• 2025-04-26

Preguntes divertides per fer servir com a trencadors de gel a les reunions

Portal 2 Complete Walkthrough - Chapter 7 - The Reunion [1080p]

Portal 2 Complete Walkthrough - Chapter 7 - The Reunion [1080p]

Taula de continguts:

Anonim

Alguns trencadors de gel són divertits i divertits, i el seu objectiu és ajudar els participants a reunir-se entre ells. Altres vegades, potser voldreu lligar el trencaclosques al tema de la reunió. No obstant això, això no sempre ha de ser el cas quan utilitzeu trencaclosques divertits i divertits per iniciar la sessió de reunió o de creació d'equips.

Aquests trencadors de gel poden produir riures que contribueixen a un ambient de reunió realment relaxat. Els empleats que riuen junts es mostren còmodes interactuant amb els altres empleats que assisteixen a la reunió. El seu riure manté la sala viva i se sent càlida i interactiva, exactament el que esperes que faci el divertit trencador de gel.

Perquè aquests trencadors de gel siguin efectius, tot el que heu de fer és subministrar la pregunta. Els vostres participants, que són divertits i comunicatius, proporcionaran la resta.

Exemple de preguntes

Penseu en aquestes preguntes de mostra per a les vostres reunions i, fins i tot, podeu utilitzar algunes de les idees per desenvolupar els vostres propis trencadors de gel. Algunes preguntes estan dissenyades només per divertir-vos, però altres tenen suggeriments sobre com es podrien utilitzar per llançar-se a una conversa més àmplia.

  • Si fossis un vegetal, a quins vegetals series?
  • Si es desperta demà com a animal, quin animal escolliria i per què? Tot i que és un divertit trencador de gel, això també pot portar a debats sobre els trets valuosos que els diferents animals posseeixen i com poden relacionar-se aquests trets amb les persones.
  • Si poguessis viure en qualsevol lloc del planeta i portar tot allò que t'agradi amb tu, on triaries viure? Això pot portar a una discussió més detallada sobre els tipus d’experiència que valoren les persones
  • Quin color preferit ets i com et fa sentir aquest color? Per a qualsevol treball que impliqui el disseny, pot ser una manera divertida de començar una discussió sobre les opcions de color.
  • Si trieu un amic imaginari, qui escolliria i per què?
  • Si pogués seure en un banc en un bosc preciós, a qui li agradaria seure al costat de vostè al banc i per què?
  • És la sortida del sol, la llum del dia, el crepuscle o la nit? Compartiu per què heu triat l’hora del dia.
  • Si trieu la vostra edat per sempre, quina edat escolliria i per què? Les discussions sobre els tipus d’experiències que tenim a diferents edats poden ser valuoses, especialment en una indústria com el màrqueting.
  • Si poguessis estar a la pel·lícula de la teva elecció, quina pel·lícula triaries i quin personatge jugaries?
  • Si poguéssiu conèixer alguna figura històrica, qui escolliria i per què?
  • Si fos una ciutat, quina ciutat escolliria i per què?
  • Quins són els vostres deu menjars preferits?
  • Si fos una barra de dolços, quina barra de caramel sereu? Comparteix el perquè.
  • Si canviaria el vostre nom, quin nom adoptaríeu? Per què?
  • És primavera, estiu, tardor o hivern? Si us plau, comparteix el motiu.
  • Si estiguessis encallat en una illa deserta, quins elements voleu tenir amb vosaltres? Aquest és un altre interruptor de gel que pot generar discussió sobre els tipus de coses que les persones valoren i per què.
  • Comparteix una descripció del vostre objecte de material preferit que ja teniu? Hi ha trets comuns entre les diferents persones de la conversa? Si és així, pot ser un punt de partida per a un debat sobre el disseny del producte.
  • Quin element que ja no teniu, més us agradaria tenir? Aquest és un altre tema que pot ser valuós tant en el desenvolupament de productes com en el disseny de productes.
  • Si només podeu triar una destinació de vacances, on escolliria i per què?
  • Si creéssiu un lema per a la teva vida, què seria l’eslògan? El procés de pensament que entra en aquest sentit és el mateix que el procés de pensament que passa per desenvolupar qualsevol tipus de consigna.
  • Esculli alguna cosa de la butxaca o bossa i compartiu amb el grup per què és important per a vosaltres.
  • Si poguessis conèixer a qualsevol persona viva per parlar d'un sopar compartit, qui escolliries i per què?
  • Si un dia es va despertar com una flor, quina flor triaria ser?
  • Si poguéssiu escollir un hobby que ara sembla que no estigui al vostre abast financer o temporalment, quina afició tindria i per què? Això pot conduir a una conversa productiva sobre els tipus de coses valorades per diferents dades demogràfiques.
  • Pensant en l'arquitectura de les cases, quin tipus d'arquitectura et convé més? Què us agrada de la vostra elecció?

Utilitzeu aquestes preguntes i les que us generi coneixent el vostre públic i què us divertirà els participants. No podeu anar malament amb preguntes divertides sobre trencaglaços de gel. Podeu confiar que quan feu servir preguntes com aquestes, els participants generaran la diversió.


Articles d'interès

Els deu primers signes d'avís que necessiteu un treball nou

Els deu primers signes d'avís que necessiteu un treball nou

Si esteu pensant a deixar el vostre treball, és probable que sigui el moment de fer-ho. Aquí teniu els 10 primers signes que és hora de trobar una nova feina.

Top 5 maneres de publicitat de les marques als nens

Top 5 maneres de publicitat de les marques als nens

Fins i tot si els anunciants segueixen les regles de la carta, no els impedeix trobar maneres creatives i legals de fer publicitat als nens.

Les 10 millors maneres de fer feina

Les 10 millors maneres de fer feina

Voleu trobar la felicitat a la feina? La majoria dels empleats volen estimar la seva feina, però lluiten amb com. Aquí teniu 10 consells per ajudar-vos a trobar la felicitat en el treball.

Puntuacions ASVAB per a qualificacions de l’armada (treballs)

Puntuacions ASVAB per a qualificacions de l’armada (treballs)

Quan tingueu l'ASVAB per entrar a l'Armada, descobriu què tan bé heu de puntuar en les subtestes per qualificar-vos per treballar en qualsevol de les qualificacions disponibles.

Els deu millors mètodes per construir confiança en el treball

Els deu millors mètodes per construir confiança en el treball

Adopte aquestes activitats de confiança per cultivar una cultura de confiança forta i que resisteixi.

Està desmotivant els seus empleats?

Està desmotivant els seus empleats?

Les vostres accions desmotiven els vostres empleats a la feina? Si hi ha algun d’aquests deu factors, esteu desmotivant els vostres empleats. Mireu què són.