Guanyar experiència a través de pràctiques de postgrau

A mesura que us acosteu a la graduació, voldreu començar a pensar en totes les vostres opcions si encara no heu aconseguit treballar al vostre camp. Alguns treballs requereixen experiència prèvia, mentre que altres treballs no requereixen experiència prèvia. Sovint els empresaris volen formar nous empleats a la seva manera de fer les coses i prefereixen que els nous contractes no hagin de ser no entrenats pel que han après en altres pràctiques o feina.

D'altra banda, els sol·licitants d'ocupació amb pràctiques o pràctiques prèvies sovint són preferits pels empresaris no només pel seu coneixement i habilitats en el camp; però també perquè entenen el camp i saben que és alguna cosa que realment volen seguir després de la universitat.

L'efecte de la recessió en l'èxit de postgrau

Des del començament de la recessió, escoltaràs innombrables històries de graduats recents sobre com es van veure obligats a prendre qualsevol treball disponible, fins i tot si no es relacionava gens amb allò que estudiaven a la universitat. Aquesta ha estat una experiència molt frustrant per a molts nous graduats, ja que es van trobar amb feines mundanes que no es relacionaven amb els seus interessos o amb els seus objectius professionals.

Això també ha tingut un efecte profund en les seves perspectives financeres, ja que una vegada que van aconseguir treballar en el seu camp, es van trobar financerament, ja que havien de començar amb llocs de treball de primer nivell i només feien tres o més els seus treballs de somni de la universitat.

He de buscar pràctiques i feines a temps complet?

Una de les preguntes que els estudiants universitaris solen preguntar és si és millor prendre qualsevol treball després de la universitat, o és millor intentar obtenir més experiència en el camp potser fent pràctiques.

La resposta no és la mateixa per a tothom. Molt depèn del teu coneixement actual i del teu nivell d’habilitat, així com del camp al qual vols entrar. Una altra consideració és la forma dels vostres recursos financers actuals i la quantitat de diners que haureu de pagar per les vostres despeses personals.

La ubicació també pot ser una consideració. Les grans empreses que estiguin disposades a adquirir nous graduats per als seus programes de pràctiques poden pagar adequadament per mantenir-vos; mentre que altres programes esperen que els seus becaris treballin de forma gratuïta, cosa que potser no és una consideració en aquest moment quan haureu de començar a pagar les vostres despeses.

Si esteu graduant aquest any i encara no heu trobat feina a temps complet, les pràctiques poden ser la resposta. No només les pràctiques li proporcionaran experiència, sovint quan els interns d'una empresa són els primers considerats per a futurs llocs de treball a temps complet.

No us oblideu del valor de les xarxes

Assegureu-vos de parlar amb tots els que coneixeu per fer-los saber quins són els vostres plans. Família i amics propers i, fins i tot, coneguts, poden escoltar-se de pràctiques o ofertes de feina que no s’aconseguiran en cas contrari. Els antics alumnes de la universitat són una altra bona font de treball en xarxa.

Consulteu el Centre de desenvolupament professional de la vostra universitat per veure si tenen contactes amb antics alumnes que estiguin disposats a treballar amb estudiants universitaris mentre naveguen pel procés de recerca de feines. No oblideu que la creació de xarxes és l’estratègia de cerca d’ocupació # 1 disponible.

Feu que tots dos específics de cerca i amplis

Assegureu-vos de fer una cita amb el Centre de desenvolupament professional de la vostra universitat per assegurar-vos que sou conscients de tots els milers de pràctiques que es publiquen cada any. Cada llistat de pràctiques normalment té una llista de requisits i qualificacions i, sovint, indicarà si prendran o no graduats nous.

Quan estigueu segurs que el vostre currículum i carta de presentació estan preparats per enviar-los, assegureu-vos de tenir un enfocament proactiu i sol·licitar les pràctiques que compleixin les vostres qualificacions. A més, assegureu-vos de veure Facebook i LinkedIn per veure quines oportunitats hi ha i per ajudar els empresaris a trobar-vos millor.

Creeu una pràctica pròpia

La tercera forma de buscar pràctiques és mitjançant la prospecció. La prospecció significa buscar empresaris que contractin persones amb les seves habilitats en ubicacions que estiguin interessades a treballar. Moltes organitzacions no anuncien les seves pràctiques ni poden considerar un intern fins i tot si no són publicitat o abans no han tingut un becari.

Les pràctiques no només són per a estudiants universitaris

En els darrers anys, hem presenciat l’augment dels estudiants de secundària que participen en pràctiques. A més d’aquesta població, moltes persones interessades a fer una transició de carrera també estan estudiant les pràctiques professionals com una manera d’incorporar-se a un nou camp de la carrera professional fins a ara no tenen experiència o experiència.

Tot i que pot ser difícil assumir una pràctica laboral en què hi hagi poca o cap quantitat de pagament, pot ser que sigui encara més frustrant romandre en la vostra feina actual o fer-ne una que no requereixi les habilitats del camp que voleu incorporar. De vegades, les pràctiques són el mal necessari per aconseguir que, en última instància, vulgueu anar.

Comproveu el vostre currículum i la vostra carta de presentació

Quan sol·liciteu pràctiques amb un currículum vitae i una carta de presentació, assegureu-vos de comprovar el següent abans d’enviar els vostres documents:

5 passos per millorar el currículum vitae

• Organitzeu la vostra informació
• Ressalteu les vostres qualificacions
• Utilitzeu els punts per mostrar informació important
• Incloeu només informació rellevant i elimineu el desordre
• Assegureu-vos que el vostre currículum no conté errors

5 passos per millorar una carta de presentació

• Adreça la vostra carta de presentació a la persona adequada
• Captura l'atenció del lector
• Feu que la vostra carta de presentació es destaqui
• Assegureu-vos que la vostra carta de presentació no conté errors
• Demaneu una entrevista al final de la vostra carta

Si seguiu aquests 10 passos, estaràs ben encaminat a fer-vos notar per part dels empresaris amb la intenció d'aconseguir una crida a una entrevista. L'únic propòsit d'un currículum vitae i carta de presentació és aterrar en una entrevista, així que l'esforç que es necessita per millorar els vostres documents val la pena.