Una plantilla de resum per a empleats amb experiència

Els treballadors amb experiència, que tinguin tres anys o més en plantilla, haurien d'ajustar els seus currículums per ressaltar aquesta informació. Aquestes persones sovint ofereixen habilitats, coneixements i èxits que els altres candidats no fan. Podeu fer-ho en cinc seccions bàsiques del currículum vitae: les vostres habilitats, els assoliments o premis que heu obtingut, l'educació, l'historial de treballs i la informació diversa.

El vostre conjunt d’habilitats

La secció d’habilitats del vostre currículum hauria d’incloure les habilitats especials necessàries per a la vostra àrea de pràctica o la posició per a la qual esteu sol·licitant.

Poden incloure habilitats informàtiques, habilitats específiques per al treball, habilitats legals, fluïdesa en llengües estrangeres, habilitats d’escriptura o plataformes legals de recerca.

Assoliments, honors i premis

El vostre currículum també hauria d’incloure els èxits, honors i premis que heu rebut al llarg de la vostra carrera. Poden incloure publicacions, victòries judicials, premis escrits, compromisos de paraula, premis pro bono i premis relacionats amb l'ocupació.

La vostra educació

Enumereu les institucions educatives amb les quals heu assistit, juntament amb la ciutat i l'estat de l'escola i el grau o graus que heu obtingut. La data de graduació és opcional si teniu més de 40 anys.

Citeu totes les distincions acadèmiques que heu obtingut, com ara cum laude, magna cum laude, summa cum laude o Dean's List. També podeu incloure la vostra mitjana de punts si era molt bona, generalment de 3,5 o més. També podeu incloure una llista de rànquing de categoria alta o de revisió de la llei si heu cursat estudis de dret.

El vostre historial de treball

Els llistats de feines haurien de presentar-se en ordre cronològic invers, començant per la posició més recent. Si alguns dels vostres treballs són rellevants, però d'altres no tant, podeu dividir aquesta secció en dues parts: "Rellevància" i "Altres".

També podeu destacar les vostres habilitats en aquesta secció si heu treballat predominantment en camps diferents del que ara sol·liciteu la feina, especialment si també seran valuosos i us diferencien en aquest lloc de treball.

Informació diversa

Finalment, enumereu qualsevol altra informació que us ajudi a diferenciar-vos d'altres candidats, com ara especialitats de pràctica jurídica, crèdits de formació continuada legal, certificats de programari, pertinença a associacions professionals, servei de comunitat, treballs pro bono, admissions de barres i mencions de premsa.

Una plantilla de resum de mostra

Podeu utilitzar aquesta plantilla de resum com a guia per fer que el vostre currículum vitae personalitzat. Un estudiant o una nova plantilla de currículum vitae recent pot ser més útil per a aquells amb menys de tres anys d’experiència en la plantilla.

Recordeu que aquest currículum provocarà la vostra primera impressió de l’entrevistador.

Informació de contacte

Poseu la vostra informació de contacte a la part superior del vostre currículum.

Nom i cognoms

Adreça

Ciutat, estat, codi postal

Número de telèfon (cel·la / inici)

Correu electrònic

Lloc web o bloc (opcional)

Objectiu (opcional)

El vostre currículum pot incloure una breu declaració que resumeixi els vostres objectius de recerca de feina, els vostres objectius professionals i allò que heu d'oferir a l'empresari. Assegureu-vos de personalitzar el vostre objectiu a cada feina a la qual esteu aplicant. L’objectiu del currículum vitae hauria de posar de manifest el fet que sou el candidat perfecte per al treball. No s’exigeix ​​un objectiu en un currículum i, si s’espera, podeu eliminar aquesta secció.

Destacats / Qualificacions professionals (opcional)

La secció destacada de la carrera del vostre currículum descriu habilitats, habilitats, èxits i experiència rellevants per a la posició que busqueu. Aquesta secció pot incloure les vostres àrees de pràctica, ingressos de barres, victòries judicials, habilitats tecnològiques i altres informacions que us ajuden a destacar de la competència i demostren com sou el candidat perfecte per al lloc.

Historial de treballs

Aquesta secció del vostre currículum descriu la vostra experiència laboral. En ordre cronològic invers (primer dels més recents), enumereu el títol de la vostra feina, les organitzacions per les quals heu treballat, la ubicació de cada empresari i les dates d’ocupació. Sota cada patró, haureu d’enumerar un mínim de tres punts que descriuen les funcions i els assoliments del vostre treball. El millor és enquadrar cada responsabilitat laboral com a resultat o realització. Per exemple, en comptes de "desenvolupar noves relacions amb els clients", es podria dir, "van portar a dos dels deu millors clients de la companyia, augmentant els ingressos un 10 per cent".

Nom de la companyia, Estat de la Ciutat

Títol de treball # 1 (més recent)

Dates d’ocupació

• Responsabilitat laboral / Assoliment
• Responsabilitat laboral / Assoliment
• Responsabilitat laboral / Assoliment
• Responsabilitat laboral / Assoliment

Nom de la companyia, Estat de la Ciutat

Títol de treball # 2

Dates d’ocupació

• Responsabilitat laboral / Assoliment
• Responsabilitat laboral / Assoliment
• Responsabilitat laboral / Assoliment
• Responsabilitat laboral / Assoliment

Nom de la companyia, Estat de la Ciutat

Títol de treball # 3

Dates d’ocupació

• Responsabilitat laboral / Assoliment
• Responsabilitat laboral / Assoliment
• Responsabilitat laboral / Assoliment
• Responsabilitat laboral / Assoliment

Nom de l'escola, Estat de la Ciutat

Llicenciat o llicenciat en Dret

Data de graduació

Distincions acadèmiques

GPA (si és alt)

Nom de l'escola, Estat de la Ciutat

Llicenciatura

Data de graduació

Distincions acadèmiques

GPA (si és alt)

Alguns altres consells

No escriviu tota la vostra biografia. Manteniu el vostre currículum tan curt, succint i puntualment com sigui possible sense deixar de banda res pertinent. Una pàgina hauria de fer-ho si teniu menys de 15 anys d’experiència. En cas contrari, estigueu dins de dues pàgines.

Manteniu el tipus de lletra senzill i no intenteu esprémer la informació en dues pàgines reduint-la. Ariel és bo, i no voleu anar més petit que 12 pt. No us oblideu de revisar! De fet, és possible que vulgueu demanar a algú que llegeixi el seu currículum vitae amb ulls frescos abans de presentar-lo.