• 2024-06-30

Estratègies empresarials per quan no pugueu augmentar prou capital de treball

20º Simulado Polícia Federal - Agente Correção

20º Simulado Polícia Federal - Agente Correção

Taula de continguts:

Anonim

El capital de treball és la quantitat d’actius líquids (en efectiu o accessibles en efectiu) per executar i fer créixer el vostre negoci.

El capital inicial (que serveix com a capital de treball) hauria de cobrir les despeses de negoci durant almenys un any o fins que la companyia pugui generar ingressos suficients per mantenir-se.

El capital de treball és necessari perquè totes les empreses noves paguin llicències i altres despeses legals, equips de compra, espais de lloguer, publicitat inicial, salaris i pràcticament totes les altres despeses que cal cobrir fins que els ingressos de la vostra empresa cobreixin i superin totes les despeses.

Maneres d'elevar el capital de treball

Abans d’observar maneres de trobar capital de treball, assegureu-vos que primer heu tallat totes les despeses. Com més baixes les vostres despeses, menys capital de treball haurà de recaptar.

El capital de treball es pot reflectir com un nombre positiu o negatiu, depenent de la quantitat de deute que porti l'empresa. La fórmula comptable utilitzada per calcular el capital de treball disponible d’una empresa és:

Actius corrents: passius actuals = capital de treball

Si feu servir aquesta fórmula i teniu un nombre negatiu, necessitareu més capital de treball.

Per determinar quant de capital de treball addicional necessiteu, comenceu amb el nombre negatiu (quant ja esteu en un forat) i multipliqueu-lo per un valor negatiu de 1,5. Aquesta fórmula matemàtica obté el dèficit i afegeix un 50% més de capital de treball. Aquesta és la quantitat mínima de capital de treball que necessiteu per tornar a la pista.

Per exemple:

Actius corrents de 5.000 $ - Passius corrents de 12.000 $ = (- 7.000 dòlars)

(-$7,000) * (-1.50) = $10,500

Si teniu altres projectes especials que necessiten ser finançats, afegiu-hi també aquesta quantitat.

D'on ve el capital de treball?

Des del punt de vista comptable, el capital de treball prové de:

  • Ingressos nets
  • Préstecs a llarg termini (passius no corrents)
  • Venda d’actius de capital (no corrents)
  • Fons aportats pels propietaris i inversors (accionistes)

Des d’un punt de vista pràctic, menys capital de treball teniu ara, més difícil serà convèncer una institució creditícia que us doni préstecs o crèdits. És possible que tingueu més èxit amb un inversor àngel o amb algú que conegueu.


Articles d'interès

Com realitzar una entrevista telefònica amb preguntes de mostra

Com realitzar una entrevista telefònica amb preguntes de mostra

Voleu estalviar temps i energia en fer entrevistes a possibles empleats? Utilitzeu una pantalla del telèfon per reduir el camp candidat. Heus aquí com realitzar una.

Scripts de telèfon que funcionen per a vendes

Scripts de telèfon que funcionen per a vendes

Un guió de telèfon ben escrit us pot ajudar a obtenir resultats freds. Aquests són alguns consells sobre com escriure un guió efectiu.

El paper d'un editor de fotografies

El paper d'un editor de fotografies

Sorprenentment, els editors de fotos no fan fotografies. En canvi, conceptualitzen, contracten fotògrafs, gestionen el negoci i molt més.

Carta de presentació del fotògraf i exemples de resum

Carta de presentació del fotògraf i exemples de resum

Exemple de lletra de presentació i de currículum per a un fotògraf, consells sobre què incloure a la carta i com enviar, carregar o enviar per correu electrònic una carta de presentació i el resum.

Descripció del treball del fotògraf: salari, habilitats i més

Descripció del treball del fotògraf: salari, habilitats i més

Els fotògrafs prenen fotografies de persones, llocs, esdeveniments i objectes, i sovint s'especialitzen. Conegueu la seva educació, habilitats, salaris i molt més.

Llista d’habilitats fotogràfiques i exemples

Llista d’habilitats fotogràfiques i exemples

Exemples d’habilitats de fotografia per a currículums, cartes de presentació, sol·licituds d’ocupació i entrevistes, com desenvolupar una cartera i consells per sol·licitar feina.