Configureu entrevistes informatives per a la vostra cerca de feina: cerqueu el vostre treball de somni

Avui disposareu de tres entrevistes informatives amb professionals de qualsevol de les vostres companyies d’orientació. Una entrevista informativa és una eina molt útil per recopilar informació sobre una indústria, feina o empresa.

Una entrevista informativa també és una excel·lent oportunitat de treball en xarxa, ja que us permet conèixer i conèixer gent de la indústria. Si feu una forta impressió, l’insider pot fins i tot tenir-vos present quan l’empresa tindrà una feina futura.

Qui i com demanar una entrevista

Les entrevistes informatives us ofereixen experiències i impressions de primera mà sobre una ocupació, empresa o indústria concreta. Per tant, és important qui escolliu per donar-vos aquesta informació interna.

Aneu a la llista d’empreses d’orientació per veure si teniu contactes en aquestes empreses. Consulteu la vostra llista de contactes de LinkedIn per trobar connexions. Si un amic d’un amic coneix algú d’una de les vostres companyies d’orientació, demaneu-li al vostre amic que us presenteu, per correu electrònic o en persona.

La majoria de les universitats i les universitats també disposen de bases de dades d’alumnes que estan disposats a oferir assessorament professional a estudiants o altres estudiants. Cerqueu les bases de dades disponibles per a connexions.

Seleccioneu tres persones que treballin en un camp o indústria similar al vostre. Poseu-vos en contacte amb ells, recordant-los com esteu connectats i demanant un temps per reunir-vos per discutir oportunitats de carrera o per obtenir informació sobre la indústria.

5 consells per a l'entrevista informativa

1. Sigues professional:Aquestes entrevistes són cites comercials, de manera que heu de fer-vos de manera professional. Vine a la cita a temps. Vesteix de manera professional que s’adapti a la indústria en què treballa l’entrevistat. Assegureu-vos que coneixeu el nom de la persona que esteu reunint, la pronunciació correcta del seu nom i el títol de la seva posició.
2. Feu les preguntes correctes:L’entrevista es guiarà per les vostres preguntes, de manera que vingueu a l’entrevista amb algunes preguntes preparades. Podeu fer preguntes que siguin menys adequades per a una primera entrevista de feina típica (preguntes sobre salaris, beneficis, vacances, etc.). Podeu discutir el que es fa diàriament i relacionar-lo amb els vostres interessos.

1. No demaneu feina:Recordeu que aquesta entrevista tracta de guanyar informació. No esteu sol·licitant una feina. Tot i que sens dubte haureu d'explicar el vostre interès pel lloc de treball o per l'empresa i expliqueu per què creieu que pot ser una posició ideal per a vosaltres, no deixeu que això domini la conversa. Centreu-vos en aprendre dels entrevistats en lloc de dir-li per què us mereixeu una feina.
2. Prendre notes:Penseu en prendre una quantitat limitada de notes per tal de fer un seguiment de tota la informació que obtingueu. Assegureu-vos que la vostra presa de notes no interromp la comunicació entre vosaltres. Immediatament després de l’entrevista, esbosseu un breu resum dels temes tractats i la vostra impressió general de la indústria / feina / empresa discutida.

1. Segueix:Escriu una nota d'agraïment a totes les persones que entrevistes. Envieu-los qualsevol pregunta de seguiment que pugueu tenir. Continueu en contacte amb els vostres contactes després de les entrevistes. Això augmentarà la probabilitat que us ofereixin assistència en la cerca de feina en el futur.