• 2024-09-28

Requisits de recerca de feina i treball de desocupació

Càpsula1 - Recerca de feina.

Càpsula1 - Recerca de feina.

Taula de continguts:

Anonim

Quan esteu cobrant la desocupació, haureu d'estar disponible per treballar i buscar activament feina. Heu d'estar preparat, disposat, disponible i capaç de treballar, i és possible que se us demani que informeu sobre les vostres activitats de cerca de feina. Atès que els requisits de recerca de feina i treball de l’atur varien segons l’estat, heu de comprovar el lloc web del vostre estat per verificar el vostre compliment, però hi ha algunes directrius generals.

Cal buscar feina mentre es recullen desocupació

Mentre que les regles sobre la recerca del treball varien d’un estat a l’altre, els treballadors desocupats que recullen beneficis han de buscar una feina. Sovint, els treballadors desocupats han d’informar sobre la cerca de feina al seu departament d’ocupació estatal. A més, se'ls pot obligar a mantenir un registre de recerca de feina per proporcionar-lo a l’oficina d’ocupació a petició.

Els requisits de cerca d’ocupació per desocupació varien en funció de la normativa de l’estat des del qual es recullen els beneficis, així com del tipus de beneficis que està recopilant.

Requisits d'atur "Disponible per al treball"

Els treballadors que estiguin aturats han de ser disponibles per a una feina adequada i la recerca activa d’ocupació adequada. Com a mínim, això inclou estar preparat per acceptar el treball immediatament si se li ofereix un treball. També heu d’acceptar l’ocupació per a tots els torns i dies que siguin normals per a la vostra ocupació. Heu d’acceptar el salari que la majoria dels empresaris de la vostra zona paguen per la vostra ocupació per a algú amb la vostra qualificació i experiència, i haureu de tenir la possibilitat de desplaçar-vos a una distància raonable per treballar.

Els requisits del viatge a la feina considerats raonables podrien arribar a ser d’una hora a una hora i mitja cada un.

Els requisits varien en funció del temps que hagueu estat a l'atur i si esteu recollint beneficis. En alguns casos, és possible que se us requereixi acceptar qualsevol treball que pugueu realitzar, i no només una feina similar al camp del qual s’han deixat fora.

Requisits de recerca de feina per atur

Tot i que les normes i els requisits varien segons l'estat, molts estats esperen que els treballadors desocupats es registren, tinguin un registre corrent de la seva recerca de feina i l'informin periòdicament.

Això pot variar des de l’enviament setmanal fins als comptes mensuals.

A l’Estat de Washington, per exemple, els treballadors desocupats han de mantenir un registre de recerca de feina per a cada setmana que demanen prestacions per desocupació. Hi ha d’haver un total de tres contactes d’empresari o activitats de cerca d’ocupació aprovades cada setmana. El registre ha de contenir informació sobre l'empresa, la forma en què es va fer el contacte (personal, telèfon, línia, correu electrònic, fax), el nom de contacte o la confirmació de la sol·licitud i el tipus de contacte.

Nova York, com un altre exemple, requereix que els treballadors desocupats sol·liciten o es posin en contacte amb diversos possibles empresaris cada setmana. També heu de tenir un registre de la vostra cerca de treball que inclogui el nom, adreça i número de telèfon de l’empresari, la data de contacte, el mètode de contacte, la posició sol·licitada, si s’accepta una aplicació i el resultat del contacte.

Requisits d'informació

Per obtenir els requisits de recerca de feina i informes de desocupació al vostre estat, consulteu el lloc web de la vostra oficina de desocupació. Siguin quins siguin els requisits estatals, haureu de tenir un compte personal de les vostres activitats de recerca de feina, per ajudar-vos a fer un seguiment de les vostres aplicacions i fer el seguiment de la correspondència.

Requisits de treball per a la desocupació per als treballadors de la Unió

En la majoria dels casos, no necessiteu buscar feina personalment si pertanyeu a un sindicat que no us permetrà buscar feina pel vostre compte en la vostra ocupació. Tanmateix, heu d'estar en bones condicions amb el sindicat i amb la llista de referència del sindicat per treballar. Assegureu-vos de notificar a la vostra unió si perdreu la feina i informeu-los que cerqueu una nova posició.

Consells d'atur

Si us trobeu a l'atur, recordeu presentar el més aviat possible les prestacions per atur, ja que un retard provocarà un retard en rebre assistència. Consulteu el lloc web del vostre estat per conèixer les regles específiques sobre els beneficis i els requisits i no dubteu a trucar o visitar l’oficina si teniu alguna pregunta o necessiteu aclariments sobre qualsevol dels procediments. El vostre departament de treball estatal hi és per ajudar-vos a obtenir ajuda financera si esteu a l'atur, però també és important, per ajudar-vos a trobar una nova feina i tornar a treballar.


Articles d'interès

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

Temes de discussió en equips

Temes de discussió en equips

La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.