Coses per evitar escriure en una carta de renúncia

Quan es trasllada a una nova feina, la pràctica habitual és entregar primer una carta de renúncia a la feina actual. Potser es preguntarà què hauria de fer-ho i no hauria de fer-ho en la seva carta. Importa? Després de tot, ja no treballareu per a la companyia. I quan la gent es marxa amb circumstàncies menys que ideals, llancen precaució al vent i li diuen al que pensen. Però heu de prestar atenció al contingut de la vostra carta per diversos motius:

• Necessitareu una referència del vostre cap a la vostra mà a la vostra empresa nova.
• Es pot propagar paraules d’actituds negatives, especialment en els camps on la gent està ben connectada a la xarxa.
• Es podria tornar a treballar a l’empresa si s’ofereixen millors oportunitats o es fa una contraoferta.

Què heu d’excloure de la vostra carta de renúncia per evitar cremar ponts?

Important: manteniu sempre la vostra carta de renúncia professional. La manera més fàcil de respondre a aquesta pregunta és considerar el to. Igual que qualsevol altre document de treball inclòs a la vostra empresa actual (cartes de presentació, currículums, cartes d'agraïment, etc.), l'idioma sempre ha de reflectir la professionalitat. A més, el to hauria de ser positiu.

Per a una bona sortida sense conseqüències negatives, eviteu el següent en escriure una carta de renúncia.

Una llarga explicació de per què estàs deixant

És temptador donar una llarga llista de raons per les quals es va convertir en descontent amb la seva feina actual. No obstant això, una carta de renúncia no és el vehicle per fer-ho. Podeu parlar amb algú cara a cara i revelar frustracions durant la vostra entrevista de sortida.

Raons per les quals heu renegat el vostre treball

No projectis amargor; suggereix que gaudiu de reticències. Mencioneu aspectes positius del vostre treball actual i allò que heu après, fins i tot si heu de ser vagues. Quan el vostre cap sap que teniu problemes en el vostre treball, però no els plantegeu a la vostra carta, obtindreu respecte pel vostre enfocament professional.

Comentaris negatius sobre el vostre cap

La vostra carta de renúncia no és el lloc adequat per obtenir informació personal sobre els altres, per molt incompetents que siguin. Recordeu que, probablement, la vostra carta es mantindrà a la fitxa encara que surti el cap actual. Si torneu a arribar algun dia, no voleu que les vostres paraules escrites us mostrin malament.

Crítica dels seus companys

Deixeu sortir altres persones. Una carta de renúncia se centra en tu, no en els teus companys. És possible que el seu comportament hagi tingut un paper important en la vostra decisió de marxar, però jugar amb el joc de culpa us fa semblar un jugador feble de l’equip.

Llenguatge inadequat

Això significa que no hi ha cap obscenitat ni cap amenaça de cap tipus. El llenguatge considerat inadequat per a una conversa al lloc de treball ha de quedar fora de la carta de renúncia. Sembla obvi, però us sorprendrà de la llengua que inclouen les persones quan les emocions estan en alt. Finalment, tingueu en compte que la vostra carta es troba al vostre fitxer d’ocupació. Per tant, els futurs empresaris podrien llegir-lo. No comprometeu les oportunitats mitjançant un document ofensiu que consti.

Informació innecessària sobre els plans de carrera

Això no afecta la vostra empresa actual. No heu d’indicar quina empresa participeu i, sens dubte, no heu d’esmentar el vostre nou sou o sou paquets. La lletra ha de ser breu i molt precisa, per la qual cosa es tracta de detalls innecessaris. Només s’hauria d’indicar quan surti i reconeixeu la part de la vostra feina actual en l’avanç de la vostra carrera.

Sentiments excessivament emocionals

Si sortiu malgrat una bona relació de treball amb el vostre cap i col·legues, no us emocioneu massa la vostra carta. Deseu els vostres sentiments personals sobre la vostra experiència laboral amb col·legues i mentors per fer un xat presencial. Una vegada més, es tracta d’una perspectiva professional per mantenir els seus registres lliures de tot allò que pugui aixecar les celles.

Amenaces de retribució

Les amenaces són un no-no absolut. Sí, les accions negatives d'altres poden forçar les renúncies. I potser aquestes accions van tenir efectes de gran abast en la seva carrera o reputació. Però la insinuació de venjança farà més mal que bé. Si no controles les teves emocions i ets capaç de sortir amb les teves amenaces, pots trobar-te en problemes seriosos. Aquesta és una marca negra en la vostra carrera que pot trigar anys a esborrar-la.

Errors ortogràfics i gramaticals

Una carta plena d’errors demostra que ha perdut motivació i la vostra decisió és la decisió correcta. Una carta de renúncia curta i amistosa deixa poques possibilitats d’errors gramaticals i ortogràfics.

Conclusió

Les renúncies formen part de la carrera professional de tothom, i és possible que en feu diversos durant la vostra vida professional. La regla general en escriure una carta de renúncia és ser professional. Recordeu què escriviu i la vostra actitud durant el procés pot afectar les perspectives laborals futures. Si necessiteu escriure una bona carta, consulteu aquestes plantilles de carta de renúncia. T’ajudaran a elaborar una carta adequada que protegeixi el vostre nom i la vostra reputació mentre seguiu els passos següents a la vostra carrera professional.