• 2024-07-02

Com triar un advocat de cinc passos

Com crear una societat | Societat Limitada | Societat Anonima| Societat Limitada nova empresa - SLNE

Com crear una societat | Societat Limitada | Societat Anonima| Societat Limitada nova empresa - SLNE

Taula de continguts:

Anonim

Com trieu el millor advocat per a les vostres necessitats? Triar serveis legals és com triar qualsevol altre producte o servei: el consumidor savi realitza una investigació exhaustiva abans de prendre una decisió informada. Un cop obtingut diversos referents d'advocat amb experiència en l'àrea de pràctiques adequada, haureu de fer una investigació acurada de cada candidat (per obtenir consells sobre com trobar un bon advocat, vegeu Com trobar un advocat). A continuació, es detallen cinc passos per triar el millor advocat per a les vostres necessitats legals.

Condueix les entrevistes als candidats

Una de les millors maneres d’avaluar la capacitat jurídica d’un advocat és entrevistar-los. La majoria dels advocats proporcionaran una consulta inicial (normalment una hora o menys) sense cap cost. A continuació s’indiquen algunes preguntes a tenir en compte:

  • Quina experiència té l'advocat en el seu tipus de qüestió legal?
  • Quant de temps han estat a la pràctica?
  • Quin és el seu historial d’èxit?
  • Quin percentatge de la seva quantitat de treball es dedica a gestionar el vostre tipus de problema legal?
  • Tenen habilitats o certificacions especials?
  • Quines són les seves tarifes i com s’estructuren?
  • Porten una assegurança de malversació? Si és així, quant?
  • Qui més estaria treballant en el vostre cas i quines són les seves tarifes?
  • Externalitzen les tasques legals clau per a funcions?
  • Quins costos addicionals poden implicar, a més de les despeses d’advocats (despeses d’enviament, de presentació, còpia, etc.)?
  • Amb quina freqüència es cobraran?
  • Es poden proporcionar referències d’altres clients?
  • Tenen un contracte de representació o un contracte de representació per escrit?
  • Com us informaran de les novetats del vostre cas?

Tingueu en compte que una quota més alta no necessàriament és igual a un advocat més qualificat. En conseqüència, una tarifa inferior pot indicar problemes, inexperiència o incompetència.

Després de reunir-vos amb l’advocat, heu de fer-vos les següents preguntes:

  • L’experiència i l’entorn de l’advocat són compatibles amb les vostres necessitats legals?
  • Han proporcionat respostes ràpides i corteses a les vostres preguntes?
  • Són algú amb qui us agradaria treballar?
  • Confia que posseeixin les habilitats i l'experiència necessàries per gestionar el vostre cas?
  • Esteu còmodes amb les tarifes i com s’estructuren?
  • Està còmode amb els termes de l’acord de quota i / o l’acord de representació?

Consulteu el Directori del dret de Martindale-Hubbell.

Trobat en línia a Martindale.com ia les biblioteques públiques i jurídiques locals, Martindale-Hubbell és un gran recurs per obtenir informació sobre un bufet d'advocats i els seus advocats. Aquesta guia és freqüentment utilitzada pels advocats per triar el talent legal en una altra jurisdicció. El directori inclou dades de perfils bàsics de pràctica de pràcticament tots els advocats dels Estats Units i Canadà i les biografies professionals detallades dels principals advocats i empreses de 160 països. També inclou qualificacions d’advocats i advocats basats en revisions per parells, que poden ajudar-vos a triar entre dos candidats igualment qualificats.

Pregunta a altres advocats

Els advocats coneixen l'habilitat i la reputació d'altres advocats. Els advocats poden proporcionar informació sobre un advocat que no es pot trobar en un llibre o en línia, com ara informació sobre l’ètica d’un advocat, el nivell de competència, el comportament, els hàbits de pràctica i la reputació.

Feu una comprovació de fons

Abans de contractar qualsevol advocat, poseu-vos en contacte amb l’agència disciplinar de l’advocat al vostre estat per confirmar que estan en bon estat com a membres del bar. Per obtenir una llista en línia de l’agència disciplinària d’advocats de cada estat, reviseu aquest directori d’agències disciplinàries d’advocats. Sempre heu de comprovar les referències, especialment si heu localitzat l’advocat a través d’Internet. També podeu consultar les qualificacions de l’avaluació de l’advocat en línia a Martindale.com. Les qualificacions de revisió per parells proporcionen un indicador objectiu dels estàndards ètics i de la capacitat professional d'un advocat, generats a partir de les avaluacions dels advocats d'altres membres del sistema judicial i del poder judicial als Estats Units i al Canadà.

Visita el despatx d'advocats de l'advocat

Es pot dir molt sobre un advocat del seu despatx d'advocats. Sol·liciteu un breu recorregut per la seva oficina, més enllà de l'oficina o la sala de conferències on us trobeu amb l'advocat. El despatx d'advocats és ordenat, ordenat, eficient i ben gestionat? Quin tipus de personal de suport fa servir l’advocat? El personal sembla amable i servicial? És l’oficina de l’advocat local i de fàcil accés? Hi ha una gran part del seu espai d'oficines desocupada? Tingueu en compte les banderes vermelles, com ara el desordre en massa, membres del personal infeliç i oficines buides.

Mitjançant aquests cinc passos, podeu seleccionar un advocat amb les habilitats legals i les qualitats personals que millor compleixin les vostres necessitats.


Articles d'interès

Vegeu una mostra d'un currículum vitae superior

Vegeu una mostra d'un currículum vitae superior

Els empresaris poden rebre 100 currículums quan publiquen una feina, de manera que els que es posin a la vista han de destacar-se de la multitud com ho fa aquesta mostra.

Per què utilitzar una nova carta de benvinguda per a empleats i una mostra

Per què utilitzar una nova carta de benvinguda per a empleats i una mostra

Una carta de benvinguda confirma la decisió de l'empleat d'acceptar la posició i ajuda a l'empleat a sentir-se desitjat i benvingut.

Treball de l'exèrcit: analista de intel·ligència de senyals 35N

Treball de l'exèrcit: analista de intel·ligència de senyals 35N

Escoltaràs els senyals i recolliràs la intel·ligència estratègica i tàctica com a part del treball d'un analista d'intel·ligència de senyals de l'exèrcit (MOS 35N).

Com es prepara per a una entrevista de feina de vendes

Com es prepara per a una entrevista de feina de vendes

Apreneu a preparar-vos per fer una entrevista de feina de vendes, des de la recerca d’un possible empresari fins a la selecció de l’entrevista.

Per què odiem les ressenyes de rendiment i com millorar-les

Per què odiem les ressenyes de rendiment i com millorar-les

Tothom odia les revisions de rendiment. Aquí hi ha algunes correccions relativament senzilles que poden fer que el procés sigui molt menys dolorós.

La pregunta sobre per què heu rebut una entrevista de treball

La pregunta sobre per què heu rebut una entrevista de treball

Llegiu aquí per obtenir exemples de les millors respostes a les preguntes de l’entrevista de feina sobre el motiu pel qual s’ha acomiadat i la millor manera de parlar de ser acomiadat amb empreses.