• 2024-06-30

Com trobar una pràctica d'estiu

Can You Trust Kurzgesagt Videos?

Can You Trust Kurzgesagt Videos?

Taula de continguts:

Anonim

Les pràctiques d'estiu atrauen cada any centenars de milers d'estudiants de tot el món. Competir per a les millors pràctiques són estudiants universitaris, graduats universitaris recents i fins i tot estudiants de secundària. Diferenciar-se dels altres sol·licitants requereix temps i esforç, però mereix la pena aconseguir les pràctiques que vulgueu que la vostra carrera comencés a peu.

Organitzeu-vos

Abans de sol·licitar pràctiques, heu d'assegurar-vos que teniu tots els materials necessaris i que heu prioritzat els vostres objectius principals.

  • Creeu una llista de somnis: Inclou els noms d’empresa, la informació de contacte de l’empresa, els materials requerits, els terminis i les dates de seguiment.
  • Reuneix materials: Imprimiu el vostre currículum i una plantilla bàsica per a les vostres cartes de presentació per a la vostra pròpia referència. Feu un cercle de tot allò que necessiteu actualitzar i anoteu els canvis que haureu de fer per a cada aplicació. (Les cartes de presentació i els currículums de vida haurien de ser específics per a cada aplicació, tot i que cadascun serà similar.)
  • Feu una llista de contactes professionals: Tingueu en compte els contactes professionals de la vostra xarxa que poden ser útils o connectats al procés.

Feu la vostra recerca

No n'hi ha prou de voler fer pràctiques amb una empresa o organització concreta. Necessiteu saber exactament què estan buscant i estratègics sobre com es vendran a ells mateixos exactament.

  • Visiteu el vostre centre de carrera: Gairebé totes les escoles tenen un centre de carrera. Feu una cita per parlar dels vostres interessos i les possibles oportunitats de pràctiques que coincideixen. El centre de carrera us pot assessorar d'acord amb els vostres interessos majors o altres interessos. Quan una empresa local vol iniciar un programa de pràctiques, el centre de carrera sovint és la primera trucada.
  • Aneu directament als llocs web de l’empresa: Baixeu la vostra llista de somnis i busqueu cada empresa a la vostra llista de somnis. Aneu al lloc web de l'empresa i feu clic a la secció de la seva carrera. Si no en tenen, mireu si tenen una secció Sobre nosaltres o una forma de contacte o una adreça de correu electrònic. Si l’empresa no enumera cap informació de pràctiques, comenceu a fer trucades fredes i preguntar-vos com sol·licitar-la. Prengui notes sobre tot el que trobeu.
  • Visiteu els llocs web de pràctiques: Diversos llocs enumeren les pràctiques, però quan es tracta de llocs web que només enumeren les pràctiques, considerem InternQueen.com, LookSharp.com (anteriorment InternMatch.com), Internships.com i WayUp.com. També penseu en consultar llocs web d’ocupació estàndard com Monster.com, CareerBuilder.com, CollegeRecruiter.com, Indeed.com, SimplyHired.com i TheMuse.com.

Prioritzar i planificar

Ara que heu fet els deures, podeu pensar en la millor manera d’acostar-vos a la vostra cerca.

  • Torna a la llista de somnis: Traieu la llista que heu fet i afegiu qualsevol cosa que hagueu trobat durant la vostra investigació.
  • Doneu-vos una data límit: Poseu-vos a la vostra disposició una línia de temps. Quan bloquejaràs el temps per sol·licitar pràctiques? Necessitareu unes poques hores per cada 5-10 pràctiques que sol·liciteu, sobretot al principi, quan no tingueu tots els vostres materials a punt. Quan s’haurien de fer totes les vostres aplicacions? Quin límit de temps esteu donant? Assegureu-vos que escriviu aquestes dates de l’objectiu al vostre planificador o al vostre calendari.
  • No posis els teus ous en una cistella: No sol·liciteu només 10 pràctiques. Si passen 10 dies i no heu tornat a escoltar ningú, sol·liciteu més informació: recordeu-ho!

Reviseu els vostres materials

Heu d’assegurar-vos que el vostre currículum i la vostra carta de presentació estiguin actualitzats i necessitareu estar preparats per fer modificacions a cadascun segons les pràctiques que esteu cercant. Necessitareu també altres materials per destacar-vos de la multitud.

  • El vostre currículum: El centre de carrera de la vostra escola us pot ajudar a elaborar un document competitiu. Quan creeu el vostre currículum vitae, llegiu la feina o la publicació de les vostres pràctiques amb cura i assegureu-vos d'incloure elements relacionats amb el que busca la companyia. Per exemple, si volen algú amb experiència en xarxes socials, hauríeu de posar l'accent en la vostra experiència social al vostre currículum.
  • La vostra carta de presentació: La carta de presentació us dóna l'oportunitat de comunicar personalment per què l'empresa us ha de contractar. Assegureu-vos d’indicar clarament la posició a la qual esteu sol·licitant, el semestre i on s’apareixerà l’estiu. Igual que el currículum vitae, la carta de presentació hauria d’adaptar-se a les pràctiques específiques per a les quals s’ofereix. Podeu utilitzar una caldera com a punt de partida, però el missatge hauria de ser almenys lleugerament diferent per a cada oportunitat.
  • Cartes de referència: Sempre és una bona idea disposar de tres cartes de recomanació (o referència) fortes en tot moment. Una carta professional d’un empresari o coordinador de pràctiques anterior, una referència personal d’un amic (preferiblement algú amb un títol fort / lloc / lloc de treball) i una carta acadèmica d'un professor o assessor són bones opcions. Si sempre teniu cartes actualitzades recentment, no haureu de preocupar-se per això quan se us demani un.
  • Cartera en línia: Si sol·liciteu una posició dins de les indústries d'escriptura, editorial, publicitat, relacions públiques o disseny gràfic, se us demanarà exemples del vostre treball. Mantingueu una cartera en línia del vostre treball per accedir fàcilment a projectes rellevants que s’enviaran als empresaris.

Aplicar i fer el seguiment

Com més preparats sigueu, més fàcilment serà presentar les sol·licituds ja que ja teniu tot el que necessiteu.

  • Executa les aplicacions: Un cop tingueu tots els vostres materials junts i personalitzats per a cada posició específica, és hora de fer-los arribar. Envieu-los el més a prop possible de l'altre per seguir-los millor, però no intenteu fer-ho massa alhora. Envieu un grapat cada dia a mesura que el temps ho permeti, però sigueu disciplinats i no us perdeu els dies.
  • Seguiment de les aplicacions: Una setmana després de presentar una sol·licitud, feu un seguiment per assegurar-vos que es va rebre.
  • Sol·licita més informació: Continua demanant més oportunitats sempre que encara no hagueu aterrat res. Sigui persistent i assegureu-vos de posar els vostres materials davant de tantes persones com sigui possible.

Preparació per a entrevistes

Quan rebeu una entrevista, aquesta és la vostra oportunitat per impressionar realment a l'empresari.

  • Impressió de materials: Imprimiu un grapat de còpies del vostre currículum i carta de presentació per a cada reunió que tingueu.
  • Després de l’entrevista, s’enviarà una targeta de gràcies escrita a mà, segueixi i els adquirireu abans de fer l’entrevista perquè pugueu enviar-la immediatament després.
  • Aconsegueix el teu armari: Per a la vostra entrevista, heu de portar un vestit de negocis: una jaqueta i un pantaló o una faldilla. També podeu portar un vestit sempre que no sigui sense mànigues o amb una faldilla i un topall amb una jaqueta de malla o un abric. Recordeu que la clau és tenir un aspecte professional.
  • Preguntes pràctiques: El vostre centre de carrera hauria de tenir una llista de preguntes d'entrevista sobre la pràctica. Aneu a agafar una còpia de la llista i practiqueu-vos el màxim possible. També podeu programar una entrevista simulada amb el centre de carrera. D'aquesta manera es pot assenyalar qualsevol àrea de millora.
  • Recerca de nou: És hora de tornar a investigar. Aneu al lloc web de l’empresa cada dia abans de l’entrevista, vegeu si ha canviat alguna cosa des de la vostra fase de recerca original.
  • Creeu una llista de preguntes: És crucial que feu preguntes al final de l’entrevista. Creeu una llista de cinc preguntes que cal fer al final de l'entrevista. Això demostra que heu fet els deures i us interessa realment l’oportunitat.

Seguiment de la entrevista publicada

Quan l’entrevista s’hagi acabat, encara no heu acabat. Voleu assegurar-vos que l’empresari sàpiga que us agrada l’oportunitat i s’interessa de les pràctiques.

  • Correu electrònic: Envia un correu electrònic de gràcies just després de l’entrevista, agraint a la companyia que hagi tingut temps per seure amb tu.
  • Envia la teva targeta de gràcies: Poseu la vostra targeta de gràcies per correu. Això només ha de ser unes poques frases agraint a l’empresari el seu temps, fent referència a alguna cosa sobre el qual vau parlar i reiterant el vostre interès en la posició.

Repetiu aquest cicle d’investigació, revisant els vostres materials, preparant-vos per fer entrevistes i seguint fins que arribeu a les pràctiques d'estiu perfectes. Bona sort!


Articles d'interès

Drets i limitacions de subordenats de subtenants

Drets i limitacions de subordenats de subtenants

Si l’arrendament principal no concedeix al llogater el dret de subarrendament, no es pot demandar al propietari. Conegueu les regles i les limitacions del litigi.

Com escriure cartes de rebuig de candidats a feina

Com escriure cartes de rebuig de candidats a feina

Els candidats a la feina aprecien rebre notificacions oficials quan no s’escullin per fer feina. Utilitzeu aquesta mostra de carta de rebuig per elaborar la vostra resposta.

Carta de rebuig de candidats i exemples de correu electrònic

Carta de rebuig de candidats i exemples de correu electrònic

Missatges de correu electrònic de rebuig dels candidats i exemples de lletres utilitzats per notificar als sol·licitants d'ocupació que no han estat seleccionats per a un treball.

Descripció de la feina de l'exèrcit: Especialista de càrrega 88H

Descripció de la feina de l'exèrcit: Especialista de càrrega 88H

Especialitat ocupacional militar (MOS) 88H, especialista en càrrega, és un dels llocs de treball més versàtils a l'exèrcit. Obtingueu informació sobre què és necessari per obtenir la qualificació.

Mostra de carta de rebuig de candidats

Mostra de carta de rebuig de candidats

Els candidats a feina aprecien rebre notificacions oficials de les organitzacions en què han invertit temps. Aquí es mostra una carta de rebuig de candidat.

Els empresaris poden comprovar la vostra història d'atur?

Els empresaris poden comprovar la vostra història d'atur?

Aquí teniu informació sobre quan i de quina manera els empresaris poden comprovar el registre de l’atur durant una comprovació de antecedents i quin tipus d’informació poden trobar.