• 2024-09-28

Un consultor de mitjans en línia és un bé per a la vostra empresa?

No són sexis ni adults a mig fer: només infants | Laura Pinyol | TEDxReus

No són sexis ni adults a mig fer: només infants | Laura Pinyol | TEDxReus

Taula de continguts:

Anonim

Un consultor de mitjans en línia pot ser el motor que transformi el vostre lloc web i els vostres esforços en xarxes socials d'alguns tweets, actualitzacions d'estat i publicacions en un centre de creació de marca. Ell o ella aprofundeix en entendre la vostra empresa, trobar els vostres punts febles de mitjans en línia i fer créixer el vostre negoci.

Un consultor de mitjans en línia ofereix una opinió imparcial

No es contracta un consultor de mitjans en línia per dir-li que estàs fent tot bé. Mantingues la bona feina!

No, un consultor especialitzat en mitjans en línia us donarà una opinió imparcial sobre els vostres esforços de xarxes socials i de llocs web sencers. Li dirà què està funcionant, el que no és i el que ha de fer el seu administrador de xarxes socials per solucionar-ho. Una de les claus és assegurar-vos que les vostres plataformes de mitjans socials i el vostre lloc web treballin junts i no competeixin entre ells.

Escriu la vostra política de mitjans socials

És possible que hàgiu fet un gran treball per escriure la vostra política de xarxes socials. El vostre consultor de mitjans en línia el farà encara millor i el farà en forma amb la vostra estratègia global en línia.

La seva política de xarxes socials s’adaptarà a la vostra empresa. Està dissenyat per fer de tot, des d’ajudar a l’especialista en xarxes socials i als altres empleats a entendre el que esperes d’ells en utilitzar les xarxes socials per preparar a tothom què fer si necessiteu controlar els danys als mitjans socials

Analitza les vostres dades

Podeu animar quan 10 persones "com" el vostre missatge de Facebook. Però un consultor de mitjans en línia aprofundirà en les vostres anàlisis.

Ella no només es preocupa per les pàgines vistes altes, els recompte de seguidors i les bases dels fans. Sí, vol que aquestes xifres augmentin, però amb fans i seguidors compromesos de qualitat, que us donaran el ROI màxim.

Integra el vostre contingut

És el vostre bloc d’empresa que promociona els vostres comptes de Twitter, Facebook, Pinterest, Google+, LinkedIn, MySpace i YouTube? Cada pàgina del vostre lloc de mitjans de comunicació assenyala els lectors a tots els vostres comptes de xarxes socials? La vostra pàgina de Facebook torna a la gent al vostre lloc web?

Tots els vostres continguts i comptes s’han de relacionar. És fàcil pensar que heu cobert totes les bases, però un consultor de mitjans en línia pot localitzar fàcilment els forats on esteu perdent persones a les vostres bios, tweets, actualitzacions, entrades del bloc, contingut del lloc web i molt més.

Un tema al qual s'enfronten moltes empreses és on posar les seves prioritats: lloc web vs. Facebook. Un consultor de mitjans en línia pot treure el màxim profit dels vostres recursos limitats per guiar-vos a establir les vostres prioritats per obtenir el màxim rendiment. Si el personal i els diners són una preocupació, aquí és on necessiteu ajuda.

Mapes de la vostra estratègia de mitjans socials

Pot semblar que un consultor de mitjans en línia gira sobre un martell, però la feina no ha acabat fins que neteja tot. Ella us donarà un pla molt detallat de com haureu de reorganitzar els vostres esforços de xarxes socials sense perdre el focus del vostre lloc web i de qualsevol altre contingut que proporcioneu.

La seva estratègia de xarxes socials s'hauria de plantejar amb claredat. Si hi ha alguna cosa que no enteneu, pregunteu sempre. Cada punt que mapa hi ha per motius: per obtenir resultats.


Articles d'interès

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Vegeu el que els empresaris us esperen al lloc de treball pel que fa a tecnologia, dispositius electrònics i molt més.

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

Les amistats laborals poden ser saludables i contribuir al vostre benestar i al vostre lloc de treball. Però heu de gestionar-los utilitzant aquestes cinc directrius.

La importància de la flexibilitat laboral

La importància de la flexibilitat laboral

La flexibilitat laboral inclou la voluntat i la capacitat de respondre fàcilment a les circumstàncies i expectatives canviants.

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Per a aquells que estimin els llibres, la lectura i la recopilació d'informació, aquí hi ha dades sobre com ser bibliotecari.

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

Una tragèdia nacional o una tragèdia personal té un gran impacte laboral. Els llocs de treball poden ajudar a la gent a aconseguir tragèdies meteorològiques. Trobeu 11 consells sobre com.

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Aquí hi ha informació sobre polítiques i normes sobre l’abús de substàncies en el lloc de treball, incloses les normes que els empresaris poden establir quant a drogues i alcohol i problemes de discriminació.