• 2024-09-28

10 Habilitats legals que són ideals per a qualsevol treball

Automatic $983.50 Per 15 Mins (NO WORK) Make Money Online For FREE | Branson Tay

Automatic $983.50 Per 15 Mins (NO WORK) Make Money Online For FREE | Branson Tay

Taula de continguts:

Anonim

Les habilitats legals poden ser útils en qualsevol feina. Si teniu en compte un canvi de carrera, i us preocupa que els vostres antecedents com a advocat us hagin fet massa especialitzats, penseu de manera més àmplia. Heu desenvolupat moltes habilitats que es poden fer servir de manera no legal.

Pensament clar

L’avantatge més gran d’una educació legal per a treballs no legals és que us va ensenyar a pensar amb més claredat. Sí, totes aquestes hores que pateixen el mètode socràtic van ser bones per a alguna cosa! És fàcil oblidar-se quan es passa temps amb altres advocats, però la majoria de la gent no ha estat entrenada per centrar-se atentament en els fets d’una situació, investigar les opcions i formular arguments específics i raonables sobre què fer. Disciplinat, el pensament clar és valuós en tots els àmbits, des de situacions de negoci fins a deliberacions del govern i molt més.

Esborra l'escriptura

Tot i que no us cregueu algun informe legal, els advocats solen ser escriptors bastant clars. Aquesta és una habilitat que es pot utilitzar en molts contextos, incloent el màrqueting tradicional, el màrqueting de continguts, la documentació tècnica, les relacions públiques i moltes altres trajectòries professionals.

Atenció al detall

Els advocats poden ser una mica pedantes, però aquesta atenció als detalls és valuosa! En comptes de brillar per sobre de les coses, els advocats estan formats per centrar-se en els detalls (i, amb sort, identificar els detalls més destacats d'un mar d'informació). Si esteu cansat de centrar-vos en els detalls legals, penseu en altres àrees on aquest conjunt d’habilitats podria ser útil. Algunes idees: proves de control de qualitat, gestió de productes, edició de còpies, etc.

Tractar amb persones i situacions difícils.

Una de les raons per les quals molts advocats es van esgotar és que es tracta constantment de conflictes. Fins i tot si voleu deixar tot això enrere, la realitat és que probablement heu desenvolupat algunes tècniques i habilitats d’afrontament útils. Seràs la persona més tranquil·la en una reunió corporativa quan tots els altres estableixin un conflicte de personalitat menor entre companys de feina.

Una gran ètica de treball

Els advocats (i els estudiants de dret) treballen més hores en condicions més estressants que molts altres llocs de treball. Si vau sobreviure a una escola de dret, va aprovar l’examen de barres i es va exercir com a advocat, probablement va tenir (o va desenvolupar) una molt bona ètica de treball. Això us servirà bé en qualsevol carrera que escolliu.

Identificació i resolució de problemes

Des dels primers dies d’un any 1, quan vau començar a “emetre's”, la vostra educació legal us ha capacitat per detectar possibles problemes. En determinats contextos, aquest tret pot ser molest, però també és útil. Qualsevol nova empresa està obligada a enfrontar-se als cops a la carretera. Mentre pugueu concentrar-vos en productiu assenyalant els possibles problemes i oferint solucions, el vostre radar legal de risc es pot fer servir en diversos contextos.

Recerca

Els advocats són molt bons per localitzar respostes: és el que pagueu com a advocat. Avui en dia, les pràctiques excel·lents en investigació són molt útils, ja sigui si necessiteu localitzar els ingredients per obtenir una recepta de cupcakes o descobrir si el nom del nou producte de la vostra empresa és ofensiu en una llengua estrangera. Les consultes que poden perjudicar la persona mitjana no són res per a un advocat. Heu estat buscant antecedents obscurs durant anys … transitar aquestes habilitats en un context no legal hauria de ser un tros de pastís.

Parlar en públic

El fet de ser advocat és parlar davant de persones, de manera que és definitivament una cosa que apreneu a la facultat de dret i és probable que ja tinguéssiu el vostre conjunt d’habilitats abans de decidir anar a la facultat de dret. En qualsevol posició on estigueu gestionant altres persones, hi haurà casos de parlar en públic, fins i tot si la multitud és relativament petita. Saber confiar i recopilar-se mentre lliurem informació a un grup de persones és una habilitat que molts lluiten i, sens dubte, alguna cosa que pertany a un currículum.

Sintetitzant idees

El raonament lògic que es va recalcar tant en la LSAT i en la facultat de dret serà útil en el futur, tant si acabes en un paper legal com si no podreu entendre com treure alguna cosa d’una idea a un producte real o El servei és crucial, i no tothom té la benvinguda a entendre com arribar del punt A al punt B. El raonament lògic amb el qual probablement vau lluitar i aprendre us ajudarà a veure les possibilitats i seràs el que establirà solucions concretes.

Treballar amb altres persones

A més, l’escola de dret us va ensenyar a treballar amb altres persones. Tant si es tractava d’un grup d’estudi, com de la revisió de la llei, en un tribunal discutible, o en un internat o pràctiques, és probable que hagueu de treballar contínuament al costat d’altres. Aquesta habilitat és crucial en l'àmbit de qualsevol feina i és probable que hi hagi alguna cosa que aparegui a la llista de les ofertes de feina. Totes les hores que vau dedicar a treballar estretament amb altres persones, sens dubte, pagaran la pena.

Si us sentiu atrapat en la vostra carrera legal i no esteu segur de com fer un canvi, feu un inventari de les habilitats legals que heu desenvolupat i que es poden aplicar en altres contextos. Probablement trobareu que teniu una gran quantitat d’habilitats útils, que els empresaris estaran encantats d’oferir en nom seu!


Articles d'interès

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

Temes de discussió en equips

Temes de discussió en equips

La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.