Creació d’objectius SMART per trobar pràctiques
✨Cómo crear CARTELES LUMINOSOS impresos en 3D con Fusion 360 y tira LED
Taula de continguts:
La creació d’objectius utilitzant el sistema d’objectes SMART és una tècnica que sovint s’utilitzen per als professionals. És un acrònim que es creia que va ser utilitzat per primera vegada en el número de novembre de 1981 Revisió de gestió de George T. Doran i també va ser descrit per Paul J. Meyer en el seu llibre L'actitud ho és tot.
Per crear objectius SMART, primer heu d’escriure els vostres objectius i avaluar-los per assegurar-vos que són específics, mesurables, assolibles, realistes i obligatoris. A continuació, seguireu el procés d’objectiu SMART, tal com s’indica a continuació.
Específics
En ser específics en la creació dels vostres objectius, sereu molt més conscients del que voleu passar. Per ser específics en la creació dels vostres objectius, heu de poder respondre a les preguntes següents: de qui, què, on, quan i quina i per què.
Per exemple, si voleu fer pràctiques per a aquest estiu, podeu fer que els vostres objectius tinguin una resposta específica:
- Qui participa en fer pràctiques?
- Què esperes aconseguir?
- On voleu fer pràctiques?
- Quan voleu fer pràctiques?
- Quines pràctiques voleu?
- Per què vols fer pràctiques?
Mesurable
La mesura del progrés dels vostres objectius farà que sigui molt més probable que els assoliu.
Quan es mesura el seu progrés, es manté en el bon camí, arribarà a les dates d’orientació i experimenta l’èxtasi de l’èxit que us provoca un esforç continuat per aconseguir cada objectiu. Establir criteris concrets per mesurar el progrés per assolir els vostres objectius us farà saber que sou objectiu.
Per exemple, investigaré i sol·licitarem cinc pràctiques aquesta setmana i em posaré en xarxa amb tres antics alumnes de la meva universitat el divendres.
Possible
Mitjançant la selecció d'objectius assolibles, esteu assegurant que feu el que calgui per aconseguir-los. Podeu començar a escriure objectius a curt termini, mitjà i llarg termini. Per a cada objectiu, podeu establir un termini sobre quins passos heu de prendre per aconseguir cada objectiu. Per assolir els vostres objectius, cal que us comprometeu a aconseguir-los. Aquest compromís assegurarà que farà tot el possible per assolir els vostres objectius.
Per exemple, voleu fer pràctiques en periodisme a l’estiu. Podeu començar a buscar oportunitats de pràctiques al lloc on voleu estar durant l’estiu. Podeu fer una connexió en xarxa amb persones que actualment treballen al camp, consulteu els llistats de pràctiques en línia i les prospeccions de publicacions que podeu treballar amb Google o amb el vostre diari local o la cambra de comerç.
Realista
Crear una estratègia que us ajudarà a assolir els vostres objectius els farà més realistes. Decidir-vos fer alguna cosa difícil també el farà més realista, ja que hauràs d'actuar per tal que això passi. Establir un objectiu realista i realitzable us donarà la motivació per fer-ho. Si establiu un objectiu massa fàcil d’arribar, probablement perdreu l’interès i saboteu-vos per assolir el vostre objectiu.
Time-Bound i / or tangible
La creació d’una línia de temps per assolir els vostres objectius farà que sigui molt més probable que comenceu a prendre l’acció necessària per assolir els vostres objectius en el termini establert. També voleu que el vostre objectiu sigui tangible per la qual cosa en realitat pugueu sentir com si poguéssim fer-ho. Un objectiu tangible és específic, mesurable i accessible i, normalment, podeu sentir-ho com si ja hagués passat.
Més enllà de la configuració tradicional d’objectius SMART
Els objectius SMART (específics, mesurables, realitzables, pertinents i basats en el temps) una vegada van donar suport a l’èxit de l’organització. No més. Els objectius SMART requereixen molt més.
Consells per a la creació de xarxes de pràctiques
La creació de xarxes és l’estratègia # 1 en el procés de cerca d’ocupació. Obtingueu informació sobre com fer una xarxa amb èxit com a becari o en qualsevol moment de la vostra carrera professional amb aquests consells.
Trobar pràctiques d'estiu: pràctiques d'estiu
El procés de trobar una pràctica d'estiu en general comença comprovant les nombroses oportunitats disponibles i decidint quines compleixen les vostres qualificacions i expectatives.
