• 2024-11-21

Què va ser el programa de segells per a menjars militars?

Todo sobre Estudiar psicología ✅ ¿Por qué decidí estudiar psicología?

Todo sobre Estudiar psicología ✅ ¿Por qué decidí estudiar psicología?

Taula de continguts:

Anonim

El subsidi suplementari de subsistència familiar (FSSA) va ser dissenyat per ajudar les famílies militars que formaven part del Programa Suport de Nutrició o SNAP, conegut comunament com a segells de menjar.

El programa FSSA es va suspendre el 2016.

Famílies militars i assistència complementària

Una enquesta realitzada el 1999 va demostrar que al voltant de 6.300 famílies militars es trobaven en estampes de menjar. Aquesta va ser una caiguda dramàtica respecte als 12.000 que van rebre ajuda el 1995 i representen menys de l'1 per cent dels 1,4 milions d'homes i dones en uniforme.

Però segons les dades del cens, al voltant de 23.000 membres del servei de servei actiu van rebre segells d'aliments el 2013. A partir del 2015, gairebé la meitat dels nens de les escoles d'Activitats d'Educació del Departament de Defensa podien rebre menjar gratuït o de preu reduït. Moltes famílies militars, especialment les que tenen fills, tenen una necessitat real d’ajut addicional.

Alguns van percebre el programa de la FSSA com una manera per als militars d'emmascarar el fet que tantes famílies militars necessitessin beneficis addicionals.

Història del benefici FSSA

Les famílies amb segells d’aliments que es qualificaven per a la FSSA van rebre una prestació mensual d’efectiu equivalent a l’import de l’import dels seus productes. Aquells que no tinguessin estampes alimentàries rebien la quantitat de diners necessària per portar els seus ingressos al 130 per cent del nivell de pobresa federal.

La qualificació es basava en els límits bruts d’elegibilitat de la renda mensual (EUA) del Departament d’Agricultura segons la grandària de la llar.

Programa FSSA interromput

També es van incloure en la determinació de l’ingrés de renda una dotació bàsica per a la subsistència o els equivalents d’efectiu de les persones que viuen a l’habitatge públic i totes les bonificacions, pagaments especials i incentius.

No s'hauria d'incloure a la renda bruta les indemnitzacions per costos de vida a l'estranger, els COLA de l'estat, les indemnitzacions per habitatge per separació familiar, les indemnitzacions per roba i tots els drets i drets relacionats amb el transport i el transport.

Tot i que a les persones se'ls va permetre recollir la FSSA i els segells d'aliments al mateix temps, moltes persones que van ser aprovades per la FSSA van rebre quantitats reduïdes per segells d'aliments, ja que els pagaments de la FSSA comptaven com a ingressos.

La FSSA va afectar la participació de les famílies en el programa de dinars escolars subvencionats, el programa Dones, nadons i nens, programes de guarderia basats en ingressos i crèdits per impost sobre ingressos obtinguts.


Articles d'interès

Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

Més informació sobre StrengthsFinder, què és, com funciona i com pot ajudar-vos a trobar un treball perfecte en l'àmbit legal.

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Un paquet total de bellesa, cervell i professionalitat fa que els models més petits tinguin èxit amb les agències de modelització i els clients més petits.

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

La publicitat subliminal es dirigeix ​​a la vostra ment subconscient. Si creieu que no es podria enganyar per aquesta pràctica, pensi de nou. Funciona.

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

L’acceptació d’un treball temporal o contractual té un impacte en les prestacions d’atur Apreneu quan es redueix o elimina l’atur.

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Amb una petita planificació d’una mare que treballa amb els divendres d’estiu, podria millorar la seva quàdruple càrrega de treball, centrant-se en l’atenció personal, la família, la casa i la carrera.

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Coneixeu el paper que juguen les històries de treball en la configuració i el reforç de la vostra cultura organitzativa? Les històries que diuen els empleats valen la vostra atenció.