• 2024-05-17

Programa MAVNI

Como ingressar nas forças armadas dos Estados Unidos - Projeto MAVNI

Como ingressar nas forças armadas dos Estados Unidos - Projeto MAVNI

Taula de continguts:

Anonim

El 2008, el secretari de Defensa va autoritzar un programa pilot anomenat Accessos militars vitals per a l'interès nacional (MAVNI). L’objectiu del programa era apropar a les Forces Armades a les Forces Armades a les Forces Armades individus que parlen amb fluïdesa les llengües dels Estats Units considerades crucials i les que tenen formació sanitària.

Aquest programa estava destinat a immigrants legals no residents que vivien legalment als Estats Units durant almenys dos anys i es va iniciar per millorar la preparació militar. Durant la seva existència va arribar a més de 10.000 persones a les files, però el 2016 MAVNI es va congelar.

Normes per a la incorporació de ciutadans

Els estàndards de qualificació d’enregistrament per als estats militars dels Estats Units d’Amèrica: “Per tal d’adhesionar-se als EUA.Militar, o bé heu de ser ciutadans dels Estats Units, o heu de ser immigrants legals, que visquin físicament als Estats Units amb una targeta verda."

I, generalment, això continua sent cert: els manuals de reclutament fan la mateixa declaració. Però el programa MAVNI buscava diversificar el personal de l’armada modificant aquestes normes per a determinades posicions.

Es tractava de reclutar persones amb capacitats i formació mèdica o dental necessàries, així com persones amb habilitats culturals i de llengua estrangera molt importants. Com a contrapartida del seu servei, els que s’aplicaven a través d’aquest programa van poder sol·licitar la ciutadania dels Estats Units de forma accelerada.

L’exèrcit nord-americà va ser la primera branca que va implementar el programa el 2009 i l’Armada es va unir a la iniciativa poc després, tot i que el conjunt de l’exèrcit va ser la principal sucursal participativa del servei a MAVNI.

Treballs militars i MAVNI

Els professionals sanitaris que es van allistar com a oficials (l'exèrcit és l'únic servei on les persones han de sol·licitar la participació primer, abans d'assistir a una escola de candidats a oficials), van haver de servir tres anys de servei actiu o sis anys a les reserves. Els immigrants que es van allistar segons les seves habilitats lingüístiques havien de servir per a un mínim de quatre anys de servei actiu.

Els participants que no van poder complir el seu mandat podrien perdre la seva ciutadania; de fet, la ciutadania atorgada com a part del programa MAVNI podria ser revocada si la persona fos separada de les forces armades en condicions que no siguin honorables abans de la marca de cinc anys.

MAVNI Frozen Indefinit

El 2012 es va renovar, ampliar i ampliar el programa MAVNI el 2014.

El 2016, després d’implementar requisits de comprovació de fons més estrictes, l’administració Obama va congelar el programa, deixant diversos milers de reclutes sense avançar.

Els termes del programa MAVNI van requerir que els participants començessin el campament d’arrencada en els tres anys següents a l’arribada. La major part de l'últim lot de reclutes MAVNI s’ha esgotat el servei mentre esperava que es completés el procés de comprovació de fons.

El 2018, sota l'administració de Trump, l'Exèrcit va començar a donar d'alta els soldats que s'havien alistat en el programa MAVNI. Segons informes, la majoria no es va informar de per què havien estat donats de baixa, però el seu estat de ciutadania es va posar en perill. Molts d’ells havien servit de manera honorable a l’Afganistan, l’Iraq i altres llocs del món.

Al gener del 2019, el programa es manté tancat i no sembla que hi hagi plans per a la seva reactivació.


Articles d'interès

Informació de treball de l’oficial de protecció de fronteres i duanes

Informació de treball de l’oficial de protecció de fronteres i duanes

Podeu ajudar a mantenir el vostre país segur mentre garanteix seguretat als ports d’entrada de tot el país i arreu del món que treballa com a agent de duanes dels EUA.

Com realitzar una entrevista conductual per a un treball

Com realitzar una entrevista conductual per a un treball

Quan demaneu preguntes d’entrevistes sobre el comportament que el vostre candidat ha de respondre amb exemples de rendiment passat, podeu identificar grans empleats.

Utilitzeu contrasenyes que confirmin la vostra magnitud única

Utilitzeu contrasenyes que confirmin la vostra magnitud única

Quines paraules escrius diàriament? Les vostres contrasenyes. Per tant, per què no fer-los paraules que afirmen les teves grans qualitats? Obteniu idees.

Per què haureu d’utilitzar l’autoavaluació dels empleats

Per què haureu d’utilitzar l’autoavaluació dels empleats

Necessiteu un enfocament i un format per a l’autoavaluació d’un treballador abans d’avaluar el rendiment? Aquí teniu el motiu per utilitzar-los i un mètode recomanat.

Utilitzeu una entrevista telefònica com a eina de detecció de candidats

Utilitzeu una entrevista telefònica com a eina de detecció de candidats

Utilitzeu una entrevista telefònica per vetllar pels candidats prometedors abans de fer-los en lloc per fer una entrevista. Elimina els clients potencials sense qualificar abans d'invertir temps.

Codis NEC: tècnic d’electrònica d’aviació

Codis NEC: tècnic d’electrònica d’aviació

Les classificacions (NEC) de la Marina van aprovar els codis de sistema de la comunitat de tècnics d’aviació electrònica i els títols de feina a partir d’AT.