• 2025-04-28

Com es paga en el negoci de música

Why “Buy one, get one free” isn’t a great deal

Why “Buy one, get one free” isn’t a great deal
Anonim

Guanyar diners a la indústria de la música no sempre és tan senzill com negociar un salari i esperar que arribi el vostre sou. L'estructura salarial de molts llocs de treball de la indústria musical es basa en percentatges d'ofertes puntuals i treballs independents, però diferents. Les carreres de la indústria musical es paguen de diferents maneres.

Per aquest motiu, la carrera musical que trieu tindrà un gran impacte en com guanyar diners en el negoci de la música. Aquí trobareu un cop d'ull a com es paguen diversos llocs de treball de la indústria musical, però recordeu, com sempre, que aquesta informació és general i que l’acord que accepteu dictarà les vostres circumstàncies.

  1. Gestors: Els directius reben un percentatge acordat dels ingressos dels artistes amb els quals treballen. De vegades, els músics també poden pagar un salari als directius; sovint això funciona com un retenedor, assegurant que el gestor no funciona amb cap altra banda. No obstant això, aquest darrer escenari només entra en joc quan els artistes fan uns ingressos suficients per mantenir-se còmodament i legítimament amb la necessitat d'assegurar-se que el seu gerent només se centra en ells.
    1. Perfil professional: Gestors
    2. Contractes de gestors
  2. Promotors de música: Els promotors guanyen diners en la venda d'entrades per als concerts que promouen. Això pot passar de dues maneres:

    Després de recuperar els seus costos, el promotor pren un percentatge dels ingressos de la fira, atorgant els diners restants als artistes. Això es coneix com un acord dividit de portes.

    El promotor pot acordar un pagament fixat amb els músics per a la seva actuació i, a continuació, els diners que quedi després de les despeses és el que ha de mantenir.

    1. Perfil professional: Promotor musical
    2. Contractes de promoció
    3. Cost de promoció de concerts
  3. Agents de música: Els agents prenen un percentatge acordat de les tarifes dels espectacles que organitzen per als músics. En altres paraules, un agent que negocia una tarifa per a una banda que es paga 500 dòlars per a un espectacle fa una reducció d'aquests 500 dòlars.
    1. Perfil professional: Agents de música
    2. Com reservar un Gig
  4. Etiquetes de gravació: A un nivell molt bàsic, les discogràfiques guanyen diners venent registres. La vostra feina a l’etiqueta discogràfica i quin tipus d’etiqueta treballeu determinaran què significa per a vosaltres. Si teniu el vostre propi segell discogràfic, guanyeu diners venent registres suficients per cobrir els vostres costos i obtenir beneficis. Si treballeu per a la discogràfica d'una altra persona, probablement obtindreu un salari o un salari per hora. La mida de l’etiqueta i el vostre paper allà determina quina serà la grandària d’aquest salari / salari.
    1. Abans de començar una etiqueta de gravació
    2. Contractes d’etiquetes independents
  5. PR musical: Ja siguin connexions de ràdio o realitzant campanyes de premsa, les empreses de relacions públiques musicals es paguen per campanya. Negocien una tarifa fixa per treballar un llançament o una gira, i aquesta tarifa sol cobrir un període de temps determinat perquè la companyia promocioni el producte / la gira. Les companyies de Music PR també poden obtenir bonificacions per a campanyes amb èxit i arribar a certs llindars: per exemple, si hi ha un extra si l'àlbum ven un cert nombre de còpies. Aquests acords es fan abans que comenci la campanya.
    1. Música PR
    2. Perfil professional: Radio Plugger
  6. Periodistes musicals: Els periodistes musicals que treballen independentment es paguen per projecte o per contracte. Si treballen per a una publicació específica, és probable que rebin un salari o un salari per hora.
    1. Perfil professional: periodista musical
  7. Productors de música: Els productors de discos poden rebre un salari si estan lligats a un estudi específic o si es paguen per projecte si són independents. Una altra part important de la retribució dels productors musicals pot ser els punts, que permeten als productors compartir les regalies de la música que produeixen. No tots els productors obtenen punts en cada projecte.
    1. Perfil professional: productor de registres
    2. Punts de producció
  8. Enginyers de so: Els enginyers de so que treballen de forma independent es paguen per cada projecte, cosa que pot suposar una nit o pot anar a la carretera i fer so per a una visita completa, en aquest cas es pagarà per la visita i també rebre per diems (PD). Els enginyers que treballen exclusivament amb un lloc determinat poden rebre un salari per hora.
    1. Entrevista: Enginyer de so Simon Kasprowicz
  9. Músics: I els propis músics? Els músics guanyen diners amb diners, avenços, jugant en viu, venent mercaderies i cànons de llicències per a la seva música. Sembla una gran quantitat de fluxos d’ingressos, però no us oblideu que sovint han de compartir els diners amb les persones esmentades anteriorment.
    1. Royalties mecàniques
    2. Performance Rights Royalties

Hi ha moltes maneres de guanyar diners en el negoci de la música, i molts d'ells es refereixen a percentatges i contractes. Per aquest motiu, tothom necessita estar a la mateixa pàgina sobre com es duran a terme els pagaments. A més, sempre haureu d’obtenir per escrit.


Articles d'interès

Què és l’assetjament al lloc de treball?

Què és l’assetjament al lloc de treball?

L'assetjament al lloc de treball pot incloure accions, objectes, comunicació, comportaments i acudits. Apreneu com evitar les dificultats legals d'assetjament.

Què és el pagament de riscos i quan reben els empleats?

Què és el pagament de riscos i quan reben els empleats?

El pagament de riscos és un sou addicional per realitzar tasques perilloses o treballs que impliquen dificultats físiques. Aquí teniu informació sobre quan es paga la compensació de riscos.

Més enllà de contractar i acomiadar: què és la gestió de recursos humans?

Més enllà de contractar i acomiadar: què és la gestió de recursos humans?

Voleu saber què es tracta de la gestió de recursos humans? Esbrineu quins són els responsables del personal de recursos humans per fer i contribuir a una organització.

Què és el desenvolupament de recursos humans (DRH) al treball?

Què és el desenvolupament de recursos humans (DRH) al treball?

Necessiteu més informació sobre Desenvolupament de recursos humans (DRH)? És el paraigua general per ajudar els empleats a continuar creixent i desenvolupar habilitats.

Què inclou la comprovació de fons dels empleats?

Què inclou la comprovació de fons dels empleats?

A continuació, es mostra la informació sobre el que inclou una comprovació de antecedents dels empleats i com afecta els llocs de treball.

Què inclou un paquet de deslocalització de feina

Què inclou un paquet de deslocalització de feina

Quan rebeu una oferta de treball o es transfereixen, una empresa pot cobrir les despeses de reubicació. A continuació, es mostra el que s'inclou en un paquet de reubicació de llocs de treball.