Quin tipus d'ambient de treball prefereixes?

Durant una entrevista, se us pot preguntar sobre quin tipus d’ambient de treball preferiu. Els entrevistadors fan aquesta pregunta per determinar el bon estat de la vostra empresa i la cultura de l'empresa. També els ajuda a identificar el vostre entorn més productiu.

Alguns dels factors que configuren un entorn de treball són la mida de l'empresa, la conciliació de la vida laboral i personal, l’estil de lideratge i l’estructura de l’oficina. L’entorn de treball d’una empresa de 15 persones probablement serà molt diferent de l’entorn d’una empresa multinacional, per exemple.

Igual que amb moltes preguntes d’entrevistes, és convenient pensar en la vostra resposta abans de l’entrevista.

Prepareu-vos mitjançant la investigació del medi ambient de treball de la companyia

La millor manera de preparar-se per a aquesta pregunta és assegurar-vos que feu la vostra recerca.

Els llocs web d’empreses contenen molta informació sobre l’entorn de l’empresa, expressada i implícita. Cerqueu la secció "Sobre nosaltres", que posarà en relleu l’ètica de treball de l’empresa en general i, de vegades, proporciona informació sobre els empleats individuals.

Si teniu un contacte a l'empresa, parleu amb ells de la cultura de l'empresa. Accediu a la vostra xarxa per trobar informació sobre la reputació de l’empresa a la qual esteu sol·licitant. Us ajudarà molt a analitzar què serà l’entorn laboral, ja que afectarà la felicitat i la productivitat que obtindreu si obtindreu la feina.

De vegades no és possible esbrinar l’entorn de treball d’una empresa en particular. En aquest cas, és bo preguntar a l’entrevistador sobre la cultura de l’empresa i formular la seva resposta basant-se en el que diuen. Una vegada que sàpiga com visualitzen el seu entorn de treball, podeu determinar si tindreu un bon ajust i podreu oferir exemples de com el vostre estil de treball coincideix amb la seva cultura.

Consells per respondre a aquesta pregunta d'entrevista

Quan se us demani sobre entorns de treball, la millor opció és intentar mantenir-se relativament neutral, ja que en aquest moment del procés d'entrevistes no sabeu com seria treballar per a l'empresa. És una bona idea mantenir que sou flexible i adapteu-vos feliçment a qualsevol entorn. No voldríeu dir res per danyar les possibilitats d’arribar a la següent etapa del procés de contractació.

Eviteu ser deshonest, però. Si hi ha determinats entorns als quals no podeu treballar absolutament, no digueu que els podeu gestionar.

Per exemple, si sou un comptable, podeu dir que sou flexible en termes d’entorn de treball, però teniu un millor rendiment quan teniu un espai relativament tranquil perquè pugueu explorar els números sense distracció. Aquests són alguns exemples de les millors respostes.

Mostra la teva flexibilitat

"Puc ser flexible quan es tracta del meu entorn de treball. Des del vostre lloc web, sembla que l’entorn del departament d’enginyeria aquí a RRS, Inc., és ràpid i estructurat per ampliar la producció. M’agrada treballar en una zona experimentant un creixement ràpid, i crec que moltes vegades aquest tipus de medi ambient és propici a noves idees i aplicacions ".

Quan no teniu cap preferència

'He treballat en molts tipus d’ambients i he gaudit d'aprendre coses noves de cadascuna. Jo diria que, tot i que no tinc preferència per a un entorn en particular, m'agrada molt treballar amb persones que estan compromeses a fer que les coses es facin i que siguin un apassionat del seu treball ".

Empleats dedicats i productius

'En termes generals, m'agrada treballar en un entorn en què la productivitat és alta i els empleats tenen un sentit de compromís. En la meva experiència, si la cultura és extremadament ràpida o més relaxada, és la dedicació dels empleats a tots els nivells que fan que la companyia tingui èxit i sigui un lloc ideal per treballar ".

Treballar amb un equip fort

'M'agrada treballar en un entorn en què els membres de l’equip tenen un fort sentit de camaraderia i una bona ètica de treball. M'agrada treballar amb gent competent, amable i divertida que els agrada fer les coses. És important per a mi sentir que puc confiar en que els meus membres de l’equip sempre facin el millor possible perquè ho faig ".

Podeu adaptar-vos a qualsevol entorn de treball

'Després d’haver treballat en diferents entorns de treball, des de molt informal i relaxat fins a super ràpid, crec que m'adapto bé a la majoria. No estic familiaritzat amb el que és l'entorn corporatiu; em pots parlar?"