Diferències entre les pràctiques i el co-op?
Vicente Fernandez - La Diferencia
Taula de continguts:
L’entrada a qualsevol mercat de treball pot ser especialment difícil, però hi ha coses que els estudiants universitaris poden fer per assegurar-ne millor l’èxit quan obtenen el diploma.
La diferència entre pràctiques i cooperatives
Les pràctiques solen durar un semestre o durant l'estiu i poden ser pagades o impagades segons l'empresari. Sovint els estudiants faran més d’una pràctica professional al llarg de la seva carrera universitària perquè puguin provar un parell de camps o posicions diferents i comparar-los per veure quina millor li agrada.
En general, les cooperatives duren més d'un semestre. Els estudiants poden fer classes a la tardor i després treballar per a la companyia durant el semestre de primavera. Aquesta rotació de vegades pot continuar durant més d’un any.
Pràctiques
Segons la Viquipèdia, les pràctiques "són un sistema de formació en el lloc de treball per a carreres de coll blanc i professional. Les pràctiques professionals per a les carreres professionals són similars als de l’aprenentatge per a treballs comercials i professionals. Tot i que els interns són estudiants universitaris o universitaris, poden també siguin estudiants de secundària o de postgrau. De vegades, són estudiants de primària o de secundària ".
“En general, les pràctiques funcionen com un intercanvi de serveis per a l'experiència entre l'estudiant i el seu empresari. Els estudiants intercanvien la seva mà d'obra barata o lliure per obtenir experiència en un camp determinat. També poden utilitzar les pràctiques per determinar si tenen interès en una carrera concreta, creen una xarxa de contactes o obtenen crèdit escolar. Alguns interns també troben feina permanent i remunerada amb les empreses en què es van internar. Per tant, els empresaris també es beneficien, ja que els internats experimentats necessiten poc o cap entrenament quan comencen a treballar regularment a temps complet."
Co-Ops
“L'educació cooperativa és un mètode estructurat per combinar l'educació presencial amb pràctiques pràctiques. L’experiència d’educació cooperativa, coneguda comunament com a "cooperativa", proporciona un reconeixement acadèmic a l’experiència laboral estructurada. L’educació cooperativa adquireix una nova importància per ajudar els joves a fer les transicions de l’escola al treball, l’aprenentatge de serveis i les iniciatives d’aprenentatge experiencial.
A més de l'experiència laboral rellevant i l'augment de les possibilitats d'obtenir una oferta de feina.
El que busquen els empresaris
Potser penses que una de les primeres coses que un empresari busca és un GPA alt. Tot i que un GPA elevat pot ser molt important per a alguns llocs de treball com els de serveis financers o de ciència, moltes enquestes als empresaris mostren que l'experiència laboral rellevant és la que més busca en els seus candidats.
Hi ha moltes maneres d’obtenir aquesta experiència rellevant. Les pràctiques, les cooperatives, els projectes de recerca i les oportunitats d'aprenentatge de serveis són algunes de les més populars. Moltes empreses utilitzen els seus programes de pràctiques o cooperatives com a camp de formació per al seu proper grup de noves contractacions. Aquestes empreses no només aconsegueixen estudiants amb experiència rellevant, sinó que també aconsegueixen nous empleats que ja estan familiaritzats amb l'empresa i que necessitaran menys entrenament quan siguin contractats.
Les diferències entre notícies suaus i dures
Les notícies dures es refereixen sovint a notícies que cobreixen els 5 Ws o les notícies d'última hora i existeixen en contraposició a notícies suaus.
Les diferències entre comissaris generals i adjunts
Descobriu la diferència entre un cap i un comissari d’assistència i apreneu com juguen un paper crític en l’èxit d’un museu d’art.
Les diferències entre la VFW i la legió americana
Llegiu un antecedent històric de la Legió americana contra els veterans de les guerres foranes (VFW), els requisits de pertinença i la participació de la comunitat.