Quin nivell d’educació té el major rendiment de la inversió?

Quant es pot guanyar durant la seva vida si té una universitat o un títol superior? Valeu la pena seguir una titulació de dos anys, quatre anys o de postgrau? Aconseguiràs un rendiment adequat de la teva inversió (ROI) en matrícules, comissions, pagaments d'interessos i costos de sala / junta?

En un nivell, el dels ingressos mitjans i de la vida útil, la resposta és bastant simple. Com més educació adquireixis, major serà el teu ingrés. La imatge es fa més complicada quan es té en compte el cost sovint exorbitant de l’educació superior i els anys d’ingressos que cal perdre per perseguir-la. També s'han de considerar els rendiments no monetaris de la inversió –per exemple, la satisfacció laboral i la seguretat laboral–.

El cost de l’educació superior

Per completar una anàlisi vàlida de costos / beneficis dels nivells més alts d’educació, és important tenir en compte el cost de l’educació i els ingressos perduts mentre es persegueix un grau superior. El College Board estima que el cost anual de matrícula més habitació i pensió publicat per a diversos tipus de col·legis de dos i quatre anys és el següent:

Aquestes xifres són els costos bruts sense tenir en compte l’elegibilitat per a ajudes financeres o si el vostre estat té programes especials com la matrícula gratuïta de Nova York a les escoles públiques de quatre anys (amb restriccions de renda). Una opció més comuna és la matrícula gratuïta a les universitats de dos anys, amb 17 estats que tenen aquests programes.

Atès que la majoria dels estudiants universitaris només treballen a temps parcial, mentre que a l'escola, també s'hauria de tenir en compte el cost d'oportunitat dels salaris perduts. Per exemple, si assumim que el graduat mitjà de l’escola secundària guanyaria uns 35.000 dòlars per any si no perseguien un títol universitari, però només 7.000 dòlars durant una universitat de quatre anys, llavors el cost d’oportunitat dels salaris perduts seria d’uns 112.000 dòlars. (4 x 28.000 dòlars per any).

Matèries acadèmiques principals

Els ingressos per vida varien significativament segons la vostra selecció de professors principals. Un estudi realitzat pel Projecte Hamilton indica que les majors rendes més elevades, com l’enginyeria, la informàtica, les operacions i la logística, la física, l’economia i les finances, poden generar dues vegades i mitja més ingressos de la vida que els majors guanys. Aquests inclouen l’educació infantil, les ciències de la família (economia domèstica), la teologia, les belles arts, el treball social i l’educació primària.

Tanmateix, necessiteu estar ben adaptats a la recerca més gran i reeixida, ja que hi ha una diferència dramàtica de com es compensen els guanyadors superiors en un gran equipament davant dels graduats amb ingressos més baixos amb la mateixa matrícula. Els guanys acumulats poden duplicar-se o fins i tot triplicar-se quan es passa del quartil inferior al quartil superior de les persones que treballen en una part important.

Ingressos mitjans per nivell de grau

L'Oficina d'Estadístiques Laborals publica dades sobre els guanys setmanals mitjans basats en el nivell d'assoliment acadèmic. Per al tercer trimestre del 2018, les dades indiquen els guanys setmanals mitjanes de la següent manera:

Guanys de per vida i assoliment educatiu

Una altra manera de mirar el retorn de la inversió de l’ensenyament superior és examinar els ingressos mitjans de vida dels treballadors amb diferents nivells de formació. Les dades de l’Administració de la Seguretat Social (SSA) revelen increments molt importants en els guanys de per vida amb cada nivell de formació addicional.

Els homes amb titulació universitària tenen guanys per a la vida mitjana d’uns 900.000 dòlars més grans que els graduats d’escola secundària. Per a les dones amb llicenciatura, els ingressos mitjans són de 630.000 dòlars més. Homes amb titulacions universitàries amb ingressos per a la vida mitjana d'1,5 milions de dòlars per sobre dels graduats de secundària. L’avantatge mitjà dels ingressos per vida de les dones amb títols de grau és de 1,1 milions de dòlars.

A les dades SSA es van indicar les acumulacions de guanys de per vida

Seguretat laboral i avanç educatiu

Una major seguretat laboral és un altre element d’avanç educatiu que atrau molts treballadors. Els períodes de desocupació causen molta tensió als treballadors i les seves famílies. Les dades següents sobre les taxes d’atur de la BLS indiquen que les persones amb més educació tenen menys probabilitats d’estar aturada:

• Menys d'un títol de secundària - 6,5%
• Diploma d’escola secundària: 4,6%
• Titulació universitària o associada: 3,4%
• Llicenciatura - 2,5%
• Títol de màster - 2,2%
• Títol professional o doctoral: 1,5%

Nivells més alts de satisfacció en el treball

El sentit comú ens indica que els tipus de feines professionals disponibles per als graduats universitaris són més propensos a oferir varietat i estimulació i, per tant, nivells més alts de satisfacció laboral. Les dades de l’enquesta del Centre de Recerca de PEW confirmen aquesta teoria: el 75% dels enquestats amb un títol de llicenciat o superior descriu a si mateixos com a molt satisfets amb els seus llocs de treball, enfront del 64% de les persones amb menys estudis secundaris.

Els adults amb menys d’una educació secundària tenen més de dues vegades la probabilitat de tenir una llicenciatura o més educació per dir que no estan molt contents amb les seves vides (23% vs. 9%). A més, les persones amb ingressos més alts (que es correlacionen amb el nivell educatiu, com hem vist) denuncien una major satisfacció amb els seus llocs de treball. Al voltant de sis de cada deu (el 59%) dels que tenen un ingrés familiar anual de 75.000 dòlars o més diuen que estan molt satisfets amb la seva feina actual, en comparació del 45% dels enquestats que van entre 30.000 i 74.999 dòlars i només el 39% dels que obtenen menys de 30.000 dòlars d'acord.

Penseu en més de les matemàtiques

Tot i que el càlcul de quant pot guanyar quan esteu treballant en un treball que paga bé és valuós quan planifiqueu la vostra trajectòria professional, la conciliació laboral, el creixement professional i el valor de la vostra carrera són consideracions importants també.

Això s’aplica quan es decideix anar a la universitat, escollir una assignatura principal, triar l’opció de carrera professional si només està començant al mercat laboral o si pensa en un canvi de carrera per canviar la seva carrera professional. Tenint en compte totes les opcions viables que us proporcionaran una satisfacció personal i un èxit professional, us ajudaran a triar les opcions professionals.