• 2024-07-02

Exemple de carta de presentació amb una proposta de valor

Cómo hacer una Carta de Presentación.

Cómo hacer una Carta de Presentación.

Taula de continguts:

Anonim

Al món empresarial, es proposen propostes de valor per a productes i serveis. El valor és igual a beneficis menys els costos. Quan relacionem aquest concepte amb la gent, però, el procés és una mica més complicat.

Per obtenir la mentalitat adequada, penseu en vosaltres mateixos com el producte o servei i el vostre potencial empleador com a client. Teniu alguna cosa que oferir pel que fa a la vostra feina qualificada i l’empresari té costos relacionats amb vostè com el pagament, les prestacions, el temps de vacances, etc.

Per als empresaris, l'avaluació dels costos de la plantilla és fàcil; simplement necessiten afegir una sèrie de números. L'avaluació del valor no és tan simple. Després de tot, no ets un espremedora! Per facilitar la valoració del vostre possible empleador, utilitzeu una proposta de valor personal.

La vostra proposta de valor és una declaració curta i potent que mostra el valor específic que us aporten i per què esteu qualificats per a una feina. Es pot combinar amb una carta de presentació tradicional per mostrar als lectors, a simple vista, les millors qualificacions i els assoliments.

Com crear una proposta de valor

Una proposta de valor fa algunes coses. Us ajuda a diferenciar-vos de la vostra competència. Una proposta de valor il·lumina les vostres habilitats i com es poden aplicar. Finalment, també omple qualsevol buit després d’una entrevista.

Per escriure-ne un, centreu-vos a respondre a aquestes tres preguntes:

  1. De quina manera es beneficiarà l'empresa financerament contractant-te? Centreu-vos en el resultat final, no només en les vostres habilitats. Per exemple, conduiràs les vendes? Augmentar l’eficiència?
  2. Com es pot beneficiar l'empresa de la seva experiència? Utilitzeu fets i exemples de situacions per transmetre la vostra resposta. Penseu en les vostres habilitats més fortes i en com les utilitzaríeu a la companyia, així com els resultats obtinguts en rols anteriors.
  3. Com ets únic i diferent dels altres candidats? Penseu fora de les vostres habilitats i experiències. Recordeu el vell adagi que els empresaris volen contractar a la persona amb la qual preferirien quedar-se amb un ascensor o haver de passar deu hores a l'aeroport. Vols ser voluntari? Pujar les muntanyes? Parla diversos idiomes? Mostra el que et fa únic com a persona i no com a empleat.

Carta de presentació de mostra amb proposta de valor

Heus aquí un exemple d’una carta de presentació que inclou alguns aspectes d’una carta de proposta de valor. Tingueu en compte com aquest candidat comença la carta indicant clarament com proporcionarà valor a l'empresa contractant i que assenyala els assoliments (més aviat que enumerar les nostres responsabilitats o tasques). Recordeu que una carta de presentació no és hora de ser modesta. Amb ell, esteu fent cas per què sou un bon candidat i val la pena entrevistar-vos, de manera que feu el vostre argument tan potent i persuasiu com sigui possible.

Nom cognom

adreça

Ciutat, codi postal de l'estat

Telèfon

Correu electrònic

Data

Nom cognom

Lloc de treball

Nom de la companyia

Street City, State Zip

Benvolguts senyors / senyors. Cognom:

Amb més15 anys d'experiència en relacions públiques i planificació d'esdeveniments, sóc el candidat ideal per al lloc de Planificador d'esdeveniments a XYZ Planning Services. Portaria a la vostra empresa un registre de la planificació de centenars d'esdeveniments corporatius d'èxit a gran escala que em van estalviar diners al mateix temps que asseguraven la seva satisfacció.

He treballat com a organitzador d’esdeveniments a ABC Consulting durant els darrers cinc anys, avançant a través de tres promocions independents com a resultat de la meva capacitat per aconseguir resultats rendibles i de qualitat per als meus clients. Aquests són alguns dels assoliments d’alt nivell:

  • Planificació d'esdeveniments a gran escala10% sota pressupost amb les meves habilitats en gestió financera i contractual;
  • Mantenir fortes relacions professionals ambmés de 200 venedors en càtering, locals, vestits i molt més;
  • Aconseguir-ho95% de satisfacció del client.

M'encantaria l'oportunitat de portar aquestes habilitats i experiències a XYZ Planning Services. He adjuntat una llista de referències i trucaré la setmana que ve per discutir com puc contribuir a la vostra empresa. Moltes gràcies per la vostra consideració.

Atentament, La vostra signatura (carta en paper)

Nom cognom

Enviar un missatge de correu electrònic

Quan envieu la vostra carta per correu electrònic, incloeu el motiu pel qual esteu escrivint a la línia d'assumpte del missatge:

Assignatura: FirstName LastName - Posició del planificador d’esdeveniments

Enumereu la vostra informació de contacte a la vostra signatura en lloc de fer-ho al cos de la carta:

Atentament, Nom cognom

El teu email

El seu número de telèfon

El vostre perfil de LinkedIn (opcional)


Articles d'interès

Formulari de mostra de l'avaluació de candidats a feina

Formulari de mostra de l'avaluació de candidats a feina

Un gerent de contractació necessita un formulari consistent d’avaluació dels empleats que s’utilitzi perquè puguin determinar amb habilitat les qualificacions de diversos sol·licitants

Els principals aspectes positius i negatius sobre les descripcions de treball

Els principals aspectes positius i negatius sobre les descripcions de treball

Com es pot reconèixer el poder de les descripcions de feina a l'hora de proporcionar expectatives clares dels empleats. A més, les trampes habituals de les descripcions de feina dels empleats.

Utilitzeu aquesta plantilla de descripció de feina fàcil per a la vostra empresa

Utilitzeu aquesta plantilla de descripció de feina fàcil per a la vostra empresa

Necessiteu una plantilla de descripció de feina per simplificar el procés de creació? Aquest exemple proporciona una guia de treball per al vostre ús.

Com seguir els reclutadors després d'una fira professional

Com seguir els reclutadors després d'una fira professional

Apreneu les millors maneres de fer un seguiment amb els reclutadors després d'una fira professional. Aquí teniu alguns exemples de cartes i correus electrònics que podeu enviar.

Com fer que el vostre proper saló de feina sigui un èxit? Estratègies

Com fer que el vostre proper saló de feina sigui un èxit? Estratègies

L’èxit de la feina requereix planificar i desenvolupar una estratègia que faci un ús millor del vostre temps. Aquí teniu més informació sobre reunions i llocs de treball.

7 Resume Tips for Job Hoppers

7 Resume Tips for Job Hoppers

Si heu tingut freqüents canvis de feina, apreneu a fer que el vostre currículum tingui força, què incloure i què deixar.