• 2024-07-02

Quina és l'edat mínima de treball legal a Virgínia?

Hoje - 03 - 10 - 2020 - Quina 5382 - Lotofacil 2047 - Mega Sena 2305 - Dupla Sena 2113 - Timemani

Hoje - 03 - 10 - 2020 - Quina 5382 - Lotofacil 2047 - Mega Sena 2305 - Dupla Sena 2113 - Timemani

Taula de continguts:

Anonim

Si sou un jove Virginian pensant en aconseguir el vostre primer treball, necessiteu conèixer l’edat legal mínima de la vostra comunitat. Després de determinar si teniu dret a treballar, comproveu com voleu utilitzar el vostre nou ingrés. Necessiteu pagar material escolar, data de la nit, videojocs, roba o cursos universitaris? O, potser, esteu treballant perquè la vostra família necessita ajuda per pagar les despeses de la llar. Sigui quina sigui la situació, és important conèixer les normes que regulen el lloc de treball.

Edat i altres requisits

Les lleis sobre el treball infantil varien segons l'estat quant a l'edat mínima per treballar i quins són els permisos necessaris. A l’estat de Virgínia, les lleis federals sobre treball infantil i les lleis estatals estan d'acord que l’edat mínima per treballar és de 14 anys. Si hi ha conflictes entre la llei estatal i la federal, la llei federal s’aplicarà si és més rigorós.

No obstant això, el treball mínim en edat de treball no sol incloure vendes de porta a porta (p. Ex., La unitat de galetes de Girl Scout), que treballa en una granja i en la indústria de l'entreteniment. Aquestes categories d’ocupació tenen requisits d’edat mínima diferents. A més, hi ha lleis sobre el treball infantil que restringeixen el nombre d’anys de menors que poden treballar.

Abans que els adolescents comencin els seus llocs de treball, és una bona idea revisar la normativa que envolta les lleis sobre el treball infantil.

Certificats necessaris

La llei de Virgínia requereix certificats d'ocupació infantil per a menors de 16 anys. Podeu trobar certificats d'ocupació en línia visitant aquest lloc web. Haureu de tornar els certificats per correu electrònic, i el vostre empresari també ha d’emplenar els documents. La Mancomunitat no requereix certificats d’edat.

Restriccions de treball

Tot i que les edats de Virginians de 14 a 15 anys poden treballar a oficines, restaurants, botigues de queviures, hospitals i molt més, les hores que poden treballar són limitades. A més, els joves d'aquesta edat no poden treballar més de tres hores durant una jornada escolar, 18 hores durant una setmana escolar, vuit hores durant un dia no escolar o 40 hores durant una setmana no escolar.

Els treballs també s'han de fer durant les hores de les 7:00 a les 19:00. (excepte de l'1 de juny fins al Dia del Treball, quan les hores de treball s'estenguin a les 9 pm). Els homes de la Mare de Déu entre els 16 i els 17 anys poden treballar fins a quatre hores en un dia escolar, vuit hores en un dia no escolar i 28 hores durant les setmanes escolars. Els adolescents han de tenir almenys un descans de 30 minuts després de treballar durant cinc hores seguides.

Els joves més grans, mentre gaudeixen de més flexibilitat i no tenen les mateixes restriccions, no se'ls permet treballar en llocs de treball perillosos. A més, els adolescents menors de 16 anys "estan prohibits a diverses ocupacions que es considerin insalubres, insalubres o perilloses", segons la Mancomunitat. També han d'abstenir-se de treballar en llocs de treball perillosos.

Els empresaris de Virgínia que violen les lleis laborals estan subjectes a multes que oscil·len entre 1.000 i 10.000 dòlars.

Per obtenir més informació sobre l'edat mínima per treballar a Virgínia i com obtenir certificats d'ocupació, visiteu el lloc web de treball de l'Estat de Virgínia.


Articles d'interès

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Voleu complir amb eficàcia la vostra missió laboral? Si és així, necessiteu aliats, persones que recolzin les vostres idees en el treball. Vegeu com es formen aliances.

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

La fraternització en el lloc de treball pot provocar fallades laborals i demandes d'assetjament sexual. Aquí hi ha arguments per a les polítiques de fraternització en el lloc de treball.

Per què us té por de demanar la venda

Per què us té por de demanar la venda

Si no demaneu la possibilitat de comprar, gairebé segur que no obtindreu la venda. Demaneu-ho cada vegada i mireu els vostres totals.

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

T'encanta el teu treball o estàs treballant més, odiant-lo i temint el temps que dediques al teu lloc de treball? Descobriu per què necessiteu estimar el vostre treball.

Raons per triar una carrera financera

Raons per triar una carrera financera

Apreneu per què treballar a la indústria financera és una opció atractiva per a persones ambicioses que volen gaudir d’un avançament i d’un gran potencial de guany.

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Una entrevista de feina és alhora una oportunitat per a l'organització i per al candidat. Per això és important fer bones preguntes en una entrevista.