• 2025-04-01

Fraternització als militars dels Estats Units

FRATERNITAS - 18 Pasigueño HipHop Artists

FRATERNITAS - 18 Pasigueño HipHop Artists

Taula de continguts:

Anonim

Quina és la diferència principal entre una parella militar, una parella casada militar i una parella que són culpables de fraternització? La gran distinció NO ÉS A LA MATEIXA CADENA DE LA COMANDA. Les relacions militars es produeixen en abundància. De fet, per exemple, dins de l’Exèrcit, el programa de parelles de l’exèrcit casat (MACP) es va crear als anys vuitanta per ajudar les parelles de l’exèrcit a fer-se càrrec de la seva carrera i mantenir-les almenys en el mateix estat si és possible, però eviteu la mateixa cadena de comandament.

La fraternització és una violació del codi uniforme de justícia militar (UCMJ). Es troba sota un subapartat de l'article 134 i es defineix pel manual per a tribunals marcials (MCM). Segons el MCM, els "elements de la prova" per al delicte de fraternització són:

  1. Que l’acusat s’havia encarregat o mandatari;
  2. Que l’acusat fraternitzés en termes d’igualtat militar amb un o més determinats membres inscrits (s) d’una manera determinada;
  3. Que l’acusat sabia que la persona (s) era (s) membre (s) alistat (s);
  4. Que aquesta fraternització violés el costum del servei de l’acusat que els oficials no haurien de confraternitzar-se amb els membres reclutats en termes d’igualtat militar; i
  5. Que, sota les circumstàncies, la conducta de l’acusat estigués en detriment del bon ordre i de la disciplina a les forces armades o tingués un caràcter de desacreditar les forces armades.

El MCM ofereix una explicació més detallada sobre el delicte:

En general. L'essència d'aquest delicte és una violació del costum de les forces armades contra la fraternització. No tots els contactes o associacions entre oficials i sol·licitants són un delicte. Si el contacte o l'associació en qüestió és un delicte depèn de les circumstàncies circumdants. Entre els factors que cal tenir en compte s'inclouen si la conducta ha compromès la cadena de comandament, resultat en l'aparició de parcialitat, o bé soscava el bon ordre, la disciplina, l'autoritat o la moral. Els actes i les circumstàncies han de ser tals que portin a una persona raonable amb experiència en els problemes del lideratge militar a concloure que el bon ordre i la disciplina de les forces armades han estat perjudicades per la seva tendència a comprometre el respecte de les persones sol·licitades per la professionalitat i la integritat., i obligacions d’un oficial.

Normativa. Les regulacions, les directrius i les comandes també poden governar la conducta entre el personal oficial i el que es va incloure tant a nivell de servei com a nivell local. Les relacions entre persones sol·licitades de diferents rangs o entre oficials de diferents rangs poden estar igualment cobertes. Les infraccions d'aquestes regulacions, directives o ordres poden ser sancionades amb l'article 92.

Problemes amb l’ús de l’UCMJ

Malauradament, hi va haver un parell de problemes amb l’UCMJ / MCM com a base dels càrrecs. En primer lloc, la UCMJ / MCM només fa que la confraternització sigui un delicte per als oficials encarregats i per ordres. Segons les disposicions de l’article 134, els membres inscrits no podien ser acusats d’aquest delicte. Tot i que es podrien cobrar sota les normes de servei, cadascun dels serveis tenia polítiques i definicions diferents i àmplies sobre el que constituïa una "relació inadequada". A més, l’explicació del que és permès i allò que no s’especifica no s’especifica específicament al MCM / UCMJ.

Al juliol de 1998, el secretari de Defensa, William Cohen, va dirigir els serveis per "adoptar polítiques de fraternització uniformes, clares i fàcilment comprensibles". Cohen va afirmar que les actuals polítiques separades eren "corrosives per a la moral, especialment a mesura que avançàvem cap a un entorn cada cop més conjunt".

Els serveis van presentar canvis de política a Cohen que va aprovar el 3 de febrer de 1999. Totes les noves polítiques s'han implementat en les respectives normes de servei. Ara, encara que cadascun dels serveis encara té polítiques individuals, tots ells comparteixen estàndards comuns en relació amb les relacions entre oficials i personal enrolat, reclutadors i possibles reclutes i formadors i aprenents.

La política de confraternització de l'exèrcit va requerir molts canvis i el més endurit. Les polítiques de la Força Aèria i de la Marina requerien poc canvi. La política del Cos de Marina no va requerir cap canvi.

Tots els serveis prohibeixen les relacions personals i comercials entre els oficials i els membres inscrits, que els consideren perjudicials per al bon ordre i la disciplina. Les relacions personals inclouen la datació, la convivència i qualsevol relació sexual. Les relacions comercials inclouen el préstec i el préstec de diners i associacions comercials.

A continuació es detalla les polítiques de servei individuals, incloent la definició de fraternització de cada servei i exemples de relacions prohibides.

  • Polítiques de fraternització de l'exèrcit
  • Polítiques de fraternització de les forces aèries
  • Polítiques de fraternització de l’armada
  • Polítiques de fraternització dels cossos marins
  • Polítiques de fraternització de la Guàrdia Costanera

Recentment, el sargent Remedios Cruz femení, que va ser una marina que va provocar un entrenament dur de la infanteria marina, va ser rebutjat i expulsat del Cos de Marines per tenir una relació inadequada amb un subordinat dins de la seva cadena de comandament immediata. Hi ha moltes parelles marines, així com en totes les branques militars, però la zona subjacent / sense gris és quan aquesta relació es produeix dins de la cadena de comandament dels dos membres.

Els tipus de relacions que són acceptables entre els oficials i els sol·licitats es produeixen típicament entre armes de combat o un altre tipus d'especialitat militar ocupacional EXTERIOR del mateix ordre. Per exemple, hi ha relacions d’oficials / sol·licitants en l’exèrcit que un dels membres és un buceador de la Marina i l’altre és un pilot de l’armada, ja sigui com a màxim o menor o sol·licitat.


Articles d'interès

Com trobar el millor cap per treballar

Com trobar el millor cap per treballar

Com assegurar-vos que esteu escollint el millor cap, inclosa la manera de comprovar-los i obtenir la primícia, quan esteu considerant una oferta de feina.

Com obtenir membres per a la vostra banda

Com obtenir membres per a la vostra banda

Teniu les cançons, ara tot el que necessiteu són els músics adequats per interpretar-los. Aquí teniu alguns consells sobre com i on aconseguir els membres de la vostra banda.

Com trobar les pràctiques adequades

Com trobar les pràctiques adequades

Trobar les pràctiques adequades, sobretot si voleu rebre el pagament, necessita un temps i una planificació estratègica per tal d'aterrar l'oportunitat perfecta.

Com es pot trobar la seva història laboral

Com es pot trobar la seva història laboral

Quan sol·liciteu feina, moltes empreses volen un registre precís de on i quan vau treballar. A continuació, s’indica com trobar el vostre historial laboral.

Com començar la seva primera cerca de feina

Com començar la seva primera cerca de feina

A continuació, trobareu consells sobre com trobar la vostra primera feina, inclosos l’exploració d’opcions, la presentació d’aplicacions, l’escriptura del primer currículum vitae i molt més.

Com trobar el vostre empleador ideal

Com trobar el vostre empleador ideal

Quin és el vostre empleador ideal? A continuació, es presenten 10 preguntes per descobrir quin tipus d’empresari és la millor empresa per a la qual treballar.