Com fer un treball de so molt impressionant al vostre currículum

Quan es tracta de sol·licitar feina, és important tenir un bon paper al paper. Després de tot, només arribareu al següent pas: una entrevista, si el vostre currículum capta l'atenció dels gestors contractants. Si ja heu fet els conceptes bàsics sobre l’elaboració del vostre currículum vitae, és hora de passar a la següent fase: fer que cada posició individual brilli amb la secció de pràctiques.

Però com? Hem completat consells i trucs que us ajudaran a fer que els treballs soni impressionants en el vostre currículum, sense anar massa lluny i fer-vos aparentar-vos presumptes o ximples.

Utilitzeu els números

Què sona millor? Opció 1: "Taules servides al restaurant ocupat" o Opció 2: "Va servir 15 taules simultàniament al restaurant ocupat."

Probablement escolliu l’opció número dos, que és una mica més descriptiva gràcies a l’ús de números. És sorprenent com poden ser les mètriques significatives, i això és cert fins i tot per a llocs que siguin simpàtics en anglès. Si la vostra posició és escriptora del personal, el vostre currículum pot indicar el nombre d’articles que escriviu cada mes o quantes visualitzacions de pàgines rebeu en línia, per exemple.

Seguiu quantificant les vostres descripcions de feina amb números, tant si es tracta de taules servides com de clients, o per cent de creixement de les vendes.

Prioritzar la llegibilitat

Probablement heu pensat en formatar, des de l’elecció de la font fins a la mida del marge, en algun moment de la vostra creació del currículum vitae. Però feu una ullada a cada descripció de la feina que heu enumerat, amb un ull cap a la facilitat amb què es pot absorbir cada descripció. Penseu en la llegibilitat tant des d’una còpia com des d’un disseny.

Si es pren una mica també, consideri que es talla una còpia o que utilitza menys argot. (Alguna cosa és bona, però fent servir tot Les paraules de veu i les sigles poden fer que un currículum sigui difícil de llegir.) I, assegureu-vos que hi hagi molt d'espai en blanc, podeu afegir-ho utilitzant punts de veu o paràgrafs.

Per descomptat, no cal dir que tenir errors ortogràfics o gramaticals a la descripció de la feina és perjudicial per a la seva llegibilitat. Utilitzeu aquesta llista de comprovació de correcció de proves per ajudar a garantir que el vostre document no conté errors.

Parlar de realitzacions, no tasques

És temptador quan es descriu una feina a la teva currículum per crear una llista amb pics de tasques, bàsicament escrivint el dia (o la setmana) per fer la llista quan feies la feina. Però el més probable és que sigui la informació que els gestors que contracten ja saben mirant el títol de la feina. En lloc d’una llista de tasques pendents, compartiu els assoliments i els èxits.

En comptes d’escriure, "Visualització de la finestra dissenyada mensualment", podeu escriure: "Augment de la tarifa de clients en un 10% amb finestres temàtiques, actualitzades mensualment".

Si vau dirigir una reunió, parleu del que va succeir durant aquesta reunió, de com la vau dirigir o què va fer com a resultat del seu lideratge. O, si creeu un informe mensual, parleu de per què importa l’informe: va ajudar a mantenir el pressupost a la pista, a prioritzar els esforços de vendes oa contractar els clients? Vegeu més consells per compartir els seus resultats al vostre currículum.

Trieu paraules de gran abast

Precaució: no passis per sobre amb la teva elecció de paraules. No hi ha necessitat de treure el tesaurus a la caça de paraules insòlites i inusuals. Però tingueu en compte que algunes paraules són més emocionants que altres; aquí teniu algunes paraules d’energia recomanades per utilitzar al vostre currículum.

Reviseu les descripcions dels vostres treballs per a les paraules que es tornen a utilitzar al llarg del document. Intenta variar-ne més. En lloc de "administrat", per exemple, proveu "supervisat" o "coordinat".

Hi ha algunes paraules que sovint apareixen a les currículums. Penseu: "jugador de l'equip" o "orientat al detall". Aquestes paraules i frases poden quedar obsoletes per als gestors contractants. Penseu en la possibilitat de demostrar que teniu aquestes habilitats en comptes d’afirmar que les teniu. Per exemple, en comptes de dir "orientat al detall", potser podeu tenir un punt sobre "Alliberar el codi net i ajudar els altres a detectar errors de codi petit".

Una nota de precaució: Està fent que la vostra feina soni impressionant i significativa, i després hi ha una gran il·lusió. Si ofereixen posicions reconeixibles amb un llenguatge de primer ordre, pot ser contraproduent i fer-vos semblar una ximpleria. El gerent de contractació sabrà què vol dir si el títol de la vostra feina és "assistent" o "gestor" i augmentar les responsabilitats de la posició amb un llenguatge inflat no us ajudarà a aterrar en una entrevista.

I, sens dubte, no sigueu enganyosos ni deshonestos. La mentida al seu currículum pot costar-vos una oportunitat de treball i és fins i tot motius per acomiadar-se si es descobreix la mentida després d'haver estat contractada; aquí teniu més informació sobre per què és important mantenir el vostre currículum honest.