Utilitzeu els trencadors de gel de reunions de reunions i salutacions

Els defensors dels trencaglaços, que reforcen el contingut i la consecució d’un objectiu d’un equip de formació o sessió d’entrenament, utilitzen aquestes activitats per introduir el contingut de la sessió d’entrenament. Al mateix temps, hi ha un lloc per divertir-vos amb un trencaglaç, el propòsit únic és ajudar els assistents a conèixer i apreciar-se mútuament.

Aquest trencaclosques de la reunió de reunions i salutacions funciona bé quan teniu un grup de nous empleats que acaben de començar. També és eficaç en reunions de grans empreses per ajudar les persones que treballen entre departaments a conèixer-se millor.

Trencar parets

En les reunions, els empleats tendeixen a asseure's amb la gent que saben millor en el treball. En conseqüència, trobareu membres del departament asseguts i persones que tinguin la mateixa feina assegudes juntes. En una reunió d’empresa o departament, per ajudar els assistents a conèixer companys de feina fora del grup de treball immediat, aquests trencaglaços funcionen bé.

Un romàntic dolç

Abans de la reunió, compreu barres de dolços per a cada assistent. Compreu el nombre de varietats necessàries per dividir els assistents a la quantitat desitjada de grups o taules. A tall d’exemple, si voleu cinc empleats en cada grup reduït, adquiriu cinc barres Snickers, cinc barres de caramel Baby Ruth, etc. Col·loqueu totes les barres de caramels en una bossa i demaneu als empleats que dibuixin una barra de caramels a mesura que entren a la reunió.

També heu etiquetat les taules amb el nom de la barra de xocolata o bé heu col·locat una barra de dolços addicionals a la taula amb antelació per tal que els empleats sàpiguen on seureu. Indiqueu als assistents que se sentaran amb les persones que van dibuixar la mateixa barra de caramel que ells. Aviseu els empleats que no mengin la barra de caramel a la taula o la gent no sàpiga com trobar el seu grup.

Com que es tracta d’un enfocament tan divertit per ajudar els empleats a conèixer-se mútuament, simplement podeu demanar a la gent que es presentin a la seva taula assignada. Si voleu involucrar els empleats en un debriefing més elaborat, podeu desenvolupar una sèrie de preguntes perquè la gent pugui respondre. Les preguntes suggerides a continuació són fàcils de respondre i no són intrusives. Pràcticament tots els participants tindran una resposta a cadascuna de les preguntes de la mostra.

Exemples de preguntes o punts de discussió

Aquestes preguntes estan dissenyades per obtenir respostes positives dels participants.

Utilitzeu-les com a punt de partida, personalitzeu-les per adaptar-les al vostre entorn de treball i als participants i seguiu aquestes directrius de facilitació per garantir l'èxit

• Descriu com i quan vàreu treballar en aquesta empresa.
• Compartiu el vostre repte més important a la feina.
• Comparteix dues coses sobre tu mateix que creus que ningú a la teva taula sap de tu.
• Descriu una interacció positiva amb els clients que hàgiu experimentat.
• Informeu els vostres companys de feina alguna cosa que us agradi de la vostra empresa.
• Expliqueu als vostres companys de feina el que us agrada dels vostres companys de feina.
• Compartiu el que us agrada del vostre treball actual.
• Comparteix la situació més divertida o divertida que ha experimentat en el treball.
• Parli del millor cap que mai ha tingut. Què li diferencia?

• És una persona gata, persona de gos, persona d'aus o persona de joroba? Quina és la teva mascota preferida i per què?
• Quines van ser les teves vacances preferides i què el va fer destacar?
• Si poguessis escollir el teu sopar d'aniversari, què optaries per menjar?
• Informeu els vostres companys de taula de tres coses sobre vosaltres mateixos. Dos d'ells són veritables i un d'ells és mentida. Demaneu a la gent que endevineu quina és la mentida.
• Compartiu una cosa que feu tots els dies a la feina i sense la qual cosa no estareu contents amb la vostra feina actual.
• Si podeu triar una ubicació per a la vostra pròxima aventura de viatge i els diners no és objecte, per on aniríeu i per què?

Podeu diversificar la vostra aproximació a aquest trencaglaç amb fruites, galetes o altres articles que la gent gaudeixi. No obstant això, les barres de caramels funcionen millor perquè estan embolicades i els seus logotips són tan visuals. A més, els fruits secs durs no han de participar en el menjar dolços al final: sempre podeu tenir barres de salut preparades per a ells.