Fes un cop d'ull a les ofertes de treball de Humana a casa

Fundat el 1961, Humana és el tercer proveïdor d’assegurança mèdica del país, que representa gairebé 14 milions de membres de la medicina a nivell nacional. Situat a Louisville, Kentucky, Humana ofereix diversos productes i serveis de salut, benestar i assegurances i té aproximadament 49.000 empleats. L’empresa compta amb un programa de beneficis i despeses competitius, un temps lliure remunerat generós, l’assistència a la matrícula i la tutela professional. Els seus treballs flexibles inclouen posicions de teletreball a temps complet.

Treballant remotament per Humana

Si sou un professional de la salut o teniu habilitats per a oficines mèdiques, és possible que pugueu trobar una posició de teletreball amb Humana. Mentre que molts dels treballs que permeten el teletreball estan lligats a una ubicació de treball específica, com ara una RN de visita, molts, com ara una entrada de dades especials, no ho són. Encara que altres, com els asseguradors mèdics, poden no estar lligats a una ubicació específica, però poden requerir llicències en un estat o estats en particular. El millor enfocament és cercar per la vostra experiència o àrea d'interès i, a continuació, veure quines posicions remotes estan disponibles.

Una mostra de llocs de treball a casa a Humana

Les següents descripcions de treballs presenten exemples dels tipus de llocs de treball a casa que ofereix Humana:

• RN de servei pre-servei de gestió d'usuaris de telefonia mòbil (UM) Com a assessor clínic, s’encarregaran de col·laborar amb altres cuidadors de la salut d’Humana per revisar l’atenció i els serveis mèdics reals i proposats amb les directrius de cobertura establertes. Els deures essencials són la transferència de casos a nivells d’atenció alternatius en el disseny del pla de beneficis d’Humana, recomanació de serveis per als membres del Pla Humana, identificació de serveis potencialment innecessaris i configuració de la prestació d’atenció i recomanació d’alternatives adequades d’atenció mitjançant l’anàlisi de protocols clínics. Les responsabilitats del dia a dia d’aquesta infermera remota inclouen també fer revisions d’admissió i formular una planificació de descàrregues.

  Aquest treball de teletreball requereix un mínim de tres anys d’experiència d’infermeria amb antecedents en la gestió d’utilització i una base sòlida d’experiència treballant amb grans plans de salut. Les habilitats informàtiques sòlides són necessàries, juntament amb la competència en programes de Word, Excel i Outlook. Altres requisits inclouen la capacitat de treballar de forma independent amb instruccions generals i amb un equip, l'accessibilitat a un mòdem de cable o DSL d'alta velocitat per a una oficina a casa i la possibilitat de proporcionar un espai de treball designat sense distraccions. El salari estimat és de 50.000 a 67.000 dòlars anuals.

• Especialista en atenció al client: L’especialista d’atenció al client representa l’empresa dirigint consultes telefòniques, digitals o escrites entrants. L’especialista d’atenció al client realitza tasques administratives, administratives, operatives, de suport al client i computacionals bàsiques. L’especialista fa referència a les necessitats dels clients incloent preguntes sobre beneficis complexos i registra les dades de les consultes, comentaris o queixes, transaccions o interaccions i actua en conseqüència. Els especialistes han de tenir un diploma d'educació secundària o equivalent i un any d'experiència en el servei al client. Han de ser orientats al servei al client, tenir una atenció especial als detalls, ser capaços de realitzar múltiples tasques i tenir habilitats d’escriptura i navegació per ordinador. El salari anual estimat és de 27.000 a 36.000 dòlars.

• Especialista de gestió d'usuaris (UM): Un especialista de la UM recull informació àmplia i recull recursos i dades per armar l'equip humà amb les eines necessàries per millorar la participació i l'elecció dels consumidors. Les activitats del dia a dia inclouen l'enviament de faxos per revisar les revisions per ajudar l'equip de infermeria, respondre a telèfons departamentals, fer trucades de sortida i sol·licitar i enviar correspondència escrita. L’especialista ha de tenir un diploma d’escola secundària, ser competent en totes les aplicacions de Microsoft Office, tenir etiquetes i habilitats de comunicació i tenir coneixements pràctics d’ordinadors. El salari estimat és de 22.000 a 30.000 dòlars anuals.

Pros i contres del teletreball

Les persones que treballen a casa experimenten avantatges i inconvenients en aquest entorn de treball concret. Alguns d’ells són els següents:

Pros: Els treballadors remots diuen que els agrada controlar-se, gaudir de la flexibilitat de programar el seu treball al voltant de les seves vides, i treballar a casa li permet estalviar temps i diners a una oficina. També no han de suportar les distraccions constants de les persones que es detenen al costat de la seva cabina o que toquen a la seva porta. Els empleats també diuen que treballar a casa els permet concentrar-se més en la seva feina.

Contres: La queixa més important entre els operadors de telecomunicacions (especialment per a persones extravertides) és que pateixen soledat i aïllada. Els treballadors tendeixen a sentir-se desconnectats de la resta de l'equip. Un altre aspecte negatiu és que els treballadors remots diuen que no tenen col·legues amb els quals compartir problemes o fer una pluja d'idees.

El boom del teletreball

Segons un informe de 2017 FlexJobs i Global Workplace Analytics, entre el 2007 i el 2017, el nombre d’equips de telecomunicacions dels EUA va augmentar un impressionant 115 per cent.

L’informe també va trobar el següent:

• 3,9 milions de treballadors dels EUA, o gairebé el 3% de tots els treballadors dels Estats Units, treballen des de casa almenys el 50% del temps.
• El telecommuter mitjà té una edat mitjana (de 46 anys o més), té una educació amb almenys un títol de llicenciat i obté més (comparativament) que un treballador en exercici.
• Per gènere, el nombre de dones i homes que el telecommute és igual.

Més estadístiques de teletreball

L'empresa de recerca de feina Flexjobs també va revelar diversos beneficis del teletreball tant als treballadors com a l'economia dels Estats Units. Els números s’enregistren de la següent manera:

• Les empreses dels EUA estalvien uns 2.000 dòlars anuals per persona a causa de programes de treball a casa.
• Les empreses dels Estats Units amb programes de treball a casa redueixen la facturació dels empleats en un 50 per cent.
• El setanta-tres per cent dels treballadors a distància diuen que estan satisfets amb l'empresa per a la qual treballen.
• Un cinquanta-sis per cent dels treballadors remots pensen que els seus directius estan preocupats pel seu benestar.
• El vuitanta per cent dels operadors de telecomunicacions diuen que tenen un nivell d’estrès més baix, el 80 per cent experimenta una moral millorada, el 70 per cent diu que són més productius i el 69 per cent manquen menys dies del treball.
• Els treballadors remots també diuen que gaudeixen d’un estil de vida més saludable, mentre que el 45% gaudeix més del son, el 42% diuen que mengen més saludablement i el 35% diuen que fan més exercici.
• El més important és que la meitat de tots els operadors de telecomunicacions tenen menys probabilitats de deixar els seus llocs de treball que els treballadors del lloc.

Utilitzar la pàgina d’ocupació d’Humana per trobar llocs de treball a casa

Aneu a la pàgina web de Humana i, a la vostra cerca, marqueu la casella "Virtual / Work at Home" a la secció "Type de l'entorn de treball" i afegiu paraules clau específiques per a la vostra cerca de feina. Haureu de revisar cada posició per veure si es tracta d’una posició totalment treballada a casa o si també necessita viatjar o informar a una oficina. També podeu visitar qualsevol dels llocs de treball en línia més populars, com, de fet, en efica.com i simplyhired.com i introduïu les paraules clau i la ubicació de la vostra cerca.

Alternatives

Mentre realitzeu la vostra recerca de feina de teletreball, és possible que també vulgueu examinar el document directori d’empreses de treball a casa.