Preguntes relacionades amb una entrevista de feina per demanar-los

01 Mostra exemples de preguntes relacionades amb l'entrevista cultural

Aquestes preguntes sobre la motivació de l’entrevista de treball us permetran entendre què motiva el vostre possible empleat. Aquestes preguntes sobre l'entrevista comportamental demanen al candidat que descrigui experiències passades en motivació. També informen sobre com el candidat va crear un entorn en el qual altres empleats van escollir la motivació. Utilitzeu aquestes preguntes d’entrevistes per avaluar la motivació.

Interpreteu les respostes del vostre candidat a les preguntes de l'entrevista de motivació.

03 Preguntes relacionades amb l'entrevista per a habilitats de gestió d'exemples

Es requereixen habilitats i experiències de gestió i supervisió per a determinats llocs de treball. L’experiència en gestió d’un currículum vitae significa que el vostre candidat té el càrrec de gerent.

Per avaluar veritablement les habilitats de gestió i supervisió dels vostres candidats, demaneu aquestes preguntes d’entrevistes de feina de gestió tècnica.

Podeu interpretar les respostes del vostre candidat a les preguntes d’entrevistes de gestió i supervisió.

04 Mostra de preguntes sobre entrevista de feina de lideratge

Si us subscriviu a la creença que cada empleat és potencialment líder, aquestes preguntes sobre l'entrevista laboral us ajudaran a avaluar les habilitats de lideratge de cada candidat. Voleu trobar empleats que creguin que el lideratge és un aspecte important del rendiment del treball.

També busqueu empleats que estiguin disposats a ampliar i desenvolupar les seves capacitats de lideratge. Cada organització necessita més persones que estiguin disposades a assumir rols de lideratge. Vegeu les preguntes de les entrevistes sobre el lideratge.

05 Exemples d’equips i preguntes d’entrevista de treball en equip

Aquestes preguntes de l'entrevista de treball sobre els equips i el treball en equip us permeten avaluar l’habilitat del vostre candidat per treballar amb equips. Les habilitats per a la creació d'equips són necessàries per als vostres empleats més efectius que treballin bé amb els altres.

Mireu l’experiència i la pràctica de l’equip humà del vostre candidat amb aquestes preguntes d’equips i equips de mostra.

06 Mostra exemples d’entrevistes laborals d’habilitats interpersonals

Es necessiten habilitats interpersonals per a gairebé tots els llocs de treball de la vostra organització. Podeu utilitzar aquestes preguntes de l'entrevista de feina de mostra sobre habilitats interpersonals per avaluar les habilitats del vostre candidat en les relacions interpersonals.

A més, tingueu en compte la interacció del vostre candidat amb vosaltres i amb els altres empleats amb els quals entra en contacte mentre visiteu la vostra organització. Podeu dir moltíssim només observant la interacció.

Podeu avaluar les habilitats interpersonals del vostre candidat durant tot el procés d’entrevistes. Fes un cop d'ull a aquestes preguntes sobre l'entrevista laboral.

07 Mostra de preguntes d'entrevistes de treball de comunicació

L'habilitat de comunicació és un altre aspecte de la interacció del vostre candidat que podeu observar durant l'entrevista. Al mateix temps, és important fer preguntes als candidats a les entrevistes de treball basades en la conducta sobre les habilitats de comunicació que han exposat a la feina.

Aquestes preguntes sobre la comunicació de l’entrevista de treball us permeten avaluar l’habilitat de la vostra candidat en comunicació. Fes un cop d'ull a aquestes preguntes sobre l'entrevista de feina per demanar-los.

08 Mostra de preguntes sobre l'entrevista laboral

Aquestes preguntes de l’entrevista de feina de mostra sobre l’empoderament permeten a l’empresari avaluar la comoditat del vostre candidat amb el concepte d’empoderament dels empleats.

Valorat com a atribut que molts empresaris busquen en els seus possibles empleats, l'autonomia de l'autonomia, la presa de decisions i la consecució dels objectius en els empleats. Vegeu les preguntes de l’entrevista sobre l’empoderament.

09 Mostra de preguntes d'entrevistes de planificació

Aquestes preguntes sobre la planificació de l’entrevista mostren l’avaluació de les habilitats de planificació del candidat que esteu entrevistant. Voleu avaluar les habilitats de planificació en l’aproximació del vostre candidat al seu treball.

També voleu avaluar si el candidat té experiència de planificació de projectes, segons les necessitats del vostre treball. La planificació, l’establiment d’objectius i la mesura del progrés i l’èxit són components clau de molts llocs de treball. Vegeu les preguntes de l’entrevista sobre la planificació.

10 Exemple de preguntes d'entrevistes de presa de decisions

T'interessa avaluar les habilitats del teu empleat potencial en la presa de decisions? Podeu sol·licitar aquestes preguntes d’entrevistes per a la presa de decisions per determinar la seva experiència i competència en la presa de decisions en el treball.

Els empresaris han de fer preguntes sobre l’entrevista que us ajudaran a avaluar l’experiència de presa de decisions del vostre candidat per a la majoria dels llocs de treball. Però la presa de decisions és especialment important en llocs de treball que impliquen persones capdavanteres. Vegeu les preguntes de l'entrevista sobre la presa de decisions.

11 Preguntes d'entrevistes per avaluar les habilitats de resolució de conflictes

Voleu esbrinar el nivell d’habilitat del vostre candidat en la resolució i el desacord dels conflictes? És important tenir habilitat si ha de treballar amb altres persones.

Saber com negociar la vostra agenda o el vostre camí preferit és fonamental per provar idees i solucions potencials als problemes. El desacord assegura que l'equip arriba a les millors respostes i solucions. Vegeu les preguntes de l’entrevista sobre les habilitats de resolució de conflictes.

12 Exemple de preguntes sobre una entrevista de treball inusual Ajuda a seleccionar el millor

T'interessa una nova tendència en preguntes d’entrevistes de feina, o potser una antiga tendència recentment revifada? Les preguntes de l'entrevista de treball de comportament són el millor enfocament per fer entrevistes de treball candidats.

Però, de tant en tant, la pregunta d’entrevista de feina insòlita pot produir informació reflexiva sobre els candidats que entrevistreu. Utilitzeu-los per a la selecció efectiva dels candidats. Vegeu més informació sobre preguntes d’entrevistes de treball insòlites i algunes mostres.