Diversos nivells de requisits educatius per a l'ocupació

Moltes ocupacions requereixen un cert nivell d’educació per poder treballar en aquesta professió. Els empresaris solen incloure els requisits educatius per a una feina en la seva descripció descriptiva, tant si la publicació es troba en una junta de feina fora de lloc com en el lloc web de la companyia.

A continuació, es mostra una llista de les classificacions basades en el nivell d'educació que normalment es necessita per treballar en una ocupació. En alguns casos, quan es sol·licita feina, es pot aplicar experiència laboral (experiència equivalent) per augmentar alguns requisits educatius.

Nivells d’educació

• Less Than High High: La realització de qualsevol nivell d'educació primària o secundària que no hagi suposat l'adjudicació d'un diploma d'educació secundària o un diploma d'equivalència.
• Diploma d’escola secundària o equivalent: L’obtenció de l’escola secundària o l’equivalent, que resulti en l’atorgament d’un diploma d’escola secundària o l’equivalent, com el premi al Desenvolupament de l’Educació General (que normalment es coneix com a GED).
• Algunes universitats, sense titulació: L’atorgament d’un diploma d’escola secundària, o l’equivalent, a més de l’acabament d’un o més cursos de postgrau que no resultin en cap títol o premi universitari.

• Grau d'associats: Normalment es concedeix un títol per a la realització d'almenys dos anys d'estudi acadèmic a temps complet més enllà de l'escola secundària, normalment al nivell universitari de la comunitat.
• Llicenciatura: Un títol generalment concedit durant almenys quatre anys d'estudi acadèmic a temps complet més enllà de l'escola secundària.
• Premi de postgrau no graduat: Un certificat o un altre premi que normalment no és un títol. Les certificacions emeses per organitzacions professionals (és a dir, de la indústria) o per les organitzacions certificadores no s'inclouen habitualment en aquesta categoria. Aquests programes de certificació només poden durar unes poques setmanes o durant un període de dos anys. Els exemples inclouen certificats per a auxiliars de salut, paramèdics, EMT i perruquers.

• Titulació de màster: Un títol general atorgat per un o dos anys d'estudi acadèmic a temps complet més enllà del títol de llicenciat.
• Titulació de doctor o professional: Un títol normalment atorgat durant almenys tres anys de treball acadèmic a temps complet, més enllà del títol de màster. Alguns exemples inclouen els graus per a advocats (JD), metges i cirurgians, científics (doctorats) i dentistes.

Exemples d’un nivell d’educació obligatori que figuren a les ofertes de feina:

• Ha de tenir un diploma de GED o batxillerat.
• Ha de tenir un diploma de secundària o equivalència.
• Es requereix un títol de llicenciat.
• Es requereix un títol associat o equivalent. Això sol reduir a un mínim de 34 hores de crèdit i un any addicional d’experiència a temps complet rellevant.
• Un màster i tres anys d’experiència o doctorat. s’accepta el títol sense experiència prèvia.

Nivells d’educació i sol·licituds de feina

Un dels factors que cal tenir en compte a l'hora de sol·licitar una feina és que quan els empresaris enumeren criteris de contractació educativa, les possibilitats de fer una entrevista són reduïdes si no teniu els requisits o si teniu els requisits necessaris.

En alguns casos, si el vostre currículum i les habilitats i antecedents necessaris per a la plaça estan bastant ben alineats, és possible que tingueu l'oportunitat de fer una entrevista. Per exemple, si teniu una experiència de treball sòlida que es correlaciona correctament amb la posició i només teniu un o dos crèdits tímids del títol de llicenciat requerit, haureu de presentar el vostre currículum. Tanmateix, en general, és millor concentrar-vos en sol·licitar feines on tingueu les qualificacions educatives i experiencials adequades.