• 2024-12-03

Delictes morals de categoria 2 per unir-se a la Força Aèria

Усиление Способностей 13\14 Категория | Marvel Strike Force

Усиление Способностей 13\14 Категория | Marvel Strike Force

Taula de continguts:

Anonim

La Instrucció AFRS 36-2001, Reclutament de la Força Aèria, enumera les infraccions següents com a Delictes morals de la categoria 2. Aquesta llista és només una guia. La Força Aèria considerarà infraccions de naturalesa o gravetat semblants a una infracció de categoria 2. En cas de dubte, la Força Aèria considerarà qualsevol delicte en què la llei local permeti el reclusió durant un any o més com a delicte de categoria 2. Una condemna o adjudicació adversa per a qualsevol dels delictes indicats és desqualificant per l'entrada a la Força Aèria. L'autoritat d'aprovació de la renúncia és un comandant del grup de reclutament o vice-comandant.

Delictes penals de categoria 2

  • Arson.
  • Assalt agreujat amb una arma perillosa, infligint intencionadament grans danys corporals, amb la intenció de cometre un delicte greu (adjudicat només com a menor).
  • Intentant cometre un delicte greu.
  • Trencar i entrar en un edifici amb la intenció de cometre un delicte greu.
  • Suborn (només adjudicat).
  • Robatori (adjudicat només com a menor).
  • Portar un arma de foc amagada o portar il·legalment una arma de foc.
  • Portant una arma oculta (que no sigui l’arma de foc), la possessió d’articles de llautó.
  • Delictes de pornografia infantil.
  • Conspirant a cometre un delicte greu.
  • Criminal Libel.
  • DUI o DWI: conduir sota la influència o intoxicats o afectats per l'alcohol o les drogues.
  • Malversació de fons.
  • Extorsió (només adjudicatària).
  • Falsificació: expressar o aprovar un instrument falsificat de forma conscient (a excepció de la identificació modificada per a la compra de begudes alcohòliques).
  • Gran robatori.
  • Gran robatori.
  • Trencaclosques.
  • Assalt indecent.
  • Assassinat involuntari.
  • Deixar l'escena d'un accident (colpejar-se i executar-se) amb lesions personals.
  • Comportament lúcid, licencioso o lasciu.
  • Saqueig.
  • Qüestions relacionades amb les emissions electròniques o electròniques: abstracció, destrucció, obstrucció, obertura, secretació, robatori o presa.
  • Correu: diposició de matèria obscena o indecent (incloent correu electrònic electrònic o informatitzat o sistemes i fitxers de taulers d’anuncis).
  • Mutilació o desfiguració.
  • Marihuana: possessió o ús senzill.
  • Homicidi negligent.
  • Pandering.
  • Perjudici (adjudicat només com a menor).
  • Prostitució o sol·licitud de prostitució.
  • Registre públic: alterar, ocultar, destruir, mutilar, esborrar o eliminar.
  • Motí.
  • Robatori (només adjudicat).
  • Sedició o sol·licitud per cometre sedició.
  • Vendre, arrendar o transferir una arma a un individu menor o no autoritzat.
  • Assetjament sexual.
  • Descarregar voluntàriament armes de foc per posar en perill la vida o disparar a un lloc públic.

Articles d'interès

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Li han fet alguna vegada una pregunta inusual que us va deixar desconcertada durant una entrevista? Aquests consells i preguntes de mostra us poden preparar per si de nou ocorre.

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

Descripcions de feina i factors de qualificació per als llocs de treball de l’Exèrcit dels Estats Units (especialitats d’ocupació militar).

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Un especialista en laboratori mèdic (68K) és un membre clau del personal mèdic de l'Exèrcit. Més informació sobre aquesta especialitat d'ocupació militar (MOS).

Gerent d’operacions de sucursals

Gerent d’operacions de sucursals

Obtingueu informació sobre les operacions de sucursals i sobre com els gestors de serveis mantenen les oficines d’intermediació en funcionament. Obtingueu informació sobre la feina sobre funcions, salaris i perspectives.

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP ofereix excel·lents pràctiques i programes cooperatius per a estudiants especialitzats en enginyeria, ciències i negocis. Conegueu oportunitats de pràctiques.

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

Què és una matriu de rendiment i potencial (9 caixes) i per què és una de les eines més utilitzades en la planificació de la successió i en el desenvolupament del lideratge?