Requisits d'aprovació de seguretat més importants
HOW TO BREAK YOUR GAME! ZENKAI LF SSJ GOKU FULL DETAILS! (Dragon Ball Legends)
Taula de continguts:
- Tres nivells d’autorització
- Què porta
- Excavació profunda
- Obtenció d’una liquidació secreta
- Els requisits no es poden renunciar
Per a moltes carreres en justícia penal i criminologia, la confiança és un dels trets més importants i més valuosos que un sol·licitant d'ocupació pot demostrar.
Tant si es tracta d’uns estàndards ètics alts, com s’adopten els nostres professionals de la justícia penal, o el simple fet que necessiten ser capaços de mantenir secreta i segura la informació personal, privada i confidencial, les persones interessades a realitzar treballs de criminologia sovint han de demostrar que són fiables.
Per a les carreres d’aplicació de la llei i agents especials, en particular, els empresaris han d’assegurar-se que les persones que contracten poden gestionar secrets d’Estat i informació confidencial. És per això que moltes d'aquestes carreres requereixen que els candidats puguin accedir a les autoritzacions Top Secret per ser considerades per a la feina.
Si esteu interessats a treballar per a organitzacions policials federals als Estats Units o bé haureu de saber quins són els requisits per rebre una autorització de seguretat Top Secret.
Tres nivells d’autorització
Generalment, el govern dels Estats Units utilitza tres classificacions per obtenir autoritzacions de seguretat: Confidencial, Secret, i Top Secret. A Confidencial l’autorització permet l’accés a la informació que pugui suposar una amenaça per als assumptes de seguretat nacional. A Secret l’autorització permet l’accés a la informació que pot suposar una amenaça greu per a la seguretat nacional, i una Top Secret l’autorització permet l’accés a informació sensible que pugui suposar una amenaça greu per a la seguretat nacional.
Què porta
Cal aplicar el primer pas per obtenir una autorització per a un secret més important. Quan sol·liciteu moltes carreres federals en matèria d'aplicació de la llei, especialment com a agent especial, la vostra participació en el procés de contractació inclourà probablement una aplicació orientada a recopilar la informació necessària per a aquesta autorització.
Per a treballs estatals i locals d’administració de la llei, algunes posicions poden requerir la presentació d’una sol·licitud separada d’autorització si treballeu en una posició de seguretat o de seguretat nacional. Aquesta sol·licitud inicial inclourà un llarg qüestionari per a llocs de seguretat nacional.
Excavació profunda
El procés d’aplicació de l’autorització Top Secret requerirà que en difongueu gairebé totes les informacions relatives a les vostres finances personals i empresarials, residències, historial laboral, consum de drogues anterior, servei militar anterior, ciutadania i comportament criminal.
Aleshores, el qüestionari es fa a un investigador de fons, que verifica la informació i comença un procés dur i dur de parlar amb empresaris, veïns, cònjuges, antics cònjuges i coneguts per determinar si és prou fiable com per obtenir autorització. La profunda investigació de fons cobrirà un període de deu anys.
A més, el procés implicarà un examen de polígrafo, on se us demanarà que verifiqueu la informació del qüestionari i altres preguntes addicionals sobre el vostre passat per determinar el vostre nivell de veracitat.
Obtenció d’una liquidació secreta
Un cop finalitzada la investigació de fons, es farà una decisió, coneguda com a adjudicació, quant a la seva admissibilitat per a la liquidació. Si s’observa que teniu dret a rebre una autorització Top Secret, s’haurà de sotmetre a una nova investigació de fons cada 5 anys després d’aquesta manera per mantenir l’autorització.
Els requisits no es poden renunciar
És important assenyalar que, per a les posicions que requereixen accés a informació de seguretat nacional, l’exigència d’una autorització de seguretat prové d’una ordre executiva del president dels Estats Units i no pot renunciar-hi l’agència amb la que esteu sol·licitant.
El que això significa per als possibles candidats a llocs de seguretat és que, si no podeu obtenir autorització, probablement no podreu contractar-vos i tindreu poc o cap recurs per evitar el requisit.
Recerca d'ocupació mil·lenària: quins són els beneficis dels empleats més importants?
Apreneu què volen els Millennials en termes de beneficis per als empleats i la tecnologia que envolta aquest mercat cada vegada més complex.
La gestió dels 10 errors més importants és la gestió de les persones
Els administradors d’errors que fan amb els empleats tendeixen a caure en un patró similar: tot és dolent. A continuació, es mostren deu errors comuns que els directius necessiten per evitar.
Més informació sobre els minuts de la reunió i per què són importants
Les actes de les reunions registren i documenten els procediments de la reunió per informar els implicats. A continuació s’explica com fer que les notes de la reunió siguin un èxit.