Com obtenir un permís de treball per a menors d'edat

Els documents de treball són documents legals que certifiquen que un menor (un menor de 18 anys) pot ser empleat i es classifiquen en dos tipus: certificació laboral i certificació d'edat.

Cap requeriment federal requereix que els menors rebin documents de treball abans de començar a treballar, però alguns estats els requereixen.

Quina és l'edat mínima per treballar?

La Llei de normes laborals justes (FLSA) estableix que l'edat mínima per a la majoria de treballs (no agrícoles) són 14. Les excepcions inclouen treballs com ara servei de mainadera, tasques, publicació de diaris i uns quants més. També hi ha límits a la quantitat d’hora per setmana que podeu treballar en funció de la vostra edat.

La FLSA també prohibeix els menors d’algunes ocupacions considerades perilloses, com ara la mineria del carbó, l’ús de enfardadores i compactadors, treballs de coberta, operació de determinades màquines de conducció elèctrica i molt més.

A més, molts estats tenen les seves pròpies lleis de treball infantil amb edats mínimes més grans que la FLSA. En aquests casos, sempre s'aplica l’edat mínima més elevada. Consulteu el vostre departament de treball estatal per obtenir més informació sobre les lleis de treball infantil a la vostra zona.

Necessito documents de treball?

Alguns estats requereixen documents de treball per a menors de 16 anys, mentre que altres els requereixen per a qualsevol persona menor de 18 anys. Alguns estats no els requereixen del tot.

El millor lloc per esbrinar si necessiteu documents de treball és la vostra oficina d’orientació escolar. Si necessiteu documents de treball, els assessors poden proporcionar-vos el formulari que necessitareu per completar o per indicar-vos on aconseguir-ho.

Com obtenir documents de treball

Si coneixeu que necessiteu documents de treball, podeu obtenir-los de la vostra oficina d’orientació escolar. També podeu obtenir-los a través del vostre departament de treball estatal visitant l'oficina, cercant al lloc web o trucant o enviant un correu electrònic a l'oficina.

Aquesta llista de certificats estatals de treball: certificats d’ocupació / edat explica si el vostre estat requereix certificació i si podeu obtenir aquesta certificació de la vostra escola, el vostre departament de treball estatal o ambdós.

Quina informació he de donar?

Els requisits varien d’un estat a l’altre, però, en general, heus de fer el que haureu de fer per obtenir documents d’avaluació i aprovar-los:

• Obteniu documents de treball / sol·licitud de certificat de la vostra escola o departament estatal de treball.
• Obteniu un certificat d’aptitud física del vostre metge. Pot ser que hagueu de tenir un material físic durant l’últim any.
• Porta la sol·licitud completa amb una prova d’edat (còpia del certificat de naixement, expedient escolar, identificació de l’escola, llicència de conduir o un altre document que enumeri la seva edat) a la vostra escola o departament de treball estatal.
• Probablement haurà de venir amb tu un pare o tutor per enviar els documents i signar la sol·licitud. També pot haver de venir per obtenir els documents.

• Cada certificat varia, però en general, se us demanarà que proporcioneu informació, com ara el nom complet, la data de naixement, la nota finalitzada i el nom dels tutors / tutors.
• Sovint, el certificat caducarà després d’un període de temps determinat. Per exemple, la majoria són vàlides durant un any.
• Si perdeu els vostres documents de treball, podeu sol·licitar una còpia duplicada de l’oficina que l’ha emès.

Consells per a menors de feina

• Conegueu les lleis laborals i les restriccions això s’aplica a vosaltres, tenint en compte la vostra edat, el tipus de feina que cerqueu i l’àrea geogràfica en la qual esteu treballant. Per exemple, els treballadors de 14 o 15 anys es limiten a 18 hores de treball setmanals per llei federal. I està prohibit a tots els treballadors menors de 18 anys treballar amb productes químics perillosos.
• Sigueu un buscador d'ocupació intel·ligent. Hi ha una gran quantitat de fraus per aquí i molts empresaris pobres. Per evitar tots dos, feu la vostra investigació abans d’entrevistar o de comprometre's amb una feina. Vegeu si hi ha queixes contra l'empresa amb Better Business Bureau, per exemple. Parleu amb els antics i actuals empleats per veure si tenen una bona reputació a la vostra comunitat. Sobretot, recordeu: si sona massa bé per ser veritat, probablement ho sigui. Ningú fa milers de dòlars setmanals per omplir sobres o muntar equips, per nomenar alguns exemples d’estaques comunes.

• Sigui realista sobre els compromisos de temps. Independentment dels vostres plans després de la graduació, la vostra primera responsabilitat com a jove treballador és la vostra feina escolar. No tingueu més feina del que podeu equilibrar amb el vostre compromís amb l’escola. És poc probable que el vostre treball a temps parcial a l’escola secundària es converteixi en la vostra carrera a temps complet després de la graduació. Per tant, no posis en perill les teves qualificacions fent servir molta feina.