Guia de supervivència dels pares de treball - Com manejar un treball i els nens en edat escolar

Igual que molts pares nous, és possible que vulgueu prendre un temps lliure de feina per estar a casa amb els vostres fills. Al cap ia la fi, creixen tan ràpidament. No és del tot exacte que tornar a treballar després que els vostres fills comencin a estudiar és més senzill que equilibrar una feina amb un nadó o un nen petit. Tot i que potser no voldreu perdre ni un segon dels primers anys de vida del vostre fill: optar per ser pares a casa fins que els vostres fills tinguin edat escolar: hi ha molt més coses a considerar quan el vostre fill s’hagi deixat de la casa durant diverses hores al dia.

Preocupacions dels pares de nens en edat escolar

El millor moment per reflexionar sobre com manipularàs un lloc de treball i els nens en edat escolar és abans de començar aquesta fase de la vostra vida, si és possible. Diverses coses fan que el fet de ser un pare treballador dels nens en edat escolar sigui més difícil que treballar mentre teniu infants o nens petits.

Els dies escolars són més curts que els dies laborables: Atès que el vostre fill estarà a l’escola durant set hores cada dia, no necessitarà una persona jove a temps complet. No obstant això, haureu de fer els arranjaments per a les hores compreses entre l’hora de l’escola i la vostra tornada a casa.

Hi ha vacances freqüents, vacances i dies més curts: El curs escolar està esquitxat de vacances, dies curts i vacances prolongades, que normalment sumen més temps que la majoria dels pares que poden sortir del treball.Si els vostres companys de feina també tenen fills en edat escolar, hi haurà una dura competència per aconseguir el temps de vacances quan els vostres fills no estiguin fora de l'escola, per exemple durant les vacances d'estiu o les vacances d'hivern i de primavera. No és fàcil aconseguir una persona que estigui disposada a treballar de forma esporàdica durant tot l’any.

Molts prefereixen tenir un treball constant.

Els nens es posen malalts … molt: És possible cobrir els descansos escolars programats, sempre que li doni molta previsió. Tindreu lloc sempre que tot s’aconsegueixi segons el previst, per exemple, els vostres fills van a l’escola tots els dies que estan a la sessió. Però, amb quina freqüència succeeix això? Els nens es posen malalts de tant en tant (sembla més "ara" que "llavors"). Tant si sabeu que el vostre fill està malalt abans de sortir a treballar o que es malalti durant el dia, haureu de fer acords d’última hora. Alguns caps poden ser cooperatius i us permetran prendre temps i fins i tot podreu tenir dies de malaltia familiar que donin dies als pares per tenir cura d'un nen malalt.

Malauradament, molts empresaris no són tan flexibles. Probablement també hi haurà casos en què hauràs d'assistir a un esdeveniment concret, per exemple, una reunió o una presentació. Pot ser que l’executi. Teniu un pla de còpia de seguretat que pot incloure els familiars o els amics que estan disposats a venir a córrer en un moment previst.

Alternatives de treball

Un horari de treball o un altre acord especial us permetrà treballar al voltant de l’horari escolar dels vostres fills.

Obteniu un treball a temps parcial: En lloc d’obtenir una feina a temps complet amb hores regulars, pensa a cercar-ne un a temps parcial. Si només poguessis treballar durant el dia escolar, almenys alleujaríeu el problema de trobar una atenció infantil després de l’horari escolar.

Penseu en Flextime: Alguns empresaris permeten als seus treballadors tenir un horari flexible. En lloc de treballar de 9:00 a 17:00, per exemple, és possible que pugueu treballar de 7 a 3 de la tarda, el que us permetrà estar a casa per treure els vostres fills de l'autobús escolar. Tot el que hauria de preocupar-se és portar-los a l'escola al matí. Flextime també pot permetre als dos pares tenir horaris que es complementin entre si: un està a casa mentre que l'altre està a la feina, tot i que els impediria passar temps junts en família.

Treball des de casa: El treball remot ofereix l'oportunitat de guanyar diners sense sortir de casa. Alguns caps permeten als seus empleats fer la feina des de casa quan no poden treballar, per exemple, quan un nen està malalt. Altres acords inclouen només el teletreball, sense que els treballadors hagin de posar-se a peu a una oficina. Alguns treballs remots requereixen complir un horari estricte i no solucionaran el problema d’haver de quedar-se sense el dia per recollir el vostre fill de l’escola.

Ser pares treballadors d’un nen en edat escolar presenta algunes dificultats. El truc per tenir èxit i mantenir el seny és tenir un pla i després un pla de còpia de seguretat, i després un altre. Definitivament, es produirà la inesperada.