5 regles per trobar un company de feina

Els romanços de les oficines han existit durant el temps que ofereixen oficines (o altres llocs de treball). A causa de la quantitat de temps que passem a la feina, al costat dels nostres companys de feina, les nostres vides socials i la vida professional s’entrellacen sovint. Aquestes relacions són de vegades força íntimes, fins i tot quan no són romàntiques. Això en si mateix pot ser problemàtic, però quan aquestes amistats es converteixen en romanços, vés amb compte. Si s’atreu atret per un company de feina, seguir aquestes regles us pot impedir el problema.

Penseu dues vegades abans d’entrar en una relació

La trobada d’un altre important a la feina pot ser genial per a la vostra vida social, però pot ser com un trencament de trens quant a la vostra carrera professional. El sentit comú us diu que eviteu un romanç d'oficina com la plaga. Pot ser que es reflecteixi malament en tots dos, i saps que serà incòmode si les coses no funcionen. De vegades, però, el vostre bon judici es torna malament quan la química s'apodera.

Ni tan sols sortiu a la primera cita fins que no us ho penseu seriosament. En primer lloc, mireu la política formal de la vostra organització sobre els empleats que es troben entre ells. Alguns empresaris ho prohibeixen. Si ho fa, poseu aquesta data en espera fins que un de vosaltres tingui una feina diferent. Potser penses que pots datar en secret, però no val la pena el risc.

A continuació, considereu si l’empresari està freturós quan s’acostuma a fer-ho. Alguns que no tenen regles que els prohibeixen no els agrada quan succeeixin. Mireu si podeu recordar qualsevol situació del passat on s’ha convertit en un problema per a algú al vostre lloc de treball. Demaneu-li al vostre mentor al treball si en teniu un, per als seus consells. Eviteu parlar-ne amb els vostres altres companys, ja que no voleu despertar la seva sospita.

No trenqui la llei

Fer novetats romàntiques cap a un company de feina pot acabar amb càrrecs d'assetjament sexual per a vostè. Sigui extremadament prudent, especialment si esteu en una posició de poder sobre la persona a la qual esteu interessats. Hauria de tenir clar que ell o ella pot desviar-la sense cap repercussió. Ni tan sols bromeu sobre això, per exemple dient que no prendreu res per una resposta.

Fins i tot després de sortir de casa, assegureu-vos que els vostres sentiments siguin mutus. La vostra parella no hauria de sentir la pressió de cap tipus per mantenir-se en la relació. Els processos d'assetjament sexual són desagradables per a tothom. Tingueu en compte allò que el constitueix i no feu res que pugui prendre, fins i tot equivocadament, un avanç sexual no desitjat.

La discreció és clau

Mentre tots els partits estiguin bé de seguir endavant, podeu decidir-vos a fer el pas. Això no vol dir que hagueu de fer públic la vostra nova relació en el treball. Podria fer que els vostres companys de feina s’incomodes.

Amb els llocs de xarxes socials i els programes de realitat de la televisió que ens animen a fer que el món sigui testimoni dels nostres moments més personals, la discreció s'ha convertit en un art que mor. Quan tingueu un romanç en el lloc de treball, és molt més prudent mantenir-lo en comptes que fer-lo al·legar davant dels vostres companys de feina.

Això no significa necessàriament que haureu de mentir sobre la vostra relació, però tampoc haureu de posar-ho tot allà perquè tothom la vegi com es desenvolupa. Podria fer-te el tema de les xafarderies del lloc de treball, i no ho voleu.

Configureu les normes amb el vostre soci i tingueu un pla de sortida

No sona molt romàntic, però abans d’avançar en la vostra relació, formuleu un conjunt de regles i un pla de sortida si les coses no funcionen. Assegureu-vos que vosaltres i la vostra parella estiguin a la mateixa pàgina de la vostra relació. Voleu tenir una relació seriosa o vol que un de vosaltres la mantingui informal?

Decidiu com procedir en el treball. Per exemple, tractareu de mantenir el vostre romanç en secret o deixeu que els altres sàpiguen? Voleu evitar arribar a treballar junts o sortir al mateix temps? Teniu previst compartir les vostres pauses de dinar?

Llavors ve la part dura, la que ningú no inicia una nova relació vol pensar. Tot i que la possibilitat que el vostre romanç no sigui duradora pugui semblar insondable tal i com està començant, haureu de saber com es pot gestionar si es produeix aquest desafortunat esdeveniment. Llevat que algú vulgui deixar la feina, encara haureu de veure'ns cada dia, i haureu de saber com funcionarà abans que passi.

No deixeu que els vostres sentiments arribin a la manera de fer el vostre treball

Si vostè i la seva parella també són subordinats i el cap, hi ha alguns problemes per davant. És un ordre alt, però no deixeu que els vostres sentiments tinguin influència en la vostra feina. Si no podeu seguir aquesta regla, podeu trobar un nou lloc de treball i un nou soci.

Per exemple, podeu dubtar a criticar el treball de la vostra parella, tot i que el vostre paper a l’organització requereix que ho feu. O podeu respondre a la vostra parella de la cadena de comandament de l’organització i pot ser que s’ofenguin per ell o ella que us doni comentaris.

Quan poses el vostre romanç abans de la vostra feina, feu que el vostre empresari siga un mal servei. També pot molestar a altres persones que superviseu la vostra persona o la vostra parella, ja que poden sentir que reben un tracte desigual. És difícil que la majoria de la gent pugui fer-ho i, en primer lloc, és millor evitar involucrar-se.

Tanmateix, les promocions i els canvis en l'estructura organitzativa poden alterar la vostra posició dins de l'empresa. Si vostè i la seva parella estan vinculats a la cadena de comandament, aneu a un altre empresari o demaneu una transferència dins de l'organització que us impedeixi treballar junts en aquesta capacitat.