• 2024-07-02

Preguntes d'entrevistes sobre els plans i les aspiracions professionals

Preguntes Freqüents sobre el mal d'esquena

Preguntes Freqüents sobre el mal d'esquena

Taula de continguts:

Anonim

Quan estigueu entrevistant per a una nova feina, els reclutadors generalment intentaran esbrinar si la feina s’adaptarà bé a la vostra trajectòria professional. Podeu trobar preguntes sobre com encaixa una determinada posició amb el vostre pla professional. Aquest tipus de pregunta també ajudarà un reclutador a veure si planegeu o no romandre a la companyia a llarg termini o si voleu continuar ràpidament.

Com respondre les preguntes de l'entrevista sobre les vostres aspiracions professionals

L’entrevistador només pot preguntar per què us interessa la feina o per què voleu treballar a l’empresa per extreure aquesta informació, o bé poden fer una pregunta directa com "Com s’adapta aquest treball amb el vostre pla de carrera?" Altres maneres d’expressió d’aquesta pregunta són:

  • On et veus en 5 anys?
  • Quins són els vostres objectius per al futur?
  • Què busques al teu pròxim treball?

Una vegada més, l’objectiu principal de l’entrevistador d’aquesta pregunta és determinar si teniu un ajustament adequat: aquest treball té sentit per la vostra estratègia professional a llarg termini? Es quedarà a la posició durant un temps raonable? Les seves ambicions són raonables i estan en línia amb l'empresa / indústria? Desenvolupa la teva resposta en conseqüència.

Penseu en el motiu pel qual voleu treballar

Abans de l’entrevista, reflexioneu atentament sobre les vostres aspiracions professionals. Fins i tot si no teniu un objectiu professional específic, potser teniu una indústria interessada a treballar o un conjunt d’habilitats que voleu desenvolupar. A continuació, torneu a llegir la llista de treballs i penseu en maneres en què els requisits i les responsabilitats del lloc de treball us prepararan aquests objectius. Haureu de fer un cas fort per allò que us convida pel que fa a la feina per a la qual esteu entrevistant, alhora que abordeu les vostres aspiracions futures.

Tingueu cura de com emmarqueu la vostra resposta si esteu utilitzant aquest treball com a referent per a un treball d’alt nivell dins de la vostra carrera professional. Assegureu-vos que el vostre horari per ocupar el treball inicial és suficient per afegir valor en aquest rol. En general, entre tres i cinc anys tindrà sentit per a la majoria dels llocs de treball.

Què cal evitar

Aquest tipus de pregunta presenta alguns possibles obstacles per als candidats si no són prudents.

Eviteu respostes que facin èmfasi en el salari, la ubicació i, fins i tot, la companyia, ja que normalment els empresaris volen un candidat que estigui bé qualificat i motivat per seguir la feina. Manteniu el focus en la vostra carrera professional: ara no és el moment de compartir ambicions relacionades amb la vostra vida familiar o personal.

Potser no esteu segurs dels vostres plans professionals. Això pot fer que una resposta sigui difícil. Si és el cas, centreu-vos en les habilitats que voleu utilitzar com a part de la vostra carrera.

Exemples de les millors respostes

  • Estic buscant una manera de transferir la meva escriptura, les relacions amb els mitjans de comunicació, les habilitats de planificació d'esdeveniments i les relacions públiques a una posició dins de l'assistència sanitària. Estic fascinada per les tendències sanitàries i tinc una formació familiar en medicina, per la qual cosa la perspectiva de treballar per a un hospital és molt atractiva per a mi. Al final, tinc interès en gestionar una operació de comunicacions a un hospital, però ho veig des de fa uns quants anys després de perfeccionar les meves habilitats.
  • Sempre he estimat les vendes i em vaig emocionar de l’entusiasme de fer nous clients i de competir amb els meus companys. La vostra posició és atractiva, ja que em proporcionarà l’oportunitat de millorar les relacions amb els principals clients actuals alhora que persegueixo nous clients. Vull mantenir les vendes en un futur previsible. El meu objectiu serà convertir-me en un dels principals responsables de comptes del vostre personal, reconegut com a expert en productes amb un fort historial per satisfer els clients.
  • Com podeu veure en els meus antecedents, he passat els darrers tres anys des de l’escola de postgrau com a generalista de recursos humans. Durant aquest temps, he gaudit del meu treball en la contractació més, de manera que estic buscant especialitzar-me en l'àmbit laboral amb una empresa com la vostra amb una gran operació de contractació. Finalment, potser entre 3 i 5 anys, m'agradaria dirigir una operació de reclutament en una empresa important, sempre que pogués mantenir algunes de les activitats que gaudeixo, com entrevistar candidats.

Articles d'interès

Formulari de mostra de l'avaluació de candidats a feina

Formulari de mostra de l'avaluació de candidats a feina

Un gerent de contractació necessita un formulari consistent d’avaluació dels empleats que s’utilitzi perquè puguin determinar amb habilitat les qualificacions de diversos sol·licitants

Els principals aspectes positius i negatius sobre les descripcions de treball

Els principals aspectes positius i negatius sobre les descripcions de treball

Com es pot reconèixer el poder de les descripcions de feina a l'hora de proporcionar expectatives clares dels empleats. A més, les trampes habituals de les descripcions de feina dels empleats.

Utilitzeu aquesta plantilla de descripció de feina fàcil per a la vostra empresa

Utilitzeu aquesta plantilla de descripció de feina fàcil per a la vostra empresa

Necessiteu una plantilla de descripció de feina per simplificar el procés de creació? Aquest exemple proporciona una guia de treball per al vostre ús.

Com seguir els reclutadors després d'una fira professional

Com seguir els reclutadors després d'una fira professional

Apreneu les millors maneres de fer un seguiment amb els reclutadors després d'una fira professional. Aquí teniu alguns exemples de cartes i correus electrònics que podeu enviar.

Com fer que el vostre proper saló de feina sigui un èxit? Estratègies

Com fer que el vostre proper saló de feina sigui un èxit? Estratègies

L’èxit de la feina requereix planificar i desenvolupar una estratègia que faci un ús millor del vostre temps. Aquí teniu més informació sobre reunions i llocs de treball.

7 Resume Tips for Job Hoppers

7 Resume Tips for Job Hoppers

Si heu tingut freqüents canvis de feina, apreneu a fer que el vostre currículum tingui força, què incloure i què deixar.