Escriure una carta de presentació d’un analista de programadors

Els analistes programadors fan el treball tant d’un analista de sistemes com d’un programador d’ordinador. Els analistes de sistemes desenvolupen i dissenyen programes i sistemes informàtics. Els programadors informàtics implementen aquests dissenys escrivint nous programes juntament amb l'actualització i la reparació de programes existents.

Obligacions laborals d'un analista de programadors

El treball d’un analista de programadors comença reunint-se amb un equip per determinar les necessitats del sistema informàtic d’una empresa i, a continuació, dissenya un sistema per complir-les.

També poden crear anàlisis de costos per determinar la viabilitat financera mentre es treballa amb els gestors de projectes per crear una línia de temps. Després de dissenyar el programari, un analista de programadors ho provarà per problemes i depurarà si cal. S'espera que els analistes de programadors estiguin al dia amb coneixements sobre noves tecnologies i tendències per incorporar-se als seus sistemes existents. A continuació, s’observa més a fons les seves funcions i les seves habilitats:

• Anàlisi de requisits: Durant aquesta fase inicial, es desenvolupen les especificacions dels programes informàtics. Un programador reeixit també pot comunicar-se bé en termes de recopilació i anàlisi dels requisits del programa.
• Disseny del programa: De vegades, un programador construirà una vista gràfica del flux del procés de manera que l'equip pugui veure i entendre el seu pensament.
• Codificació de programes: Un cop aprovat el disseny, un analista de programadors procedirà a escriure programes en un dels diversos idiomes: COBOL per a grans aplicacions que s'executen en ordinadors mainframe o Java, C ++ o C # per a programes més petits que s'executen en ordinadors personals.

• Proves de programes: L’analista del programador prova el codi per veure si funciona segons el pla. Aquesta prova "alfa" localitza qualsevol error de programari obvi abans que l’equip oficial de proves es faci càrrec.
• Manteniment del programa: És possible que el manteniment no sigui la part més emocionant de la programació, però manté els programes funcionant de manera eficient alhora que ofereix una bona experiència d'aprenentatge per als analistes de programadors més recents que poden obtenir experiència en el codi de depuració escrit per programadors més experimentats.

Modeleu la vostra carta de presentació d'una mostra

Mostra de lletres de cobertura de l’analista de programador (versió de text)

Benvolgut senyor Smith:

M'escriu per expressar el meu interès en la posició de l’analista de programador sènior publicat al lloc web de la vostra empresa. Crec que la meva forta experiència tècnica i educació em converteixen en un candidat competitiu per a aquesta posició.

Els meus punts forts clau que coincidirien amb la posició són:

• Dissenyar, desenvolupar i donar suport a aplicacions d’ús en viu amb èxit.
• Un autodidacta i ansiós per aprendre coses noves. Continuament busco construir el meu conjunt d’habilitats i créixer en entorns de ritme alt.
• Lluitar per obtenir una excel·lència continuada. Les meves contribucions a l’equip durant les pràctiques del meu últim any van suposar una oferta amb l’empresa després de la graduació i he continuat assumint noves responsabilitats i reptes durant el meu mandat.
• Proporcionar contribucions excepcionals al servei d'atenció al client. En el meu paper anterior, vaig millorar les taxes de resolució de la primera trucada en un 8 per cent a l’últim trimestre, mentre mantenia el temps de conversa pla.

Amb un màster en gestió de sistemes d'informació, tinc una comprensió completa del cicle de vida complet d'un projecte de desenvolupament de programari. També tinc experiència en l'aprenentatge i el domini de les noves tecnologies. La meva experiència inclou:

• Atenció i assistència al client
• Programació de noves aplicacions i treballs de manteniment
• Aïllament i anàlisi de problemes
• Proves de qualitat del programari
• Anàlisi d’aplicacions i requisits
• Millora i documentació de processos

Vegeu el meu currículum per obtenir informació addicional. Es pot arribar en qualsevol moment al 555-555-5555 o al [email protected]. Gràcies pel teu temps i consideració. Espero poder parlar amb tu sobre aquesta oportunitat laboral.

Atentament, Sarah Jones

Consells importants sobre les lletres cobertes per seguir

Sigues específic i orientat als resultats.

Els números, les estadístiques i els percentatges són més convincents que les preteses vagues. Sempre que sigui possible, proporcioneu exemples concrets dels vostres èxits.

Escriviu una carta de presentació.

Mireu de prop la descripció de la feina a la llista abans de començar la carta de presentació i orienteu el missatge als requisits anunciats. Una bona carta de presentació és un llançament de vendes, no una biografia. No hauria de regurgitar el vostre currículum ni perdre temps i espai en habilitats que no tinguin relació amb la llista de treballs.

Escriviu una carta de presentació nova per a cada treball, fins i tot si els rols són similars.

Està bé treballar amb una plantilla. No està bé enviar la mateixa carta de presentació a totes les feines, fins i tot si les funcions i la descripció són similars. Personalitzeu la vostra carta de presentació cada vegada.

Enviant la vostra carta de presentació per correu electrònic?

Assegureu-vos que reviseu i proveu el correu electrònic abans de fer l’enviament. L’atenció als detalls és important per a qualsevol sol·licitant de feina, però és especialment important per als analistes programadors, els llocs de treball depenen de la seva capacitat per eliminar errors, no crear-los.