A qui cal demanar una referència al lloc de treball

Quan sol·liciteu una feina, probablement haureu de proporcionar una llista de referències. Les referències són persones que poden donar fe de les seves habilitats i habilitats com a treballador. Normalment, les vostres referències seran els vostres antics empresaris.

Tanmateix, també podeu demanar a altres persones, inclosos professors, líders voluntaris, companys i fins i tot amics. O bé, utilitzeu-les com a referències addicionals, sobretot si us preocupa que l’empresari us faci una mala revisió.

De vegades, simplement haureu de demanar les vostres referències si podeu incloure els vostres noms a una llista de referència i, a continuació, l’empresari els pot fer preguntes sobre vosaltres per telèfon o correu electrònic. Altres vegades, haureu de demanar a aquestes persones que us enviïn una carta de recomanació i l’enviïn a l’empresari. De qualsevol manera, voleu seleccionar referències que us parlaran bé.

Llegiu a continuació per obtenir més consells sobre qui demanar una referència, quins tipus de referències hi ha, quantes referències cal demanar i com crear una llista de referències.

Qui i com demanar una referència de feina

A qui heu de demanar referències? El més habitual és que demaneu als vostres antics ocupadors i supervisors que siguin referències per a vosaltres. Tanmateix, també podeu incloure altres persones amb les quals heu tingut una relació professional. Per exemple, podeu incloure companys, contactes comercials, clients, clients o proveïdors.

Sol·liciteu només a les persones que creieu que us proporcionaran una referència positiva.

Les vostres referències també us han de saber (o el vostre treball) bé. Aquest coneixement ajudarà a la persona a discutir els vostres punts forts i el seu caràcter en detall.

També és important seleccionar les referències que respondran de manera oportuna a consultes de possibles ocupadors. Quan un empresari es refereix seriosament a la vostra contractació, voldreu tenir referències immediatament.

Fins i tot si la referència us coneix bé, assegureu-vos de proporcionar-li el currículum actualitzat i qualsevol altre material relacionat per informar-los de les vostres habilitats i experiències.

Pregunteu sempre abans de posar el nom d’una persona a la vostra llista de referència. A més, proporcioneu la vostra referència amb informació de fons sobre el motiu pel qual sol·liciteu la carta. Per exemple, podeu proporcionar-li la descripció de la feina o escriure un breu resum de la feina. Si la vostra referència sap de la feina que voleu, poden enquadrar la seva referència per proporcionar detalls útils.

Recordeu, també, que feu el seguiment de la vostra referència, enviant un missatge de gràcies per mostrar la vostra gratitud.

Referències professionals vs.

A més de referències professionals, les referències personals (que també es coneixen com a referències de caràcters) es poden utilitzar amb fins laborals. Una referència personal és aquella que no parla de les teves capacitats laborals, sinó del teu personatge.

Les referències personals són ideals si teniu una experiència laboral limitada o si esteu preocupat que el vostre antic ocupador us donés una revisió negativa.

Els veïns i els amics de la família poden estar disposats a escriure una referència personal per a vostè.

Els professors, professors, assessors acadèmics, líders voluntaris i entrenadors també poden proporcionar referències personals o personals.

Quantes referències demanar

Els empresaris generalment esperen una llista de tres referències, de manera que tingueu almenys molta gent disposada a recomanar-vos-la. Tanmateix, si l’empresari sol·licita un nombre diferent de referències, assegureu-vos de seguir les indicacions.

Què fa si heu d’incloure el vostre últim patró com a referència, però esteu preocupat que li donin una referència negativa? Una solució és afegir un parell de referències addicionals a la vostra llista de referència que coneixeu us faran una revisió positiva. Una altra opció és ser proactiu i arribar al vostre antic ocupador. Es podria dir que, tot i que no es va marxar en els millors termes, està molt entusiasmat amb la feina que sol·licita i agrairia una referència positiva.

Com proporcionar informació sobre les vostres referències

No cal incloure les vostres referències al vostre currículum. En el seu lloc, prepareu una llista separada de les vostres referències. Assegureu-vos d’incloure els seus noms i tota la informació de contacte necessària. Aquí teniu una llista de referències de mostra, així com informació sobre com formatar la vostra llista de referències.

Seguiment amb les vostres referències

És important fer el seguiment de les vostres referències, de manera que sàpiguen de la vostra situació laboral i sàpiguen que es poden posar en contacte per proporcionar una referència. Fes-los saber quan també t'has contractat: estaran encantats de sentir les bones notícies.