• 2025-04-03

Reciclatge en formació bàsica de la Força Aèria

El reciclatge d'envasos

El reciclatge d'envasos

Taula de continguts:

Anonim

El reciclatge té un significat completament diferent en la formació bàsica de la Força Aèria. No es refereix a la separació d’ampolles i llaunes de les escombraries. Significa ser enviat de nou per repetir una part anterior de la teva formació bàsica. Potser pensis que el fet de fracassar l’entrenament bàsic de la Força Aèria és l’amenaça més gran que pot fer el vostre instructor de formació (TI), però us equivoqueu. La major amenaça és el reciclatge.

Què és el reciclatge?

Quan sigueu reciclats a l’entrenament bàsic de la Força Aèria, heu de tornar i heu de repetir una o més setmanes de formació. Això significa que es tornarà a assignar a un nou grup de formació i un nou instructor de formació. Si es recicla a la segona setmana, s’ha d’unir a una altra unitat que comença la segona setmana.

El reciclatge és molt comú. Aproximadament entre el 15 i el 20% de les reclutes en AFBMT es reciclen en un moment o altre. Li costa a la Força Aèria més diners per recluta, ja que està entrenant durant més temps, però assegura que els reclutes s’han entrenat completament i de manera adequada després de la graduació.

Com es demana?

Els instructors de formació us faran pensar que us poden reciclar per qualsevol motiu. No els agrada la forma en què es veu, no els agrada la forma en què fer una ganyota, o no els agrada la respiració. En realitat, els instructors de formació no tenen l’autoritat per reciclar-se. Això passa amb el comandant. El comandant està limitat per les normes bàsiques de formació quant a quan pot i no pot reciclar un recluta.

Això no vol dir que no s’hauria de prendre l’amenaça de reciclatge de debò. En decidir si reciclar o no un recluta, el comandant confia en gran mesura en les recomanacions de la vostra TI. Amb fins a un reclutament de cada cinc que es recicla almenys una vegada durant la seva formació, mostra que és una amenaça que realitzen.

Les raons que pot passar

El reciclatge no només s’utilitza per motius disciplinaris. També s’utilitza per a reclutes que no compleixin els requisits bàsics per a aprovar / fallar. Per exemple, si no podeu classificar-vos amb el rifle M-16 a la zona de tir, es tornarà a reciclar. Si no feu la prova final del PT, sereu reciclats.

També es pot reciclar per motius mèdics. Si faltes més de dos o tres dies d’entrenament a causa d’una malaltia, és probable que s’hi recicli per compensar aquesta formació. Per exemple, si esteu hospitalitzats durant la tercera setmana d'entrenament, quan els metges us ho deixen fora i certifiquen que és apte per al servei, és probable que es recicli a un vol diferent que només estigui entrant a la tercera setmana d'entrenament.

La formació bàsica de la Força Aèria

Només el 8,2% dels reclutes no aconsegueixen fer-ho a través de la formació militar bàsica de la Força Aèria (AFBMT). La majoria d’aquests casos no s’expliquen per motius de deficiència de qualsevol aspecte bàsic. La gran majoria es deuen a motius mèdics, sovint en condicions mèdiques preexistents que la recluta i la Força Aèria no sabien. Altres causes són la informació fraudulenta sobre els documents d’enregistrament o l’anàlisi de l’urina a causa de l’ús il·legal o prohibit de drogues.


Articles d'interès

Informació del Programa de busseig de la Guàrdia Costera dels EUA

Informació del Programa de busseig de la Guàrdia Costera dels EUA

Amb la incorporació de nous equips de busseig als equips de seguretat i seguretat marítimes, les oportunitats per esdevenir un bus de la Guàrdia Costanera mai no han estat millors.

Informació de treball de l’oficial de protecció de fronteres i duanes

Informació de treball de l’oficial de protecció de fronteres i duanes

Podeu ajudar a mantenir el vostre país segur mentre garanteix seguretat als ports d’entrada de tot el país i arreu del món que treballa com a agent de duanes dels EUA.

Com realitzar una entrevista conductual per a un treball

Com realitzar una entrevista conductual per a un treball

Quan demaneu preguntes d’entrevistes sobre el comportament que el vostre candidat ha de respondre amb exemples de rendiment passat, podeu identificar grans empleats.

Utilitzeu contrasenyes que confirmin la vostra magnitud única

Utilitzeu contrasenyes que confirmin la vostra magnitud única

Quines paraules escrius diàriament? Les vostres contrasenyes. Per tant, per què no fer-los paraules que afirmen les teves grans qualitats? Obteniu idees.

Per què haureu d’utilitzar l’autoavaluació dels empleats

Per què haureu d’utilitzar l’autoavaluació dels empleats

Necessiteu un enfocament i un format per a l’autoavaluació d’un treballador abans d’avaluar el rendiment? Aquí teniu el motiu per utilitzar-los i un mètode recomanat.

Utilitzeu una entrevista telefònica com a eina de detecció de candidats

Utilitzeu una entrevista telefònica com a eina de detecció de candidats

Utilitzeu una entrevista telefònica per vetllar pels candidats prometedors abans de fer-los en lloc per fer una entrevista. Elimina els clients potencials sense qualificar abans d'invertir temps.