Per què l’ètica dels mitjans de comunicació encara és important

Lluny de l'ordinador, el micròfon o la càmera, fins i tot els professionals dels mitjans de comunicació més experimentats s'enfronten a situacions que posen a prova la seva ètica mediàtica. Tot i que algunes instruccions es respondran al manual de polítiques de la vostra empresa, altres us requeriran fer una elecció que pugui afectar la vostra carrera. Decidiu com gestionar els dilemes ètics abans de fer-vos front.Coneix les regles d’ètica dels mitjans de comunicació que s’apliquen als professionals dels mitjans de comunicació actuals.

Eviteu acceptar Payola

Payola sol associar-se a la indústria de la ràdio: les companyies de discos que paguen disc jockeys per reproduir les seves cançons. Moltes empreses de mitjans de comunicació, inclosos els de fora de la ràdio, exigeixen que els empleats signin formularis de divulgació ètica. Si se us ofereixen diners o regals, pregunteu-vos què vol el donador a canvi perquè eviteu acceptar el payola.

Alguns regals són inofensius. Cobreixes una caminada solidària i la caritat t'ofereix una samarreta o un dinar gratuït que es proporciona a tothom. Altres regals poden tenir cadenes adjuntes i no de manera evident. Es pot oferir un àpat car, una escapada de cap de setmana o un equip electrònic. Setmanes o mesos més tard, el donador demana un favor, com la cobertura de notícies o qualsevol altra exposició. Com que heu acceptat el regal, el donador espera que us sentiu obligat a proporcionar el que vulgui.

Abans que això passi, comproveu la política de la vostra empresa per acceptar regals. Alguns només permeten acceptar articles trivials: samarretes, tasses de cafè i bolígrafs. Altres van establir una quantitat en dòlars, normalment de 100 dòlars o menys. O podeu trobar que podeu acceptar un regal de gràcies que s’ofereix a altres persones, com un certificat de regal per jutjar un xile que s’ha donat a tots els altres jutges.

Deixa que la teva tripa sigui la teva guia. Si el donant intenta actuar en secret, és probable que les intencions no siguin bones. Aviseu al vostre supervisor perquè altres persones de la vostra empresa també poden oferir-vos el mateix.

Tingueu en compte les trampes de les connexions polítiques

Només perquè treballeu en mitjans de comunicació no vol dir que no tingueu opinions polítiques. A algunes persones se'ls paga per donar-los públicament. Si voleu semblar imparcial, no oblideu-vos de totes les maneres en què pugueu exposar les vostres inclinacions polítiques, perquè les crítiques a vegades estan disposades a fer acusacions de biaix polític. Això és especialment cert per a aquells que sempre estan a l'aguait de suposats prejudicis dels mitjans de comunicació liberals.

Anar a sopar amb un candidat polític no és una bona idea si és ben conegut, fins i tot si només voleu fer una entrevista informal. La gent del restaurant que el veurà traçarà conclusions que et molesta amb el polític, potser fins i tot un treballador de campanya clandestí. Recordeu que alguns polítics són molt hàbils a l'hora de manipular els mitjans de comunicació al seu benefici. Pot ser que no estiguin preocupats per la vostra reputació.

Es pot exposar d’altres maneres. Si assisteu a la recaptació de fons d'un candidat en el vostre moment, les fotografies de l'esdeveniment podrien acabar en un lloc web de la campanya. Fins i tot si simplement envieu un xec a un candidat, el vostre nom es podria revelar als formularis de divulgació financera de la campanya. La vostra millor aposta és evitar qualsevol contacte amb polítics o les seves campanyes que no estiguin en un entorn oficial.

Estigueu lluny de conflictes d’interès empresarials

Els propietaris d’empreses poden causar-vos el més dolor. Això és degut a que molts operen amb un principi que "rascades l'esquena i que us rascarà el vostre". Digueu que treballeu en una redacció de televisió i truqueu una botiga de queviures propera que anunciï a la vostra estació per fer una història sobre si els compradors utilitzen més cupons quan l’economia és dolenta.

Tens una bona història, així que la propera vegada que necessiteu una botiga de queviures, truqueu al mateix lloc i passareu. Amb el temps, això es converteix en l'única botiga de queviures que utilitza la vostra estació. Un dia, el propietari de la botiga de queviures us convida a demanar-vos que feu una història al departament de productes de la botiga recentment reformat. Li retre gentilment perquè no és prou gran per a la seva estació. El propietari es torna boig i amenaça de cancel·lar el seu contracte de publicitat. Això implica que el departament de vendes i, possiblement, el vostre gerent general hi participin.

A continuació, es pot dir que feu la història perquè els vostres directius no volen perdre un client. Tot i que es veurà obligat a obeir, hauríeu d'evitar l’enfrontament per anar a una gran varietat de botigues de queviures, fins i tot a aquells que no són clients, de manera que l’únic propietari de la botiga no pensa que li devieu.

També hauríeu de preparar-vos per fer el que cal fer quan hi hagi notícies dolentes que impliquin un client del vostre departament de vendes. Heu de resistir qualsevol pressió per fer que deixeu anar l'assignació de la història.

Establiu un codi de conducta personal

Quan treballeu en mitjans de comunicació, sobretot si sou ben coneguts, renuncieu a la vostra privadesa personal. Potser et sembli genial quan algú reconeix la teva cara a l’oficina de correus. Aquestes mateixes persones també reconeixeran que ens trobem fora d’un bar després d’un massa. Parlaran i el que es diu afectarà la seva reputació professional.

Penseu que heu de ser condemnats per un càrrec per conduir i beure abans de perdre la feina? Això no és necessàriament cert si treballeu en mitjans de comunicació. Molts professionals signen contractes amb clàusules de conducta personal, la qual cosa significa que si la seva conducta podria causar danys a la seva empresa, poden ser acomiadats molt abans de fer el judici.

Recordeu que representeu la vostra empresa cada vegada que sortiu de la vostra porta principal. Els professionals dels mitjans de comunicació que estan acostumats a rebre tractaments especials a causa del treball de vegades ho esperen a tot arreu.

Deixeu-vos de demanar una taula millor a un restaurant preguntant-li a un cambrer: "No sabeu qui sóc?" Les persones més respectades que treballen en els mitjans de comunicació són les que volen ser tractades com a tothom i no com si tinguessin dret a regals o tractaments especials només per on treballen.

Atureu les xarxes socials des de presentar problemes

Pensaria que les persones que treballen en mitjans de comunicació sabrien com gestionar les xarxes socials perquè és una forma de nous mitjans. El problema és que moltes empreses de mitjans de comunicació no estableixen directrius fins que un treballador no tingui problemes.

La vostra conducta en línia, ja sigui en forma de tweets, de fotos de Facebook o de comentaris del fòrum de missatges, pot ser tan pública com el que dieu al vostre públic durant la feina. Els supervisors són els noms dels candidats a les feines més sovint que mai per comprovar-los. Per això heu de seguir aquestes 5 regles de xarxes socials abans de tenir problemes.

Això és més un problema per als candidats a feines més joves, que poden haver publicat imatges de festes salvatges dels seus dies a la universitat. Google el vostre propi nom per veure si hi ha parts del vostre passat que apareguin en els resultats de la cerca. Elimineu el contingut que pugui reflectir malament el que voleu ser avui i què us pot costar una oportunitat de treball en el futur.

És difícil mantenir l’anònim quan treballa als mitjans de comunicació. Si jutgeu tots els aspectes de la vostra conducta personal i professional a través dels ulls de la vostra audiència, farem un llarg camí per fer les eleccions ètiques adequades davant de decisions difícils sense risc de sabotejar la vostra carrera en els mitjans de comunicació.