• 2024-06-28

Com trobar un treball de campament d’estiu

Txarango – A LA DERIVA (Videoclip Oficial)

Txarango – A LA DERIVA (Videoclip Oficial)

Taula de continguts:

Anonim

Així que gaudeixes de treballar amb nens, com estar a l'aire lliure i et preguntes què pots fer aquest estiu per treballar? Bé, potser un treball de camp val la pena tenir en compte des que els campaments d’estiu contracten milers d’anys i estudiants d’estiu per treballar com a consellers, personal en formació, especialistes en l’activitat, personal de cuina, treballadors d’oficines i jardiners.

Encara que els llocs de treball són abundants, una campanya eficaç de recerca de feina és fonamental per trobar la posició adequada. A continuació, s’indiquen alguns consells per ajudar-vos a allotjar un treball de campament divertit aquest estiu.

Consells per trobar un treball de campament d’estiu

  • Comenceu la cerca tan aviat com sigui possible quan la majoria de treballs encara estan disponibles. Normalment, els campaments comencen a contractar-se durant els mesos d'hivern, però no es consumeixen si comenceu tard perquè hi ha algunes posicions encara disponibles al maig i al juny.
  • Per obtenir posicions expertes en assessor i activitat treballar amb nens. La mainadera, la tutoria, el voluntariat amb programes extraescolars, l'assistència a entrenadors per a equips infantils, ajuda a professors de música / dansa / música, assistència de líders exploradors o com a gran germà / germana gran són exemples d'experiència viable. Demaneu suggeriments als consellers, al clergat, als entrenadors, als professors o als coordinadors voluntaris de la universitat.
  • Els camps sovint són dirigits per professors i entrenadors així que demaneu idees sobre els treballs als vostres preferits. Si els heu impressionat, poden contractar-vos o fer-vos arribar per un treball.
  • Si heu assistit a un campament o programa de recreació Com un nen més jove, penseu en posar-vos en contacte amb el director com a "un dels seus".
  • Si teniu menys de 17 anys, pregunteu-vos sobre llocs de l'assessorament en formació o treballs de suport a la cuina, el paisatgisme o l'oficina. La majoria dels camps requereixen que els assessors tinguin 17 o 18 anys. No obstant això, alguns llocs de treball del camp poden estar disponibles per a joves de 16 anys o menors (segons la política de contractació i les lleis laborals estatals). Consulteu la sol·licitud de treball del camp i la informació de contractació per obtenir informació detallada.
  • Per a aquells que es dirigeixin a llocs especialitzatsAssegureu-vos que obteniu certificacions o referències segures que acreditin la vostra competència en natació / aquàtics, art, teatre, esports, tecnologia, passejades a cavall, escalada, etc.
  • Definiu els tipus de camps que voleu orientar incloent-hi una nit o un dia, necessitats especials o un enfocament especial com ambiental, aventura, art, música, esports, acadèmics, etc.
  • Alguns camps estan especialitzats. Per a psicologia, treball social, educació o majors relacionats amb la salut, considerem treballar en un campament per a aquells amb necessitats especials com la pèrdua de pes, l’asma, les dificultats d’aprenentatge, el càncer o els reptes emocionals.
  • Cerqueu diversos llocs web que enumera feines de camps d'estiu com CampJobs, CampChannel, CampPage i CampDepot. A més, reviseu alguns dels llocs de treball d’estiu com Cool Works per obtenir llistats interessants.
  • Utilitzeu els mateixos llocs per identificar els camps i, a continuació, aplicar en línia o contactar amb els directors de campaments per obtenir informació sobre llocs de treball.No tots els camps publicaran llocs de treball als llocs esmentats anteriorment, però tots contractaran joves per a treballs d’estiu, de manera que voldreu arribar directament a qualsevol campament on realment us agradaria treballar.
  • Poseu-vos en contacte amb YMCA i altres organitzacions juvenils locals ja que molts duran campaments d’estiu i / o de nit.
  • Si preferiu una feina de dia local, poseu-vos en contacte amb el departament d’oci de la vostra ciutat i / o comtat per preguntar-vos sobre posicions amb els seus programes d’estiu.

Assegureu-vos que esteu ben preparats per a les entrevistes i seguiu alguns dels consells anteriors i estaran ben encaminats cap a un treball de campament d'estiu satisfactori.


Articles d'interès

Mostres de carta de rebuig per enviar després d'una entrevista de treball

Mostres de carta de rebuig per enviar després d'una entrevista de treball

Esteu buscant una manera de rebutjar els candidats que no seran convidats després de la primera entrevista? Són lletres de rebuig de la mostra.

Mostra de carta de renúncia a l’ocupació

Mostra de carta de renúncia a l’ocupació

Aquí teniu una mostra de cartes de renúncia que podeu utilitzar per sortir del vostre treball, incloent-hi què incloure, coses per evitar i consells per al procés d’escriptura.

Mostra les cartes de rebuig a sol·licitants de feina

Mostra les cartes de rebuig a sol·licitants de feina

Deixeu que els sol·licitants no satisfactoris es redueixin fàcilment, amb cartes que cobreixin diverses situacions, com ara candidats que considereu contractar per a una altra posició.

Lletres de renúncia de mostra: nou treball com a gestor

Lletres de renúncia de mostra: nou treball com a gestor

Necessiteu una mostra de carta de renúncia per utilitzar-la a mesura que feu la vostra pròpia renúncia? Aquesta carta informa al vostre empresari sobre els vostres plans de futur i per què us marxeu.

Mostra les cartes de renúncia dels empleats

Mostra les cartes de renúncia dels empleats

A continuació, es mostren diverses cartes de renúncia de mostra que s’escriuen com a qui els agradaria rebre un empresari. No deixareu de cremar ponts quan renunciïs així.

Criteris i antecedents de la medalla de commendació de l'exèrcit

Criteris i antecedents de la medalla de commendació de l'exèrcit

La medalla de commendació de l'exèrcit es concedeix a membres de l'exèrcit que es distingeixen per heroisme, èxit meritori o servei meritori.