Errors d’aplicació de treballs a evitar

La majoria de les vegades, el procés de sol·licitud de feina és bastant senzill. Tot i així, hi ha errors en les sol·licituds de feina que us poden costar l'oportunitat d'avançar en el procés de contractació. La competència per llocs de treball està molt interessant, de manera que necessiteu assegurar-vos que les vostres sol·licituds laborals, tant en paper com en línia, siguin tan polides com sigui possible.

Preneu-vos el temps per completar acuradament totes les aplicacions que empleneu per assegurar-vos que la informació és exacta, les dates i les descripcions de feina són correctes i no hi ha errors ortogràfics o gramaticals.

Alguns errors comuns a evitar

• Escampant les instruccions i falten les intencions reals de les preguntes sobre l’aplicació. Llegiu atentament i no tingueu pressa. Després de tot, qui vol un empleat que no segueixi les indicacions?
• Escriure "veure adjunt" per evitar omplir el material de l’aplicació. Molts empresaris es cercaran principalment a la mateixa aplicació, de manera que haureu d’emplenar tots els espais en blanc, fins i tot si la informació es duplica en un currículum adjunt.
• Subministrament de declaracions genèriques sobre les teves habilitats o experiències. En comptes d'això, ressalteu i avanceu les habilitats i experiències més rellevants per al vostre treball objectiu.

• Fabricació o exageració de les vostres qualificacions. La deshonestedat i la informació confeccionada són motius per al cessament immediat, de manera que eviteu la temptació de recuperar les vostres credencials.
• Sol·licitud de treballs per als quals no esteu qualificat. Si el lloc requereix un títol avançat o un nombre determinat d’experiència que no tingueu, no perdreu el temps d’aplicació del vostre gerent de contractació.
• Enviant la vostra sol·licitud a la persona incorrecta o departament. Assegureu-vos que dirigiu la vostra sol·licitud a la persona o departament que es fa referència a l’anunci o al lloc de treball. També és possible que vulgueu copiar altres contactes que tingueu a la companyia: "Vaig pensar que és possible que vulgueu veure els materials que he enviat a l'Àrea de Recursos Humans a la nostra reunió informativa útil la setmana passada".

• Ortografia o errors gramaticals. Copieu i enganxeu les descripcions en línia en un corrector ortogràfic i gramatical com primer en Word. Poseu el dit a cada paraula i assegureu-vos que està escrit correctament. Llegiu el vostre document en veu alta per comprovar si hi ha errors gramaticals i, quan sigui possible, reviseu el document abans d’enviar-los.
• Escriure descripcions que no inclouen assoliments. Tot i que l’aplicació indica la descripció del treball, prengui-la com a descripció de com s’ha afegit un valor al contrari que una llista de funcions. L’ús de números per quantificar les descripcions és una bona manera de ressaltar els assoliments, "Gestió financera de la recaptació anual de 500.000 dòlars".

• Descuidar per explicar els buits de treball. Si teniu motius legítims per a les mancances en l’ocupació, busqueu una manera d’explicar per què no teniu feina, com ara "Vaig quedar bé per cuidar el meu nadó o un pare amb malaltia terminal".
• Llistat d’una adreça de correu electrònic sense so professional. Configureu un compte de correu electrònic separat per a propòsits relacionats amb la feina que no inclogui res com [email protected].

Consells d'aplicació

Pot ser útil escriure una llista mestra amb les dates i descripcions de la vostra educació i les feines que heu realitzat en ordre cronològic. Quan ompliu les sol·licituds, podeu consultar la vostra llista i assegureu-vos que esteu proporcionant informació precisa i completa per a cada empresari.

Si també envieu un currículum vitae, voldreu adaptar-lo a la posició individual a la qual esteu sol·licitant, destacant les experiències més rellevants. Aquestes poden diferir de la llista cronològica que pot sol·licitar l’aplicació general, que és una de les raons per les quals poden sol·licitar documentació de suport per obtenir una imatge més completa de les vostres qualificacions.

Abans de presentar la sol·licitud, torneu-la a llegir, escanejant errors i assegureu-vos que heu respost totes les preguntes de manera completa i adequada.

Envieu tots els documents necessaris

És important prestar atenció als detalls dels requisits de l’aplicació que s’indiquen a la publicació de treballs. De vegades, a més d’omplir una sol·licitud, el gerent de contractació li exigirà que enviï un currículum vitae, carta de presentació, cartera, llista de referències, etc.

Per ser considerat per al treball, assegureu-vos que envieu tots els documents sol·licitats.Si no seguiu les instruccions de l’aplicació, és una manera fàcil per al gerent de contractació d’eliminar-lo.