• 2025-04-01

Pràctiques de banca i finances Evercore Partners

Noticias De Puerto Rico De Telemundo Puerto Rico 10/30/20 lo último de lo que está pasando????????

Noticias De Puerto Rico De Telemundo Puerto Rico 10/30/20 lo último de lo que está pasando????????

Taula de continguts:

Anonim

Evercore Partners és una empresa de banca d’inversions boutique fundada el 1996 per Roger Altman, veterà de Blackstone i el Tresor dels Estats Units. Evercore va sortir públic a l'agost del 2006 amb una sortida a borsa de 82,9 milions de dòlars. Els seus ingressos van augmentar un 47% el 2006 i el benefici net va augmentar un 80%. Des d’aquest moment, l’empresa s’ha convertit en una empresa d’elit de banca d’inversions i de gestió als Estats Units, amb més de 950 empleats.

El negoci de l’empresa inclou assessorament corporatiu (fusions i adquisicions, captació de capital i assessorament de reestructuració) amb èmfasi en les grans corporacions multinacionals. A més, la companyia participa en vendes, negociacions i investigacions de renda variable i proporciona serveis de gestió de diners a particulars i inversors institucionals amb alt valor.

Segons Vault.com, Evercore Partners es va classificar #1 per a les millors pràctiques en banca i finances,#2 per a les millors pràctiques dels candidats a MBA, i #5 per a millors pràctiques globals. Segons Glassdoor.com, els empleats actuals diuen " Grans mentors, exposició d'alt nivell a la direcció, participació activa animada, treballant en equip, capacitat per assumir responsabilitats addicionals per sobre del vostre nivell actual, un entorn d'aprenentatge increïble. " Altres d’aquesta categoria inclouen Goldman Sachs, Jefferies & Co., Greenhill & Co., Centerview i Moelis & Co.

Pràctiques a Evercore

El programa Evercore és una pràctica remunerada, amb una durada de 6-12 setmanes segons la tasca. El programa està obert a candidats a joves universitaris i MBA que treballen en un grau de negocis. El programa està dissenyat per proporcionar tant a estudiants de grau com a MBA amb experiència en fusions i adquisicions, així com a ser assessors estratègics. Evercore contracta entre 21 i 50 interns cada estiu. Els interns treballen en diverses tasques, incloses les reestructuracions, recapitalitzacions, adquisicions, desinversions, associacions i negocis conjunts.

Els interns són responsables de diverses tasques, com ara assistir a reunions de clients, desenvolupar models financers, analitzar la indústria, gestionar processos i executar transaccions. Se'ls demana assumir tanta responsabilitat, ja que són còmodes. Els interns d'estiu treballen conjuntament amb un col·lega a temps complet, però també tenen l'oportunitat de treballar de manera independent; i, com a tal; són responsables d’una gran part del treball analític de l’equip.

El programa de pràctiques Evercore és una manera excel·lent de guanyar experiència i és un dels vehicles principals que l'empresa utilitza per contractar empleats a temps complet.

Com a exemple, tots els analistes del Evercore Summer Program durant els darrers tres anys han acceptat ofertes a temps complet.

Beneficis

  • Els banquers majors participen activament en l'assessorament de banquers joves.
  • Els esdeveniments socials ferms se celebren aproximadament una vegada a la setmana al llarg de l'estiu.

Ubicacions

Les oficines inclouen Los Angeles, CA; San Francisco, CA; Washington dc; Boston, MA; Waltham, MA; Minneapolis, MN; Nova York, Nova York; Houston, TX; Ciutat de Mèxic i Monterrey, Mèxic, Londres i Aberdeen, Regne Unit i Hong Kong.

Analista i programa associat d’estiu de banca d’inversions

El programa d’analistes i associats d’estiu per a inversions en banca d’inversions és un programa ampli dissenyat per donar a conèixer als estudiants un ampli ventall d’escenaris de banca d’inversió. Evercore Partners busca interns amb un fort interès en la banca d'inversió. Els estudiants han de tenir el desig de treballar en un entorn petit i estar disposats a acceptar responsabilitats tangibles.

Evercore està interessat en candidats que puguin pensar críticament i de manera independent, tenir habilitats tècniques i analítiques fortes, ser flexibles i adaptables, i poden interactuar professionalment i socialment amb clients i companys de feina.

Requisits

• Ha d'haver completat l’any junior a la universitat o al primer any d’un MBA a temps complet.

• Posseir habilitats analítiques superiors.

• Habilitats de comunicació i interpersonals sòlides i capacitat per articular idees.

• Ètica de treball forta.

• Personatge sortint i orientat a objectius.

Com es pot presentar a Evercore Partners

Cal demanar el resum i la carta de presentació. Els currículums de les pràctiques d'estiu es revisen al desembre i al gener. Si Evercore recluta al vostre campus, heu de sol·licitar-ho en línia a través del lloc web de la vostra universitat. Els altres candidats poden sol·licitar-los al seu lloc web.

El procés d'entrevista normal és una entrevista bipartita i els entrevistadors us ajudaran a recórrer-lo si us trobeu enganxat. Els internats recents van dir que se'ls feia preguntes sobre la valoració, juntament amb preguntes detallades sobre les pràctiques anteriors de l'estiu, per la qual cosa la preparació en les habilitats d'entrevistes és clau.


Articles d'interès

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Un paquet total de bellesa, cervell i professionalitat fa que els models més petits tinguin èxit amb les agències de modelització i els clients més petits.

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

La publicitat subliminal es dirigeix ​​a la vostra ment subconscient. Si creieu que no es podria enganyar per aquesta pràctica, pensi de nou. Funciona.

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

L’acceptació d’un treball temporal o contractual té un impacte en les prestacions d’atur Apreneu quan es redueix o elimina l’atur.

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Amb una petita planificació d’una mare que treballa amb els divendres d’estiu, podria millorar la seva quàdruple càrrega de treball, centrant-se en l’atenció personal, la família, la casa i la carrera.

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Coneixeu el paper que juguen les històries de treball en la configuració i el reforç de la vostra cultura organitzativa? Les històries que diuen els empleats valen la vostra atenció.

Com han de respondre els adolescents: per què voleu treballar aquí?

Com han de respondre els adolescents: per què voleu treballar aquí?

La vostra resposta a "Per què?" La pregunta pot fer o trencar la vostra entrevista. Sàpiga què dir, de manera que quan arribi el moment arribi a la feina.