Perfil de carrera del gestor de brots

La posició del gestor de cria és important en la indústria de la cria equina. Una experiència significativa sol ser un requisit previ per a aquesta posició, però hi ha nombroses oportunitats a tot el país per al cercador de feina seriós.

Obligacions

Els gestors de brots són professionals equins amb experiència en la gestió de les necessitats de les eugues i els poltres. Treballen la major part del seu dia sobre la marxa, viatjant des de l’oficina de la granja fins a les diverses granges de la propietat. La rutina típica d’un encarregat de criatures inclouen provar les eugues, assistir amb els exàmens veterinaris, assistir als embassaments i trucar per a emergències, mantenir els registres mèdics i administrar els membres del personal.

És important assenyalar que, si bé la indústria del pura sang només permet la cria de cobertes en viu, els gestors de cria que treballen amb altres races poden necessitar desenvolupar un domini amb tècniques com la inseminació artificial, la recollida de semen i la transferència d'embrions.

Opcions de carrera

Els gerents de ramaders poden treballar amb diverses races a moltes zones de la indústria equina. Molts gerents de criadors treballen a la indústria de la sang pura, amb la major concentració de granges de cria situades a Lexington, Kentucky i Ocala, Florida. Un gran nombre de responsables de criadors també treballen amb races de cavalls de performance i espectacles. Els gestors de criatures poden passar de treballar amb una raça a una altra amb facilitat. També poden passar a altres rols en la indústria equina que no estan necessàriament relacionats amb el costat de la ramaderia (com ara les vendes de productes farmacèutics veterinaris, vendes de productes equins, vendes de pinsos, altres funcions de gestió, etc.)..

Educació i formació

Un títol universitari no és un requisit per obtenir una posició de gerent de criadors, tot i que un grau dóna força al currículum del sol·licitant. Una educació útil inclouria un títol de grau o màster en camps com la reproducció equina, la ciència animal o la ciència equina. També hi ha alguns programes de certificats disponibles, així com opcions d’ensenyament a distància o en línia d’organitzacions com la Universitat de Guelph.

La indústria equina posa especial èmfasi en l'experiència pràctica. Un gerent de criadors que aspiren a treballar generalment funciona fins a arribar a un nuvi, un enquadernador, un tècnic veterinari o una persona que treballa com a encarregada de treballar amb criadors. El programa de pràctiques equines Hands-On també demostraria el compromís i l'habilitat d'un candidat.

Sou

El salari d’aquesta posició pot variar àmpliament segons l’experiència prèvia del gerent, la mida de la granja, el tipus de cavalls criats (competició, mostra o plaer) i la taxa prevalent en aquesta zona geogràfica concreta. Salarylist.com cita un salari mitjà de 40.577 dòlars per any per a un gerent de cria i 26.313 dòlars per any per a un ajudant adjunt. Salaryquest.com indica que el salari pot variar àmpliament des de 35.000 dòlars per any fins a 70.000 dòlars per any en granges de cria de pura sang.

A més del salari, pot haver-hi molts altres avantatges per als gestors de criadors. Aquests avantatges poden incloure una varietat d’articles com ara habitatges gratis a l’agricultura (o una dotació per cobrar el cost de l’habitatge), l’ús d’un vehicle agrícola, el tauler gratuït per al cavall del gerent, les bonificacions, les vacances pagades i l’assegurança de salut.

Perspectives de carrera

La indústria equina ha mostrat una forta solidesa durant les últimes dècades, amb el nombre de cavalls guardats per a la pràctica esportiva o lúdica en pujar constantment. La quantitat de diners gastada a la indústria equina també ha continuat mostrant creixement. Atès que la indústria de la cria és un aspecte relativament gran de la indústria equina en conjunt, hauria d'haver molts llocs de treball disponibles per a aquells candidats que estiguin disposats a obtenir l'experiència i habilitats tècniques necessàries per avançar a llocs de direcció.