• 2024-06-30

Què és una carta de recomanació?

EQ - QU

EQ - QU

Taula de continguts:

Anonim

Què és una carta de recomanació? Una carta de recomanació està escrita per un empresari anterior, un col·lega, un client, un professor o una altra persona que pugui recomanar el treball o el rendiment acadèmic d'una persona.

L’objectiu de les cartes de recomanació és afavorir les habilitats, els assoliments i l’aptitud de la persona que es recomana. Penseu en aquestes lletres com a símbols, que volen representar el vot de confiança d’una persona important en un candidat: sense haver d’anar en persona a l’oficina del gerent de contractació i fer-ne cas.

Molt sovint, s'envia una carta de recomanació a un gerent de contractació o a un oficial d'admissió per facilitar una entrevista o la introducció del candidat.

Què inclou una carta de recomanació?

Una carta de recomanació descriu les qualificacions i les habilitats d'una persona relacionades amb l'ocupació o l'educació.

La carta discuteix les qualitats i les capacitats que fan que el candidat s’adapti bé a un programa d’escola, posició o universitat.

La carta recomana a la persona física per a una feina o per a una escola universitària o de postgrau. Les cartes de recomanació solen sol·licitar-se individualment i s'escriuen directament a l'empresari, a altres empleats o a un comitè o departament d'admissió.

Qui hauria d'escriure una carta de recomanació

Triar les millors persones per escriure la seva carta de recomanació pot ser complicat. No es tracta simplement de fer una llista de tots els vostres antics caps, professors i col·legues i escollir els que sembla que tinguin temps. També heu d’assegurar-vos que l’escriptor sigui algú que prengui la tasca seriosament i dediqui una mica de cura al projecte. Una carta de recomanació escrita o imprecisa és pitjor que cap.

A part d'això, l'escriptor hauria de ser algú que pugui parlar directament de la qualitat del vostre treball. Un gestor de mans des de fa 10 anys no és òbviament la millor opció; tampoc aquest company de feina que no va escriure el seu nom malament a la targeta de vacances de l'empresa l'any passat.

En resum, les millors cartes de recomanació provenen de persones que:

  • Està familiaritzat amb el vostre treball i us sentiu fortament positiu.
  • Tingueu temps per escriure una carta que impressionarà realment a un gerent de contractació.
  • Està en una posició d’autoritat o bé té una reputació que significarà alguna cosa per l’empresari.

Consells i trucs

  • Prepareu una llista de qualitats i assoliments que voleu ressaltar a la carta. Evidentment, no els presentis al recomanador com a requisit. Més aviat, incloeu-los com a guia. El vostre correu electrònic inicial de gràcies és un bon lloc per comunicar-los, per exemple: "Sé que el gerent de contractació està especialment interessat en candidats amb habilitats XYZ, així que si us sentiu positiu sobre la meva contribució al projecte ABC, això pot ser alguna cosa que esmentar. "
  • Feu que un amic revisi la vostra comunicació tant amb les persones que escriuen les vostres cartes com amb les cartes finals. Tingueu molta atenció a l’ortografia dels noms d’empreses i altres entitats de marca. No deixeu que el sentit comú siga el vostre guia: la paraula de màrqueting té una ortografia i una gramàtica pròpies.
  • Tot i que és millor ocupar el mínim temps possible, si observeu alguna cosa greument negativa amb la carta de recomanació: un error en les dates, per exemple, o en un nom d'empresa mal escrit, és perfectament bé preguntar-li a la persona que el recomana arreglar.

La diferència entre una carta de recomanació i una carta de referència

A diferència d’una referència personal, la majoria de cartes de recomanació estan escrites per professionals com ara supervisors anteriors, professors o companys de treball. Una carta de recomanació acostuma a descriure els antecedents, l’educació i l’experiència prèvia del sol·licitant de manera que posin de manifest certes habilitats i atributs.

Mentre que les cartes de recomanació i les cartes de referència són una mica intercanviables, una carta de recomanació tendeix a ser més específica i adreçada a una persona sobre una posició determinada, mentre que una carta de referència és més general i es pot enviar per a publicacions múltiples.

Exemple de carta de recomanació

Sarah Donatelli

Soci / advocat

Despatx d'advocats d'Howard, Lewis i Donatelli, LLC

340 Third Street, Suite # 2

Hoboken, New Jersey 07030

(000) 123-1234

[email protected]

21 de setembre de 2018

A qui pugui interessar:

El nostre paral·leles sènior, Jefferson Adams, m'ha demanat que escrigui una carta de recomanació en nom seu i estic molt feliç d’oblidar. Jefferson ha estat la meva "mà dreta" des que es va incorporar al nostre despatx d'advocats, inicialment com a paregalista júnior, el 2008. En tres anys després de la seva primera contractació, va ser promogut a un paral·lel sènior encarregat de supervisar un equip de fins a 10 paralegals i internats dins de un entorn de ritme ràpid i precís.

Jefferson ens va presentar com a recent graduat del programa paralegal acreditat per ABA del Middlesex County College. Realment va córrer el terreny de joc, capitalitzant la seva formació paralegal per assumir i gestionar hàbilment una forta càrrega de casos heretada del seu predecessor. Al cap de dues setmanes, havia portat un arrencada de fitxers de casos i cronologies actualitzades, al mateix temps que assegurava que tots els terminis de presentació dels tribunals es complien molt abans del previst.

Jefferson té un ferm domini dels processos necessaris per a la pràctica satisfactòria de la llei de lesions personals. Pensador altament analític i excel·lent escriptor, és expert en investigació i escriptura jurídica, en totes les fases de la preparació de proves i en la presentació electrònica. Inverteix fàcilment confiança en els nostres clients i negocia hàbilment jornades judicials i de reunions amb un advocat contrari.

Per tant, recomano Jefferson Adams a la vostra empresa. Tot i que perdrem els seus talents organitzatius, les seves habilitats de lideratge, la seva energia abundant i el seu comportament alegre i enginyós, sabem que es demostrarà que és un complement esplèndid i productiu al vostre equip legal.

Si us plau, no dubteu a posar-vos en contacte amb mi al número de telèfon o al correu electrònic que apareix aquí si voleu obtenir més informació sobre la història de rendiment sòlida i admirable de Jefferson amb la nostra empresa.

Atentament,

Sarah Donatelli

Com escriure una carta de recomanació

Assessorament sobre com escriure una carta de recomanació, incloent què incloure en cada secció de la carta, com enviar-la i mostra les cartes de recomanació d'ocupació i acadèmics.

Exemples de carta de recomanació

Lletres de referència i mostres de missatges de correu electrònic, incloses recomanacions acadèmiques, cartes i caràcters de referència empresarial, referències personals i professionals.


Articles d'interès

Especialista en rescat i aviació d’avions MOS 7051 Marine Corps Job

Especialista en rescat i aviació d’avions MOS 7051 Marine Corps Job

El MOS 7051, especialista en avions de salvament i extinció d’incendis d’Aircraft Rescue, és un membre d’important importància de l’element de combat aeri dels Marines.

MOS 7236 Marine Tactical Air Defense Controller

MOS 7236 Marine Tactical Air Defense Controller

Un controlador de defensa aèria tàctica marina (MOS 7236) supervisa el trànsit aeri amigable i hostil. Més informació sobre aquesta trajectòria professional de Marine.

Controlador d’atac de terminal conjunt MOS 8002

Controlador d’atac de terminal conjunt MOS 8002

Marine Corps Enlisted Job Descripcions, detalls i factors de qualificació de: MOS 8002 - JTAC Controller Terminal Attack Controller

MOS 7314 - Operador de vehicles aeris no tripulats (UAV)

MOS 7314 - Operador de vehicles aeris no tripulats (UAV)

Descripcions de llocs de treball amb reclutament de membres del Cos de Marina, detalls del MOS i factors de qualificació: MOS 7314 - Operador de vehicles aeris a vehicles no aeris no tripulats.

Què és un treball de designació de billets B al Cos de marines?

Què és un treball de designació de billets B al Cos de marines?

Conegueu oportunitats de carrera amb el designador B-billet i descobriu com ofereixen més opcions per als soldats del Cos de Marines.

10 preguntes Els empresaris no han de preguntar mai en una entrevista

10 preguntes Els empresaris no han de preguntar mai en una entrevista

Els empresaris haurien d’evitar fer preguntes d’entrevistes il·legals o inútils per a la presa de decisions de contractació. Vegeu 10 exemples de preguntes que no heu de fer.