Detalls del programa de vacances per a excedències militars

Un dels drets que la majoria dels nous militars volen conèixer és DEIXAR. La llicència es paga de vacances pel deure per la recreació i l'alleujament de les pressions de tasques relacionades amb el treball. També podeu agafar acomiadaments per motius personals i situacions d’emergència. Un "passi" (anomenat "llibertat" a la Marina, la Guàrdia Costanera i el Cos de Marina) és un temps mort, que no es cobrarà com a permís.

El permís és un dret (no un privilegi) que el Congrés atorga segons la Llei federal. Mentre que el permís és un DRET, això no significa necessàriament que el pugueu prendre quan ho desitgeu. Igual que amb totes les coses, la "necessitat militar" determina quan es pot deixar el seu permís.

La directiva imperiosa del permís (que s'aplica a tots els serveis) és la Directiva DoD 1327.5, Deixa't i la llibertat. No obstant això, dins de les directrius d'aquesta directiva, cadascun dels serveis militars ha publicat les seves pròpies normes que donen els detalls (quins formularis utilitzar, autoritats d'aprovació, etc.) per al seu servei específic. Les regulacions individuals de baixa laboral són:

Exèrcit: Reglament de l'exèrcit 600-8-10 - Fulles i passos

Forces aeries: Instrucció de la Força Aèria 36-3003 - Programa de baixa militar

Marina:MILPERSMAN 1050, Deixa't i la llibertat

Cos dels marines: Ordre del Cos de Marina (MCO) P1050.3H - Normativa de baixa, llibertat i absència administrativa

Sortida de meritació

Les sortides s'acumulen a un ritme de 2 dies i mig de calendari per mes. El Congrés reconeix que els requisits militars poden impedir que els membres utilitzin la seva sortida prevista. Per tant, la llei permet als membres acumular un màxim de 60 dies (el màxim que es pot reportar a l’exercici següent AF). L’expressió "utilitzar o perdre" significa que es perd una excedent de 60 dies si no s’utilitza al final de l’exercici fiscal (30 de setembre).

A més, els militars poden pagar als membres per permís no utilitzat en determinats punts de la seva carrera professional, com ara la renovació i les retirades voluntàries, la separació o la descàrrega. Per llei, els membres poden rebre un pagament de permís acumulat fins a un màxim de 60 dies durant la seva carrera militar. Quan un membre "ven" sortir, rep un dia de pagament base per cada dia de permís "venut". No obstant això, la història legislativa de la llei expressa clarament la preocupació del Congrés perquè els membres facin servir el permís per relaxar-se davant les pressions dels deures i no com a mètode de compensació.

NOTA: Els membres no guanyen vacances quan estan absents sense permís oficial (AWOL), en un estat d’absència no autoritzat, sentint una sentència judicial o en estat d'excedència.

Acreditació de baixa especial

Els membres perden qualsevol permís que excedeixi els 60 dies al final de l’exercici fiscal, llevat que siguin elegibles per a un màxim de 30 dies d’acumulació de baixes especials (SLA). Els membres elegibles que perdin la baixa l'1 d'octubre només podran restablir la part de les vacances que es podrien haver pres abans del final de l'any fiscal. Els membres són elegibles per a SLA si alguna de les circumstàncies següents els prohibeix l’autorització:

• Desplegament d'una missió operativa a nivell nacional durant almenys 60 dies consecutius.
• Assignació o desplegament durant almenys 60 dies consecutius a la unitat, la seu i el personal de suport quan la seva participació en el suport d'una missió operativa designada els prohibeix la sortida.
• Desplegament en un incendi hostil o zona de pagaments de perill imminent durant 120 o més dies consecutius i rebre aquest pagament especial durant 4 mesos o més consecutius. En aquesta situació, el servei de finançament i comptabilitat de la defensa (DFAS) - Denver automàticament es durà fins a 30 dies de descans. NOTA: En alguns casos, el desplegament pot superposar-se a 2 AF, per exemple, un desplegament del 15 de setembre al 14 de novembre.

Sortida inicial i final

El permís ha de començar i acabar a la zona local. El terme "àrea local" significa el lloc de residència a partir del qual el membre es desplaça diàriament al lloc de treball. Això també s'aplica per deixar en ruta a una assignació PCS o TDY. En aquest cas, s'aplica l’àrea local, tal com es defineix a l’antic i permanent estació de servei permanent (PDS). L’antic PDS és per a sortides inicials; el nou PDS és per acabar la sortida. Si feu una declaració de permís falsa, podeu provar mesures punitives en virtut de la UCMJ. Independentment de la quantitat de permís autoritzat, les finances calculen la baixa segons la data real de sortida i la data de retorn.

Les normes generals de cobrament de la baixa són les següents:

Utilitzeu el "Formulari d’autorització" del vostre servei en particular per a tots els tipus de vacances. (EXCEPCIÓ: Quan els membres es desplacen amb viatges PCS o TDY, l'oficina de serveis financers (FSO) utilitza el val de viatge per determinar els desplaçaments autoritzats i les vacances imposables). un període autoritzat de baixa. Si el permís inclou un cap de setmana, un membre no pot acabar el seu descans el divendres i tornar a començar el dilluns. A més, els comandants de la unitat no aprovaran les fulles successives de dilluns a divendres (o els períodes de descans que envolten altres dies de servei normals), excepte en circumstàncies d'emergència o inusuals, segons ho determini el comandant de la unitat.

Un membre que no pugui denunciar-se al servei quan expire el permís a causa de la malaltia o la lesió ha d’acceptar l’autoritat autoritzadora del permís. Un membre de la família, metge responsable, representant a la MTF més propera, o representant de la Creu Roja Americana (ARC), pot actuar en nom del membre quan el membre sigui incapacitat i no pugui proporcionar notificació. En tornar del permís, el membre ha de presentar una declaració a la instal·lació de tractament mèdic més propera (MTF) o al metge assistent pel que fa a la condició mèdica del membre.

(NOTA: El comandant de la unitat pot consultar-se amb la MTF local per obtenir més aclariments.) Si és admès a l'hospital, l'estat del deure del membre canvia a internat a la data admesa. Si ho desitgeu, el membre pot tornar a deixar l'estat quan s’alliberi de l’hospital. Tanmateix, això requereix un nou formulari de permís i un número d’autorització. Llevat que una autoritat competent disculpi un membre, el membre ha d'estar disponible per a funcions fins a les 24 hores de l'últim dia de sortida. L'incompliment de la devolució abans de les 24.00 del dia següent a l'últim dia de la baixa és una absència no autoritzada i pot constituir una AWOL excepte quan l'absència és inevitable.

Extensió de la baixa

Una persona pot sol·licitar i rebre una extensió de la llicència només quan la situació ho requereixi i els requisits militars ho permetin. L’individu hauria de demanar l’extensió amb suficient antelació per permetre un retorn oportú al servei si l’autoritat adequada no concedeix l’extensió. Per prendre una decisió raonable a curt termini, la sol·licitud ha d’incloure un motiu específic per a l’extensió, el període desitjat, l’estat del compte de sortida i l’expiració del termini de servei (ETS).

Recordar de sortida

Els comandants de la unitat poden recordar membres de permís per necessitat militar o en el millor interès del servei. Consulteu el document Regulació conjunta del viatge federal (JFTR) per determinar si s'apliquen les franquícies de viatge i de transport. Si el comandant de la unitat autoritza el membre a reprendre la seva sortida després que el membre hagi completat el deure que va resultar en un recordatori, s'haurà de preparar una nova sol·licitud de permís.

Tipus de baixa

La Directiva DoD 1327.5 defineix diversos tipus de permisos:

Permís regular. Un altre nom de permís "ordinari" és la baixa anual. Normalment, els socis sol·liciten permís, com a acumulació, en funció dels requisits de la missió. Els membres fan servir les vacances anuals per fer vacances, atendre les necessitats de la família dels pares, com ara malalties, durant els períodes tradicionals de vacances nacionals, per assistir a esdeveniments espirituals o altres actes religiosos i / o com a permís terminal amb jubilació o separació del servei actiu.

Sortida anticipada.El permís anticipat és un permís exigible que excedeix el saldo actual del membre, però no excedeix la quantitat de permís que es guanyarà durant el període restant d’enregistrament. Si un membre separa, renova o es retira abans del previst, ha de reemborsar al Govern qualsevol permís anticipat que es faci excessiu. Els permisos anticipats són adequats per a situacions urgents personals o d'emergència i de sortida en ruta durant PCS o TDY, però no poden superar el temps mínim necessari.

Molts comandants no aprovaran permisos avançats, excepte en casos d’emergència.

Viatge de convalescència. El permís de convalescència normalment és una absència autoritzada pel temps mínim necessari per satisfer les necessitats mèdiques de recuperació. Això no és permís. Els comandants de la unitat normalment aproven les vacances de convalescència basant-se en recomanacions de l’autoritat del MTF (Military Treatment Facility) o del metge més familiaritzat amb la condició mèdica del membre. Quan un membre tria les cures mèdiques civils a costa personal que determini un metge militar com un procediment mèdic considerat electiu per les autoritats militars del MTF, com ara la cirurgia estètica, els membres han d'utilitzar permís ordinari per a totes les absències del servei, inclosa la convalescència.

Quan les autoritats mèdiques determinen que és necessari un procediment mèdic, com ara el part, i el membre tria l’atenció mèdica civil, el comandant, per recomanació d’un metge militar, pot concedir permís de convalescència.

Sortida d'emergència

La llicència d’emergència és permís per impagament concedit per a emergències personals o familiars relacionades amb la família immediata. Els comandants de la unitat aproven la llicència d'emergència, tot i que els comandants poden delegar l'aprovació sense que sigui el primer sargent per al personal en actiu (en alguns dels serveis). Normalment, la verificació per part de la Creu Roja Americana (ARC) o l'agència equivalent del país amfitrió no és necessària. No obstant això, quan l'oficial que atorga la baixa té motius per dubtar de la validesa d'una situació d'emergència, pot sol·licitar assistència de l'activitat del servei militar més propera a la ubicació de l’emergència o, si cal, de l’ARC.

El període inicial sol ser de no més de 30 dies, tret que el membre tingui un saldo negatiu, en aquest cas el comandant només considera el que és absolutament necessari per tenir cura de la situació d'emergència. Si l’individu necessita una extensió durant una estada d’emergència, haurà de posar-se en contacte amb el comandant de la unitat o el primer sergent (per a alguns dels serveis) per a la seva aprovació.Els comandants de la unitat aconsellen als membres que presentin sol·licituds de reassignació de membres de la família o de descàrregues penitenciàries humanitàries o excepcionals si el període de descans és superior a 60 dies.

Si el membre s’assigna a l’estranger, els militars solen organitzar (de manera gratuïta) el transport cap i des del port més proper de CONUS (costat de l’estat). El transport addicional és a càrrec del membre (tot i que l'AMC atorgarà préstecs en situacions de baixa d'emergència).

El membre no pot sol·licitar una llicència d’emergència per motius com l’embaràs normal del cònjuge, la cura dels fills durant la malaltia del cònjuge o la resolució de problemes conjugals o financers. Tanmateix, el membre pot sol·licitar una baixa ordinària. Els permisos d'emergència normalment estan autoritzats en les situacions següents:

• La presència del membre contribueix al benestar d’un membre moribund de la seva família immediata o de la família del seu cònjuge.
• Hi ha hagut una mort verificada a la família immediata del membre o la família immediata del cònjuge.
• Hi ha hagut una lesió, una cirurgia major o una malaltia greu a la família immediata del membre o la família immediata del cònjuge, cosa que ha provocat un problema greu només que el membre pot resoldre.
• Es va produir un desastre natural com una inundació, un huracà o un tornado que van afectar personalment el membre.

Sortida de la ruta

La sortida de la ruta es fa en combinació amb viatges PCS o TDY, incloent-hi rutes consecutives a l'estranger. Si el membre no té permís acumulat, pot sol·licitar la quantitat mínima de permís previ necessari. Els comandants de la unitat que es perden normalment aproven fins a 30 dies de sortida en ruta amb qualsevol moviment de PCS si el permís no interfereix amb les dates de presentació de trucades de port (vol a destí a l'estranger) i de tasques. Qualsevol persona que vulgui agafar menys permís o permís de viatge es fa responsable de sol·licitar la contractació de viatges del personal i les oficines de transport.

Tot i que els militars no poden obligar els membres a acomiadar-se per a la comoditat del Govern, el transport disponible pot limitar les dates dels viatges. Per tant, els serveis militars generalment utilitzen una finestra de dates per als seus requisits. Si el membre rep reserves per a viatges dins d'aquesta finestra, els militars no consideren que la llicència sigui per a la comoditat del Govern i el membre se li cobrarà el permís per als altres dies.

Els membres que realitzin una formació bàsica o tècnica poden sol·licitar 10 dies de sortida en ruta si el seu primer lloc de treball es troba al CONUS (dins dels estats). Poden sol·licitar 14 dies si van a una assignació a l'estranger.

Sortida de terminal

El permís terminal és un permís exigible que s’utilitza conjuntament amb el procés de separació o de jubilació quan un membre desitja estar absent en l’últim dia del servei actiu. Un membre sol utilitzar aquest permís per acceptar ocupació que comenci abans de la data de separació o jubilació. Normalment, un membre no torna a treballar després que comenci la sortida del terminal. Normalment, la quantitat de permís que es pren no pot superar el saldo de la data de separació. (EXCEPCIÓ: El membre pot sol·licitar excedents en condicions d'emergència verificades.) Un membre no pot estendre una data de separació únicament amb la finalitat de prendre la llicència acumulada no utilitzada, encara que estigui fora del seu control.

Una excepció seria si el membre es va separar o es va retirar per motius de discapacitat. Si el membre va vendre anteriorment 60 dies de baixa, els militars ampliaran la data de separació per permetre que el membre utilitzi el permís acumulat. Si no ha venut 60 dies de vacances, el membre ha de vendre permís no utilitzat al límit de 60 dies abans que els militars puguin ampliar la data de separació.

Sortida de reintroducció

Es pot autoritzar un mínim de 30 dies i fins a 90 dies en cas de renúncia a membres de serveis sempre que qualsevol permís anticipat no excedeixi de 30 dies.

Llevat de la llicència d’emergència, es considerarà la primera baixa feta després de la renegociació de la renúncia i normalment s’iniciarà immediatament després de tornar a la llista. No obstant això, es pot retardar per començar a finalitzar un curs d'instrucció que comença en els 30 dies posteriors a la reenviament o al trasllat d'una incidència a l'estació a l'estranger a la reenlistment del membre del servei. A més, el permís per a la renovació també pot ser diferit per raons de necessitat operativa. El permís de reclutament és permís per cobrar.

Es poden fer fins a 60 dies de "guardada" i 30 dies de "permís avançat" (si és aprovat pel comandant).

Excedència. L'excés de permís es concedeix per a emergències personals per sobre de la quantitat que el membre pot obtenir abans de la seva alta, separació o jubilació. L’import total dels permisos acumulats, anticipats i excedents no pot superar els 60 dies per a qualsevol període d’absència. L'excés de vacances és un estat de no paga; per tant, el dret a pagar i les indemnitzacions i detenir les parades de meritació en el primer dia del excedent del membre. Un membre no rebrà el salari per incapacitat, si és que està ferit, pel temps dedicat a l'excés de vacances; no és elegible per llei per rebre una retribució de discapacitat o una indemnització per invalidesa.

L’única excepció al límit de 60 dies és donar períodes indefinits d’absència impagada al membre que es processi per a certs abonaments en espera d’aprovar una sentència judicial.

Abandó ambiental i moral (EML). EML està autoritzat en una instal·lació a l'estranger on les condicions ambientals adverses requereixen disposicions especials per deixar en llocs desitjables a intervals periòdics. L’EML finançat s’abona com a permís ordinari, però els membres estan autoritzats a utilitzar avions controlats per DoD; a més, el temps de desplaçament cap a i des de la destinació EML no es cobra com a permís. L’EML no finançat també es cobra com a permís ordinari, però els membres disposen d’un transport aeri disponible per a espais des de les localitats de servei, i el temps de desplaçament cap a la destinació de sortida es cobra com a permís.

Passes regulars i especials / Llibertat

Un forfet (anomenat "llibertat" a la Guàrdia Naval / Guàrdia Costanera / Cos de Marina) és una absència autoritzada, no exigible com a permís de descans, per períodes curts de temps per proporcionar respir de l'entorn de treball o per altres motius.

Pass regular. Un pas regular comença després de les hores de treball normals d’un dia determinat i s’atura a l’hora de l’hora normal de treball el proper dia de treball. Inclouen els dies de dissabte i diumenge no festius i un dia de vacances de fins a 3 dies si un membre sol treballar de dilluns a divendres o fins a 4 dies per a un membre que treballa un calendari de treballs no tradicionals, com ara una setmana de treball comprimida. La combinació de dies no festius i no festius no pot excedir els 4 dies. Els nivells de DoD o de gestió més alta poden determinar que un dilluns o un divendres estigui compensat (comp) amb un temps lliure quan s’observa un dia de dimarts o dijous, en aquest cas un abonament regular pot consistir en un cap de setmana, un dia de descans i un públic. festa.

Pass especial. Els comandants concedeixen passis especials per raons inusuals, com ara el descans lliure, el reclutament i el reconeixement especial. El passi especial pot ser per a períodes de 3 o 4 dies. Els comandants no concediran passos especials combinats amb passades regulars o períodes de vacances quan el període combinat d'absència contínua supera la limitació de 3 o 4 dies. A més, no es poden combinar passis especials amb permís. Els períodes de passades especials comencen l’hora en què el membre parteix del treball i finalitza quan el membre torna al servei.

Es pot exigir als membres que tornin en cas que es requereixi una missió operativa, com ara un recordatori, una alerta de la unitat o una emergència de la unitat. Els membres han de tenir sempre la seva targeta d’identificació militar a la seva disposició per a la seva identificació mentre estiguin absents autoritzats del servei oficial. Quan és essencial controlar les absències autoritzades per motius de seguretat o operacionals i altres circumstàncies especials, els comandants poden utilitzar el formulari DD 345, Pas de la llibertat de les Forces Armades

Permissiu TDY (PTDY)

PTDY és un període d’absència administrativa autoritzada per assistir o participar en un programa oficial o semioficial designat per al qual no s’adequa el TDY finançat. El PTDY no és permís. Els comandants no poden autoritzar el PTDY en lloc de permís ni permís especial ni en combinació amb passos especials.

Els tipus de PTDY autoritzats inclouen, entre d'altres:

• Viatjar a les proximitats d’un nou PDS per assegurar l’habitatge fora de la base abans que el membre processi l’antic PDS. (Generalment, els membres sol·liciten PTDY després d'iniciar la sessió al nou PDS)
• Acompanyar un pacient dependent o pacient militar a una MTF designada no a la zona local quan l’autoritat mèdica ho consideri imprescindible.
• Assistir a convencions nacionals o reunions organitzades per organitzacions relacionades amb els serveis, com ara l'Associació dels Sergents de la Força Aèria i l'Associació de Oficials No admesos.
• Participació al Programa d'Ajuda de Reclutadors (RAP).