Descripció de la feina del coordinador de recreació governamental: salari, habilitats i més
EQ - QU
Taula de continguts:
- Obligacions i responsabilitats del coordinador de recreació
- Salari del coordinador de recreació
- Educació, formació i certificació
- Habilitats i competències del coordinador de recreació
- Perspectives de feina
- Ambient de treball
- Horari de treball
- Com aconseguir el treball
- Comparació de treballs similars
Mentre que els coordinadors de recreació es poden trobar a tots els nivells de govern, sovint treballen dins dels departaments de recreació de parcs i ciutats. Treballen directament amb els ciutadans, oferint serveis de ciutat. Sovint treballen amb joves i adults majors, ja que aquests grups són els consumidors més habituals de serveis recreatius.
Mentre que les organitzacions governamentals utilitzen els termes coordinador i gestor de manera diferent, per als propòsits d’aquest i articles relacionats, un gestor de recreació supervisa diversos coordinadors de recreació. Els coordinadors de recreació poden supervisar el personal a temps parcial o els voluntaris, però la seva principal funció és supervisar les operacions programàtiques. Els gestors de recreació tenen més funcions administratives i de supervisió generals. Els coordinadors de recreació són de vegades anomenats tècnics de recreació.
Els coordinadors de recreació són contractats a través del procés normal de contractació del govern. Les seleccions es fan pel gerent de recreació que supervisa la posició.
Obligacions i responsabilitats del coordinador de recreació
L’entorn de treball d’un coordinador de recreació pot variar de dia a dia o d’una hora a l’altra. El calendari d’un dia pot incloure obligacions com ara:
- El seguiment i la facilitació d'activitats, com ara classes de bàsquet i exercici, sovint tenen lloc a l'interior i altres activitats com el futbol i el futbol de bandera que es produeixen a l'aire lliure.
- Moderació de l’activitat entre els jugadors, ja que l’esbarjo fa que l’adrenalina s’apropa al cos humà. Això pot suposar situacions estressants. Els arguments poden augmentar fàcilment i les lesions poden passar fins i tot en els entorns més segurs. Els coordinadors de recreació han de gestionar aquestes situacions amb decisió tranquil·la i mostrar-se com a autoritats tot mantenint una actitud de servei al client.
- Aplicació de tècniques de desescalada com a bones eines per utilitzar quan s'escalfen les situacions.
- Assegurar un entorn segur per a activitats recreatives. L’entorn físic ha de ser net i sense obstruccions innecessàries. Les normes dissenyades per millorar la seguretat s'han d'aplicar estrictament. Els coordinadors de recreació han de ser exemples de seguretat i esportivitat.
- Fer el seguiment dels equips i garantir que funciona correctament. No s’utilitzaran equips no segurs i potencialment perillosos. Els coordinadors de recreació també supervisen els inventaris de subministraments i alerten els compradors quan els subministraments han de ser reordenats.
- Planificar activitats per tenir en compte els desitjos de la població atesa, la disponibilitat d'equips i subministraments i la disponibilitat de personal o voluntaris per controlar les activitats.
- Realització de determinades obligacions de custòdia. La freqüència de realitzar aquestes tasques depèn de la disponibilitat del personal de custòdia de la ciutat o de proveïdors de serveis de custòdia contractats. Els coordinadors de recreació poden haver de netejar materials perillosos com els fluids corporals quan es produeixen lesions. La neteja i la higienització de rutina es realitzen per personal de custòdia, però és possible que els coordinadors de recreació ho facin en circumstàncies atenuants.
- Creació de materials de relacions públiques, com ara fulletons, comunicats de premsa i fulletons amb el gerent de recreació o altres personal del departament de recreació i parcs. Es pot demanar als coordinadors de recreació que participin en el seu desenvolupament. Els agents d'informació pública són experts interns útils per a aquests projectes. Els materials de relacions públiques són eines útils per als coordinadors de recreació quan expliquen ofertes programàtiques a ciutadans interessats.
En l'àmbit sanitari o de rehabilitació, els coordinadors de recreació també avaluen el progrés dels clients en els seus plans de tractament. No obstant això, aquest tipus de coordinador de recreació sovint té experiència clínica i coneixements experts per oferir recreació terapèutica. Seria una comparació falsa per equiparar aquests coordinadors de recreació amb la varietat més comuna.
Salari del coordinador de recreació
El salari del coordinador de recreació varia segons el nivell d'experiència, la ubicació geogràfica i altres factors.
- Retribució anual mitjana: més de $ 42,670 ($ 20,51 / hora)
- Top 10% Salari anual: més de $ 25,060 ($ 12,05 / hora)
- Salari anual inferior al 10%: més de $ 18.470 ($ 8.88 / hora)
El rang salarial precís dels coordinadors de recreació varia d’una organització a l’altra. Atès que les posicions dels responsables de recreació no requereixen una àmplia experiència, els coordinadors de recreació poden avançar ràpidament a llocs de nivell superior amb salaris més alts.
Educació, formació i certificació
Les posicions dels coordinadors de recreació poden requerir un títol universitari i certes certificacions, segons el lloc on es trobi el treball.
- Educació: Les organitzacions tenen requisits d’educació i experiència variats per a les posicions dels coordinadors de recreació. Quan les organitzacions necessiten un títol de llicenciat, solen requerir menys experiència que les organitzacions que requereixen algun títol universitari o associat. De qualsevol manera, el requisit de l’experiència no és més que uns quants anys.
- Certificacions: Sovint es requereix la RCP i la certificació de primers auxilis, ja que hi ha una bona probabilitat que el coordinador de recreació hagi de fer front a emergències mèdiques.
- Carnet de conduir: També es requereix una llicència de conductor, ja que les activitats recreatives poden tenir lloc en diverses ubicacions físiques.
Habilitats i competències del coordinador de recreació
Els coordinadors de recreació planifiquen activitats lúdiques segons les demandes de la població atesa en les limitacions de recursos del programa, instal·lacions o departaments de recreació. A continuació es mostren algunes habilitats típiques que poden donar a les persones un avantatge amb el seu rendiment:
- Habilitats de comunicació: Els treballadors de recreació han de ser capaços de manejar grans grups de persones, donar instruccions clares i motivar els participants.
- Habilitats de lideratge: Un treballador de recreació ha de ser capaç de portar a grups grans i petits de manera eficaç
- Força física: Els treballadors haurien d'estar físicament en forma, ja que podrien necessitar demostrar les activitats d'altres.
- Habilitats de resolució de problemes: Els treballadors de recreació han de ser capaços de crear noves activitats i programes per als seus participants.
Perspectives de feina
Segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels Estats Units, les perspectives dels treballadors d’oci durant la pròxima dècada en relació amb altres ocupacions i indústries són bones, impulsades per un augment de la necessitat de treballadors en centres esportius i de fitness. A més, amb l’envelliment dels baby-boomers i l’enfocament continuat en la salut, es necessiten més treballadors d’esbarjo en les instal·lacions de vida assistida i jubilació.
Es preveu que l’ocupació creixi al voltant del 9% en els propers deu anys, que és un creixement lleugerament més ràpid que la mitjana de totes les ocupacions entre 2016 i 2026. Aquesta taxa de creixement es compara amb el creixement previst del 7% per a totes les ocupacions.
Ambient de treball
Molts treballadors es dediquen a fer activitats a l'aire lliure, tot i que també poden dedicar-se a classes presencials a l'interior. Alguns passen temps en una oficina, planificant esdeveniments i programes especials.
Horari de treball
Els coordinadors d'esbarjo sovint treballen les hores de la nit i del cap de setmana, però amb un entorn de treball tan divertit i de ritme ràpid, això sovint no molesta a les persones que ja es troben en aquestes posicions.
Com aconseguir el treball
Com aconseguir el treball
APLICAR
Mireu els recursos de cerca d’ocupació com Indeed.com, Monster.com i Glassdoor.com per obtenir posicions disponibles. També podeu visitar els llocs web dels museus individuals o visitar-los personalment per sol·licitar les ofertes de feina existents.
TROBAR UNA OPORTUNITAT VOLUNTÀRIA COORDINADORA DE RECREACIÓ
Cerqueu l’oportunitat de fer treball voluntari a través de llocs en línia com ara VolunteerMatch. També podeu posar-vos en contacte directament amb diverses organitzacions sense ànim de lucre i fer voluntaris els vostres serveis de coordinador de recreació.
Comparació de treballs similars
Les persones interessades a convertir-se en un coordinador de recreació també consideren les següents trajectòries professionals, que es detallen amb els seus salaris mitjans anuals:
- Atletes i esportistes: 50.650 dòlars
- Entrenadors atlètics: 47.510 dòlars
- Fisiòlegs d’exercicis: 49.270 dòlars
Font: Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA, 2017
Descripció de la feina del tècnic del museu de l'art: salari, habilitats i més
Un assistent de galeria d’art ajuda a dirigir una galeria d’art. Obtingueu informació sobre l’educació, les habilitats i els deures que es requereixen d’aquesta posició, a més d’oportunitats professionals.
Descripció de la feina del coordinador de l'educació artística: salari, habilitats i més
Els coordinadors de l'educació artística desenvolupen i supervisen programes educatius en institucions d'art que donen suport a exposicions, així com programes de divulgació.
Descripció del treball del coordinador de projectes: salari, habilitats i més
Ser un coordinador del projecte és un treball de ritme ràpid adequat per a persones altament organitzades i especialitzades en la multitasca.