fet moltes pràctiques, és possible que la vostra raó no sigui un constructor de full de vida. Si ja heu decidit la vostra carrera professional, és possible que no feu pràctiques per experimentar diferents carreres professionals. És important establir la vostra raó per fer les pràctiques. Per exemple, potser està dividit entre dos tipus de treballs diferents; planificació i publicitat d'esdeveniments. Estàs internant a l'espai publicitari per veure si és un camp que realment gaudeix.
Hi ha una habilitat específica que voleu guanyar?
Hi ha una habilitat particular que esperava obtenir d’aquesta pràctica? Per exemple, si esteu fent les pràctiques publicitàries, potser voleu aprendre a escriure comunicats de premsa o trucar en fred als mitjans de comunicació. Les habilitats específiques d’interès s’han de preguntar en el procés d’entrevista inicial. A més, assegureu-vos de llegir el llistat de pràctiques en la seva totalitat i buscar informació sobre aquesta habilitat. Si no esteu segurs de si l’habilitat específica s’ensenyarà, pregunteu al vostre empleador si podeu parlar amb ells.
Podeu preguntar-vos si hi ha una oportunitat per aprendre a escriure un comunicat de premsa o una ombra que faci trucades o trucades de fred.
Quina impressió voleu fer?
Abans de començar les pràctiques, pregunteu-vos com voleu que el personal de la companyia us recordi. Quines són les paraules específiques que voleu que la companyia utilitzi quan descrigui el vostre rendiment? Feu una llista d'aquestes paraules i penseu en el que podeu fer cada dia per fer una bona impressió. Aquí teniu una idea de les paraules que voleu que l’empresari usi quan us descrigui: professional, amable, servicial, creatiu, innovador, responsable i fiable. A tall d’exemple, es poden incloure algunes accions que es podrien prendre com a becari sobre l’ús d’aquestes paraules; ser puntual, participar en sessions de pluja d'idees, ajudar a tothom, saludar a tots a cada matí, intensificar-se quan altres no arriben d'hora i quedar-se tard.
Com vas a estendre l’impacte d’aquesta experiència?
Sí, un període de pràctiques només dura un semestre, però, voleu que aquesta experiència tingui un impacte sobre la resta de la vostra vida professional. Una manera de fer-ho és construir relacions fortes i de baix nivell de superfície. Consulteu el llibre All Work, No Pay per referència. Voleu prendre el temps per establir relacions amb els vostres companys de feina, entendre el que els impulsa i nodrir aquestes relacions molt després de les pràctiques. El nostre assessorament final és mantenir el contacte amb contactes professionals almenys tres vegades per any.
Creació d’objectius SMART per trobar pràctiques
El desenvolupament d’objectius SMART us pot ajudar a trobar pràctiques per a l’estiu. Apreneu com fer que els vostres objectius siguin específics i assolibles.
Es van respondre les vostres preguntes sobre les pràctiques
Atès que la majoria d’empresaris busquen pràctiques i candidats a l’ocupació amb una experiència rellevant anterior, les pràctiques professionals són crucials per sol·licitar feina.
Entendre els objectius i els objectius empresarials
Els objectius i els objectius són components importants de l'organització i la planificació i treball personal-professional. Sempre s'esforcen per no confondre els dos.