Què fa exactament un advocat de compensació laboral?

A la feina, els accidents poden ser bastant comuns: un exemple del comú és que un braç trencat per una caiguda d'una escala, una lesió a l'esquena per aixecar caixes pesades o la síndrome del túnel carpial com a resultat d'anys de mecanografia.

En aquestes situacions, un advocat de compensació dels treballadors pot ajudar els treballadors que resultin ferits a la feina a recuperar una indemnització per les seves ferides, incloses les factures mèdiques i els salaris perduts. Les lleis de compensació dels treballadors permeten als treballadors que siguin ferits a la feina rebre diversos beneficis, segons la lesió. Aquests avantatges poden incloure:

• Prestacions permanents de discapacitat total
• Prestacions de discapacitat parcial permanent
• Prestacions temporals d’invalidesa parcial
• Beneficis mèdics
• Prestacions de reemborsament salarial
• Beneficis de rehabilitació professional

Lleis d'indemnització dels treballadors

La llei de compensació laboral es regeix per actes de compensació dels treballadors estatals i estatuts federals que preveuen premis fixos als empleats o als seus dependents en cas d'accidents i malalties relacionades amb l'ocupació. Aquests premis prescrits legalment permeten al treballador ferit rebre una compensació sense iniciar accions legals contra el seu empresari. Els diferents actes estatals difereixen pel que fa al tipus de treballadors coberts, quantia i durada dels beneficis i altres detalls.

Els empleats federals estan coberts per diverses lleis federals que inclouen:

• Llei de compensació dels empleats federals (treballadors federals)
• The Jones Act (mariner)
• Llei d'indemnització per als treballadors de Longshore and Harbour (treballadors de costa i de port)

L’efecte de la majoria de les lleis de compensació dels treballadors és fer que l’empresari estigui subjecte estrictament davant d’un treballador per lesions sofertes en el curs de l’ocupació, sense tenir en compte la negligència de l’empresari o del treballador. Per tal de tenir una reclamació vàlida, la lesió ha de sorgir en el curs i en l’àmbit de l’ocupació i ha d’existir una relació entre empleat i empresari (els contractistes independents no estan coberts per la majoria de les lleis de compensació dels treballadors).

Obligacions generals

L’objectiu de l’avocat de compensació dels treballadors que representa el reclamant (treballador ferit) és ajudar-lo a obtenir beneficis. L’objectiu de l’avocat de compensació dels treballadors que representa l’acusat (l’empresari o la companyia d’assegurances de l’empresari) és mitigar la responsabilitat de l’acusat. Les funcions típiques d’ocupació d’un advocat de compensació de treballadors inclouen:

• Recopilació de proves mèdiques i registres mèdics
• Fer declaracions del reclamant, metges, experts mèdics i altres parts
• Realització del descobriment
• Realitzar investigacions legals
• Actualitat amb els avenços legals
• Redacció d’escrits, conclusions de fets, mocions, escrits, opinions i altres documents legals
• Litigació davant un jutge o àrbitre d’indemnització laboral

Obligacions demandants

Els advocats de la indemnització dels treballadors del costat de la reclamant ajuden els treballadors ferits a presentar reclamacions i reclamacions. Han de tenir una comprensió pràctica del procés de presentació de reclamacions, així com de la compassió per la difícil situació de la persona lesionada.

Normalment, un advocat de compensació de treballadors que representa el reclamant:

• Respondre a les preguntes del client i guiar-lo a través del procés de compensació dels treballadors.
• Poseu-vos en contacte amb els proveïdors mèdics i feu documents relacionats amb la reclamació.
• Representar els interessos del demandant en audiències, judicis, declaracions, arguments orals, mediacions, arbitratges i altres procediments.
• Ajudeu al treballador ferit amb les indemnitzacions per compensació dels treballadors, inclosa l'assistència mèdica adequada.
• Comunicar-se amb els supervisors del treballador sobre l'estat dels treballadors ferits.
• Negocieu les liquidacions en nom del reclamant.

Obligacions de defensa

Pel que fa a la defensa, els advocats de compensació dels treballadors ajuden a les companyies d’assegurances o els empleadors autosegurats a mitigar la seva exposició i defensar les reclamacions d’indemnització dels treballadors. Han d’entendre les directrius sobre la gestió de reclamacions amb cada unitat de negoci amb què treballen, ser capaços de pressupostar costos i calcular l’exposició i tenir coneixement dels procediments de facturació. Els advocats de la indústria de la indemnització dels treballadors poden:

• Representar els interessos de l’empresari o de l’assegurador en audiències, judicis, declaracions, arguments orals, mediacions, arbitratges i altres procediments.
• Comunicar-se amb representants de reclamacions
• Superviseu els informes de correcció de pèrdues de tendències i augmenta i avisa la gestió davant les preocupacions.
• Ajudar en la investigació d'accidents i àrees problemàtiques
• Gestioneu els costos de compensació dels treballadors per reduir la responsabilitat
• Compileu i envieu els informes necessaris per a la gestió de l'empresa
• Coordinar i assistir a les revisions de reclamacions
• Negocieu les liquidacions en nom de la companyia asseguradora

Habilitats i coneixements

A més d’aquestes habilitats legals essencials, les habilitats i els coneixements necessaris per excel·lir com a advocat de compensació de treballadors inclouen:

• Experiència en processos i experiència en processos legals
• Coneixement laboral de les lleis i procediments de compensació dels treballadors
• Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita
• Fortes habilitats d’anàlisi i investigació
• Capacitat per gestionar casos importants i fer front a múltiples prioritats i terminis
• Excel·lents habilitats de negociació
• Capacitat per treballar independentment i en un entorn d'equip
• Fortes habilitats tecnològiques, incloent-hi el domini del programari de Microsoft Office i de plataformes legals de recerca com Lexis i Westlaw
• Comprensió de problemes mèdics, científics, de construcció, de productes, d'enginyeria i similars inherents als casos de compensació dels treballadors

Advocat de la indemnització dels treballadors

Igual que tots els advocats dels Estats Units, els advocats d’indemnització dels treballadors han d’obtenir un títol de grau, completar quatre anys d’escola de dret i obtenir una llicència per practicar el dret aprovant l’examen de la barra.

Entorn de treball

Els advocats de compensació dels treballadors treballen en un entorn d'oficina. Són més freqüentment emprats en un bufet d'advocats o un departament jurídic corporatiu. Es requereixen viatges freqüents a audiències, arbitratges, declaracions i llocs de treball. Es poden requerir llargues hores per viatjar a audicions i declaracions en llocs distants.