Curs d’oficial professional d’USAF: Programa de llançament anticipat

El Programa Professional de Curs-Alliberament Pròxim (POC-ERP) ofereix aviadors de servei actiu que poden completar tots els requisits de grau i encàrrec en un termini de dos anys una oportunitat per a l'alliberament anticipat del servei actiu de la Força Aèria per entrar al cos de formació dels oficials de reserva (ROTC).

Les sol·licituds de renúncia s’han de presentar al més tard el 15 d'agost de cada any. Els paquets s'han de lliurar a més tard del 15 d'octubre de cada any. No s'acceptaran sol·licituds de desistiment o paquets posteriors i es retornaran al sol·licitant.

Les seleccions es basen en els requisits de producció d’oficials d’AF. La majoria de les ofertes es faran arribar a persones físiques que cursin un títol en majors Tier 1 Tècnic, Tècnic Tier 2 o Tier 3 Tècnic. Hi haurà una oportunitat per a les persones que cursen titulacions en majors no tècnics de nivell 4, però, les oportunitats seran limitades i competitives. Tots els majors acadèmics s'agrupen en nivells, basant-se en les necessitats crítiques del camp de carrera associat o de la tècnica AFSC. Els següents majors acadèmics en nivells següents es mostren en ordre descendent d'importància i estan subjectes a canvis:

• Tècnic: nivell 1: Enginyeria elèctrica, Meteorologia / Ciències atmosfèriques
• Tècnic: nivell 2: Enginyeria Aeroespacial, Aeronàutica, Arquitectònica, Astronàutica, Civil, Informàtica, Ambiental i Mecànica
• Tècnic - Nivell 3: Totes les altres especialitats d’enginyeria acreditades per ABET, Arquitectura, Química, Informàtica, Matemàtiques, Investigació Operativa i Física
• No tècnic - Nivell 4: Totes les altres majors

Si està seleccionat, s’haurà de separar de la Força Aèria de servei actiu, unir-se a un destacament ROTC de la Força Aèria i convertir-se en un estudiant universitari a temps complet. Es pot cursar un títol de llicenciat o un grau superior i se li encarregarà el càrrec de tinent quan finalitzi el programa de dos anys. A continuació, es retornarà al servei actiu (normalment durant els 60 dies següents a la posada en marxa) durant almenys quatre anys.

Les taules de selecció de POC-ERP consideren els sol·licitants utilitzant el concepte "persona sencera". Això vol dir que la junta té en compte factors com les mitjanes de grau de grau universitari, les puntuacions de l’OFQQ, les recomanacions del comandant, els informes militars i altres aspectes dels registres militars del membre.

Criteris d'elegibilitat

• Sigui ciutadà dels Estats Units.
• Complir els requisits d'edat. Per als sol·licitants que no siguin becaris, haureu de tenir menys de 30 anys a la data de la sol·licitud o haver obtingut una renúncia per edat (disponible si podeu fer una comanda abans dels 35 anys). Per poder optar a una beca AFROTC haureu de tenir menys de 31 anys el 31 de desembre de l’any que obtindreu la vostra graduació i obtenir la vostra comissió. No hi ha exempcions d’edat per a això.
• Teniu com a mínim un any d’hora en servei (excepte per als estudiants d’escola tècnica de canonades; tingueu en compte que les renúncies no estan garantides i que els paquets amb renúncies han d’arribar al lloc AFROTC NLT el 15 d’agost).

• Teniu, com a mínim, un any d’estació en temps (susceptible d’existència; tingueu en compte que no es garanteixen renúncies i que els paquets amb renúncies hauran d’arribar al lloc AFROTC NLT el 15 d’agost).
• Us recomanem el vostre comandant immediat.
• Teniu com a mínim una mitjana mitjana acumulada de 2,5 estudiants.
• Teniu 24 hores o més de cursos graduats a la universitat i ha de ser capaç de completar el títol en un termini de dos anys. Si no heu obtingut 24 hores semestrals en treballs universitaris qualificats, heu d'haver guanyat una puntuació composta ACT de 24 o més, o una puntuació combinada de SAT1 de verbal i matemàtic de 1100 o més. Aquest requisit no es pot renunciar.

• Ser admès a una escola que ofereixi ROTC de la Força Aèria (incloses les escoles entre ciutats) i la universitat que desitgeu estudiar. Si no podeu obtenir una carta d'acceptació abans de la data de la sol·licitud, heu de proporcionar la documentació de la universitat sobre quan es determinarà l'acceptació.
• Guanya puntuació de prova de qualificació d’oficials d’avió (AFOQT) de 15 o més a l’escala verbal i 10 o més a l’escala quantitativa. NOTA: Les puntuacions AFOQT poden ser derogades per aquells que han pres la prova dues vegades i han fallat en ambdues ocasions.

• Passi la prova d’aptitud física de la Força Aèria.
• Coneixeu tots els requisits per a la posada en marxa (física, moral, fitness, etc.) que figuren a l'AFI 36-2013, capítol 1 i AFI 36-2005.
• No s’ha de seleccionar per a la reassignació abans de presentar la sol·licitud. Els sol·licitants han de resoldre els problemes d'assignació en coordinació amb el seu gestor de funcions AFSC a HQ AFPC.
• Compliu el requisit per a la capacitat de conservació a l'estranger. Per a les persones que tinguin una ubicació OCONUS, IAW AFI 36-2013, Taula 1.2, regla 10, el sol·licitant no pot aplicar-se si el sol·licitant no s'aplica abans del dia 25 del 8 mes abans de la data elegible per a la devolució del mes d'ultramar ….translated: els sol·licitants han de tenir aproximadament 8 mesos a l'estació a la data de venciment del paquet. El MPF pot ajudar al sol·licitant a determinar quins seran els nous DEROS que necessitaran per poder optar a la sol·licitud. Si el sol·licitant no ho fa, haurà de sol·licitar una extensió a través dels seus canals de base normals. Si el sol·licitant no té prou temps per a la seva tasca, no estaran elegibles per sol·licitar un programa de posada en marxa.

Tarifes de selecció

Quines possibilitats teniu de ser seleccionat per al programa, assumint que es compleixen els requisits anteriors? A continuació, es mostren les taxes de selecció anteriors. Com podeu veure, el programa s'ha tornat més competitiu en els últims temps:

• Desembre de 2002: 11%
• Setembre del 2002: 48%
• Agost del 2002 - 39%
• Juny 2002 - 14%
• Maig 2002 - 79%
• Abril del 2002 - 86%
• Febrer del 2002 - 100%
• Desembre de 2001: 100%
• Novembre 2001 - 100%
• 01 de gener al 01 d'octubre (totes les taules de selecció) - 97%
• Novembre 2000 - 100%
• Abril del 2000 - 75%
• Novembre 1999 - 69%
• Juliol de 1999 - 83%
• Febrer de 1999 - 75%
• Juliol de 1998 - 76%
• Febrer de 1998 - 75%

Finançament

Si està seleccionat per a POC-ERP, es separarà de la Força Aèria. Ja no recolliràs els sous i els beneficis militars i viuràs a l'economia civil com qualsevol altre estudiant universitari. Si compleix els criteris d’edat per obtenir una beca (vegeu més amunt), és possible que pugueu rebre un "estipend" de ROTC d'entre 250 i 400 dòlars al mes. A més, si heu participat a Montgomery G.I. Bill mentre esteu en servei actiu (tenia 100 dòlars mensuals deduïts del vostre sou pel primer any de servei) i complia els requisits d'elegibilitat (alta honorable i tres anys de servei de servei actiu), podeu utilitzar el vostre Montgomery G.I.

Beneficis de facturació.

Per obtenir informació completa sobre aquest programa i els paquets d’aplicacions, els aviadors de servei actiu han de posar-se en contacte amb l’oficina d’educació de la Força Aèria local.

Informació per sobre per cortesia de la Força Aèria dels Estats Units.