Apreneu els bias basats en sexe a la nostra societat

La diferència entre sexe i gènere és que el sexe es refereix als nostres trets biològics i fisiològics, mentre que el gènere fa referència als rols que la societat assigna a les persones segons el seu sexe. La discriminació de gènere es produeix quan hi ha un biaix basat en el sexe d'una persona, i això condueix a definir els rols que hauria de tenir a la societat.

Existeix un exemple d'estereotips de gènere en la creença que és la feina de la dona, simplement a causa del seu sexe per quedar-se a casa i tenir cura dels nens. Un altre exemple és la creença que les dones no poden prendre decisions, sinó també homes, perquè les dones són més emocionals que els homes. O, només que els homes siguin capaços de ser mecànics perquè són més grans o més forts. O bé, només els homes poden ser bombers perquè necessiten el pes superior per transportar la maquinària pesada. Perquè els homes també experimenten biaixos.

Un exemple de discriminació de gènere seria que a una dona se li negués un treball o se li pagués menys que un home que es pagaria per la mateixa posició. O bé, que una dona va rebre una indemnització i un paquet de beneficis inferiors únicament sobre la base de ser dona. Als Estats Units, la discriminació de qualsevol persona sobre la base del seu sexe físic o del seu gènere és il·legal, però passa sempre.

Canviar la cara de la discriminació de gènere

Perquè hi hagi un canvi en els rols de gènere percebuts, entren en joc dues consideracions importants:

• Els dos sexes tenen com a mínim la culpa parcialment. Els homes i les dones tenen rols de gènere definits per qualsevol societat, i els rols i estereotips de gènere són creats i perpetus per ambdós sexes. De la mateixa manera, les dones no són les úniques que exigeixen igualtat, sinó que molts homes també lluiten dur pels drets de les dones. I, a més, els homes són discriminats perquè poden buscar allò que es percep com a feina femenina (com ara una mainadera) i es transmet a favor d'una sol·licitant femenina. El pensament dominant en la societat no sempre és el que guanya, sinó que només necessita un agent únic de canvi per servir de catalitzador per protegir els drets de qualsevol persona, sigui les dones, la comunitat gai o els discapacitats.

• Cal canviar les actituds socials. Hi ha rols i estereotips de gènere a la societat en general. Perquè finalitzin les pràctiques discriminatòries, el canvi ha de començar amb valors i actituds socials. A més, la igualtat de drets ha de ser aplicada per lleis a nivell local i federal.

Els homes no han de ser tractats com a enemics

Els homes no han de ser tractats com a enemics. Les dones han de buscar canvis en les opinions de la societat, que inclouen canviar el que pensen alguns homes, però també inclou canviar el nombre de dones que pensen.

Els veritables enemics dels estereotips de gènere són la ignorància, la intolerància i les societats estancades que es resisteixen al canvi. Un dels resultats de culpar als homes de la discriminació de gènere és que la societat també diu que els homes estan trucant a tots els trets. I envia un missatge que les dones són víctimes impotents de la societat quan clarament no és així.

Hi ha perills reals per a les dones que busquen canvi

Als països on les dones són empresonades, torturades o fins i tot condemnades a mort per afirmar els seus drets, són víctimes dels seus governs, societats i cultures. En aquests països, els canvis són difícils d’aconseguir i sovint perillosos quan s’intenta fer-ho. Als països on existeix el patriarcat extrem, les dones queden desproveïdes dels seus drets i de la seva dignitat.

Tot i que aquestes societats impulsades per homes giren al voltant de l’estereotip de gènere que els homes són superiors, moltes d’aquestes actituds provenen de creences religioses i tradicions i rituals mil·lenaris que fins i tot les dones han tardat a desafiar-comprensiblement per por a la seva pròpia vides, però també per respecte als valors de llarga data.

Però a les Estats Units les dones tenen lleis que protegeixen els seus drets d’afirmar-se, incloent-hi el dret a votar i presentar plets contra els empresaris discriminants.